Spikrer et byggearbeidsintervju

Byggearbeidere må kommunisere i et intervju at de er pålitelige, ta retning bra, trene god vurdering og få den nødvendige fysiske dyktigheten til å få jobben gjort. I tillegg vil du bli utsatt for store arbeidsbelastninger, krevende plikter, stramme tidsplaner og vil jobbe med et bredt utvalg av mennesker, så kommunikasjon av tilpasningsevnen er viktig. Du bør også diskutere din kunnskap om utstyr og teknikker.

Generell kompetanse til høyde

Byggearbeidere bringer mer enn bare brawn til sitt arbeid. De har også andre ferdighetssett på jobbene; Her er noen ferdigheter du bør markere i intervjuet ditt:

• Teknikk - Du må utføre et bredt spekter av bransjespesifikke jobber. Del noen eksempler på hvilke typer vellykket byggearbeid du har fullført. Arbeidsgivere ser også etter folk som utvider sine ferdigheter når de kan. Spesialisering er også verdifull, men demonstrerer evnen til å lære nye ferdigheter som gjør både din fysiske kapasitet og kunnskap om arbeidet mer verdifullt.

• Arbeide med et team - Byggearbeidere må kunne bidra til samarbeidet vellykket og jobbe selvstendig.

• Oppmerksomhet på detaljer - Byggearbeideren krever forsiktig oppmerksomhet og fokus for å sikre sikkerhet og kvalitet.

• Styrke - Demonstrere at du er opp til oppgaven når det gjelder de fysiske kravene til jobben.

• Fleksibilitet - Alle byggeplasser krever å utføre et bredt spekter av oppgaver.

Intervjuer fra byggearbeidere

Gjennomgå denne listen over ofte stilte intervju spørsmål til byggearbeidere:

Hvor kjent er du med å lese og tolke blåtrykk og / eller elektriske tegninger?

Beskriv noen av dine nyeste prosjekter.

Har du noen gang blitt skadet på jobben? Hva skjedde? Hva vil du gjøre annerledes nå for å forhindre at skaden skjer igjen?

Har du / din bedrift noen gang forårsaket / vært involvert i en ulykke som førte til at noen fikk sykehusbehandling eller ble innlagt på sykehus?

Hva står i din personlige sjekkliste for å sikre at du er klar til å forlate jobben hver dag?

Hvordan har du vist deg trygg arbeidspraksis i din tidligere jobb?

Hvor sterk er dine matteferdigheter?

Hva ville du gjøre hvis en kunde hadde et problem med kvaliteten på arbeidet ditt?

Har du noen gang gått av en jobb? Hvis ja, for hvilken grunn?

Gi meg et eksempel på en tid da du hadde liten eller ingen retning i å løse et problem. Hva skjedde? Hva gjorde du?

Fortell meg om en foreslått du gjorde på jobben som ble implementert.

Hvilke prosedyrer følger du for å forhindre skader på jobben?

Hvordan prioriterer du de nødvendige oppgavene til en jobb?

Fortell oss om de største veisperrene du har møtt under et prosjekt. Hvordan løste du dem?

Generelle stillingsintervjuer Spørsmål
I tillegg til jobbspesifikke intervjuespørsmål vil du også bli spurt mer generelle spørsmål om din arbeidshistorie, utdanning, styrker, svakheter, prestasjoner, mål og planer. Her er en liste over de vanligste intervju spørsmålene og eksempler på svar.

Les mer: Hvordan forberede seg på et intervju | Hva skal jeg ha på jobbintervju | Topp 10 jobbintervju tips | Vanlige intervju feil å unngå