Video: Dashing Detective (Thupparivaalan) 2018 Hindi Dubbed Full Movie | Vishal, Prasanna, Vinay 2025
Arbeidsgivere legger stor vekt på logiske resonnementer som de rekrutterer, beholder og fremmer medarbeidere. Deductiv resonnement representerer en viktig form for logisk resonnement som er mye brukt i mange forskjellige arbeidsroller.
Hva er Deductive Reasoning?
Deductiv resonnement innebærer en tankeprosess hvor generelle prinsipper styrer individer som de analyserer bestemt fenomen eller tar spesielle handlinger.
Det blir noen ganger referert til som top-down-tanke eller går fra det generelle til det spesifikke.
Deductive Reasoning på arbeidsplassen
Ansatte som aksepterer lokaler og formulerer tilnærminger til sitt arbeid basert på disse trosretningene eller standarder, bruker deduktive argumentasjonsevner. De styres av filosofien, politikkene og prosedyrene som er organisert av dem.
De styres også av kunnskapen om jobben, bedriften og næringen, og ved å følge trender i yrket når de tar beslutninger og løser problemer.
Eksempler på Deductive Reasoning Skills
1. Et forbrukerprodukterfirma mener at profesjonelle kvinner overbelastes med familie- og arbeidsansvar og strapped for tid, slik at de legger vekt på hvor raskt hårfargeproduktet kan brukes i deres reklamekampanje.
2. Personalansatte identifiserer talespråk som en viktig kvalifisering for en målstilling. , slik at de krever at kandidatene presenterer på et emne som en del av den andre intervjuedagen.
3. Ledelsen er forpliktet til faglig utvikling for ansatte og bestemmer seg for å kreve at en formell faglig utviklingsplan innarbeides i alle resultatrapporter.
4. Utviklingsledere på et høyskole mener at fagfolk i økonomijobber er de beste giverne. De identifiserer alumni som arbeider i økonomi når de planlegger sin innsamlingsstrategi for året, og leder de to mest produktive medarbeiderne til å fokusere på den gruppen.
5. En brennevinbutikk identifiserer en trend som kunder kjøper mer bourbon enn andre typer alkohol, så hun tildeler førsteklasses annonseplass til bourbon og fremhever relaterte rabatter.
6. En supermarkedsforvalter mener at godteriprodukter er en impulskjøp, så hun lokaliserer candy-skjermer ved siden av butikkinngangsstiene.
7. En detektiv mener at røverier i en bank er inne i jobber planlagt av erfarne tyver. Derfor kontrollerer han kriminell bakgrunn på ansatte med tilgang til kontantreserver.
8. Et sykehus mener at pasientene gjenoppretter seg raskere hvis de får mer søvn, slik at de distribuerer øyemasker og ørepropper til pasienter og reduserer belysning i løpet av natten.
9. Lærere i vitenskapsavdelingen er enige om at elevene lærer seg bedre gjennom praktisk aktivitet.Derfor øker de laboratorieaktiviteter ved omlegging av læreplanen.
10. Et næringsmiddelfirma skiller en trend som forbrukerne favoriserer økologiske produkter, slik at de øker størrelsen på bokstaven for ordet "Organisk" når de omdanner emballasjen.
Relatert: Hva er kritisk tenkning? | Hva er kreativ tenkning?
Ferdighetslister: Sysselsettingsferdigheter listet av Jobb | Lister over ferdigheter for gjenoppta
Hva annet du trenger å vite: Soft vs Hard Skills | Slik inkluderer du nøkkelord i ditt CV | Liste over nøkkelord for gjenopptak og omslagstavler | Ferdigheter og evner
Aktivboble: Definisjon, årsaker, eksempler, beskyttelse
En aktivboble er inflasjon i spesifikke eiendeler, for eksempel valutaer, gull eller aksjer. Her er det som forårsaker dem og hvordan du kan beskytte deg selv.
Induktiv Reasoning Definition and Examples
Hvilken induktiv resonnement er eksempler på induktive resonnement ferdigheter på jobb og råd om å inkludere inductive resonnement ferdigheter i jobbsøking.
Tips for å skrive et brev med oppsigelse med eksempler
Hva er et avtalebrev, hvorfor skrive en, hva skal du inkludere i ett, eksempelbrev og e-postmeldinger for å avslutte en jobb, og tips for hvordan du skal bedrive deg grasiøst.