Friske og kreative måter å takke frivillige

Kan en frivillig være en stor donor?

Når en veldedighet mottar en gave, sier $ 25 000 eller mer, regnes det som en stor gave. Men hva med frivillig som gir over tusen timers personlig tid til en ideell? Hva er verdien av det?

Ifølge uavhengig sektor var den estimerte verdien av frivillig tid for 2015 $ 23. 56 per time. For mange hengivne frivillige kan det utgjøre en gave på $ 25 000 i et år eller over en levetid.

På samme måte som givere fortjener anerkjennelse for deres generøsitet, gjør frivillige også. Og det er ikke kostnaden for anerkjennelsen som betyr noe. Det er ektheten av de gestene som teller mest.

Så hvordan kan du uttrykke ekte forståelse for dine frivillige? Husk at anerkjennelse bør være hyppig og passende for hvor mye donert tid, frivilligens alder, levetid med organisasjonen din, og hans eller hennes unike personlighet.

Selv om det er utallige måter å si takk på, er det opp til deg å holde takknemligheten frisk og kreativ.

Her er et utvalg av måter å gjenkjenne frivillige som du kan innlemme i din meny med kudos:

Vert et cruise.

Frivillige på St. Anthony's (St. Petersburg, FL), ble behandlet på et fantastisk cruise som ble videoopptatt og satt på YouTube. Florida gjør et flott hoppe av poeng for et kort cruise og St. Anthony har benyttet seg av en avtale. Hvis det ikke virker for deg, bør du vurdere en morsom helg til en nærliggende attraksjon eller en utflukt til et museum eller en forestilling.

1. Gjør det en overraskelse.

Fang en frivillig i frivillighetsaksjonen ved å ha hans / hennes venner og familie og andre frivillige opp for en spontan feiring.

1. Be om borgmesterens engasjement . Få byens borgmester til å gi noen spesiell proklamasjon til din beste frivillige (eller frivillige).
2. Fang øyeblikket. Har en fotoboks på din frivillige takknemlighet, som Mary Immaculate Hospital (Newport News, VA), for å fange morsomme bilder av dine frivillige som feirer.
3. Send et brev med takk og anerkjennelse til frivilliges arbeidsgiver. Dette er en utmerket måte å si takk til den frivillige jobben, spesielt når noen av donertiden har vært i vanlige åpningstider, med lov av arbeidsgiveren. Det taler også til frivilliges integritet og arbeidsmoral.
4. Gjør noe hyggelig for frivilliges familie. Gi dem billetter til en fornøyelsespark eller en sportsbegivenhet. Når alt kommer til alt, når et medlem av familien frivillige for deg, kan han ikke være med familien. Så gjør familien også et bidrag.
5. Sett pris på begivenhetsbilder på nettstedet ditt, og legg dem inn på sosiale medier. Se på disse eksemplene fra Duke Raleigh Hospital (Raleigh, NC) og Cane Creek Farm (Cumming, GA).
6. Del en gave av kjærlighet. Spør de som serveres av ideen din, for eksempel barn eller studenter, for å lage personlige gaver. Elementer som kunstarbeid, fotografi, dikt og en journal, vennligst vær så snill og belønn for verdifulle frivillige.
7. VIP-parkering. Det høres kanskje ikke så mye ut, men på en stor campus eller i et byområde kan en spesiell parkeringsplass svare til gullklokke! Reserver en bestemt del av parkeringsplassen for de mest dedikerte frivillige eller ha en praktisk plassering øremerket for din frivillige i måneden.
8. Send håndskrevne notater av takknemlighet . I disse dager med e-post, teksting og mobiltelefoner, er håndskrevne notater sendt via posten blitt sjeldne. Så når det skjer, blir det lagt merke til og verdsatt.
9. Si takk med søtsaker. Gifford Medical Center (Randolph, VT), frivillige ble æret av en lunsj som ble betjent av sykehusforvaltere. I tillegg var det premier, musikalske forestillinger, blomster og poser med karamell laget av sykehusets profesjonelle kokker.
10. Vert en begivenhet for familiene til dine frivillige. Prøv en piknik, et bowlingfest, varmluftsballongtur, en iskosamfunn eller en annen morsom dag.
11. Vert for et "dette er livet ditt" -hendelsen. Være en spesiell anerkjennelseshendelse for en pensjonerende frivillig. Inviter med frivillige, frivilligens familie, venner og kollegaer, samt dine medarbeidere. Stage korte skisser som re-enact milepæl hendelser fra frivilligens liv.
12. Lag en utklippsbok. Har ansatte og klienter skrevet kommentarer og anførselstegn om forskjellen frivillige gjør og har disse skrevet ut i et hefte og sendt ut. Eller del dem på en anerkjennelsesbegivenhet. Ta med bilder og korte beskrivelser av tidligere frivillige prosjekter.
13. Vær alltid oppmerksom på hva som gjør frivillige lykkelige. En meningsfylt oppgave og takknemlighet for å gjøre det bra er alt som trengs.