Jobb Søknadstips for tenåringer

Tenåringer som søker sommerarbeid eller deltidsjobber i løpet av skoleåret, bør vite at hvordan du søker kan gjøre forskjellen i å bli ansatt. Søknaden må fylles ut nøyaktig og leselig, eller du kan forvente at du skal bli kastet inn i avfallsbunken. Å forlate viktig informasjon kan ha samme effekt.

Før du begynner å fylle ut jobbsøknader, vær sikker på at du tar deg tid til å finne ut hvilken informasjon du må gi til potensielle arbeidsgivere.

Det er en god ide å sette sammen et CV, selv om mange arbeidsgivere ikke vil be om en. Det vil gi deg muligheten til å organisere og kategorisere din erfaring, og kan være nyttig når du fyller ut applikasjoner for å opprettholde konsistens og nøyaktighet når du fyller i arbeidsdatoer og opplevelser. I tillegg er det godt å ha et utgangspunkt som du kan legge til og redigere som du får erfaring i løpet av de neste årene.

Øv på å fylle ut et søknad før du begynner å søke på jobber. Her er et eksempel på et jobbsøknad du kan skrive ut og bruke for å komme i gang. Hvis du ikke er sikker på noe på søknaden, ber om hjelp fra et familiemedlem, veileder eller venn. Hvis du får det riktig første gang, får du bedre sjanse til å bli ansatt.

Topp 10 tips for tenåringer Gjennomføringsjobber

en. Når det er mulig, ta søknaden hjem eller fyll ut det på nettet, så du trenger ikke å skynde deg mens du sitter på et arbeidskontor.

Lag en liste over all informasjon du må inkludere på søknaden din før du fyller ut den. Ikke sikker på hva du skal si når du må hente en søknad om ansettelse? Slik søker du etter et jobbsøknad.

2. Netthet teller. Få en venn eller forelder med fint håndskrift fylle ut søknadene dine med deg hvis du har sløv håndskrift.

Hvis du har tilgang til en kopimaskin, må du lage en kopi som skal brukes når du fyller ut andre applikasjoner, siden de alle ber om stort sett samme informasjon, og ofte selv i samme rekkefølge.

3. Vis arbeidsgiveren at du kan følge anvisninger ved å fylle ut alle deler av søknadsskjemaet. Hvis du ikke har informasjon om å legge inn en boks, kan du si ikke noe (ikke aktuelt).

Gjennomgå alle spørsmålene nøye for å sikre at du forstår hva de ber om. Hvis du ikke har en formell arbeidserfaring, er det fint å liste opp jobber som barnevakt eller hagearbeid, eller til og med deltakelse som en offiser i en skoleklubb eller studentregering, på din søknad. Be om hjelp fra en forelder eller veileder hvis du trenger hjelp til å svare på eventuelle forvirrende elementer.

4. Kontroller søknaden din for stave- og grammatikfeil og få en annen til å vurdere det også.Sett fingeren på hvert ord for å sikre at det er greit, selv om du skriver og bruker stavekontroll.

5. Sørg for at du legger vekt på jobbansvaret for tidligere jobber som er mest relevante til målposisjonen når du fullfører beskrivelsene dine. For eksempel, anta at du bare brukte en brøkdel av tidgenererende dokumenter i din campusjobb, men det vil være den primære funksjonen i en måljobb.

Oppgi aktiviteten først på søknaden når du beskriver din campusjobb, slik at nøkkekvalifikasjonen din lett blir lagt merke til. Bruk handlingsord for å lede setningene dine når du beskriver tidligere jobber.

6. Arbeidsgivere av tenåringer verdi pålitelighet, spesielt når det gjelder tilstedeværelse og punktlighet. Prøv å inkludere referanser til perfekt oppmøte og punktlighet, om mulig.

7. Ikke glem å ta med noen æresbevisninger eller priser siden arbeidsgivere trolig vil tro på et høyt medlemskap i GPA eller Honor Society, for eksempel, er bevis på en sterk arbeidsetikk.

8. Få a liste over referanser . De fleste arbeidsgivere vil be om 3 eller 4 referanser - personer som kan garantere arbeidsmoral og ansvar. Du bør spørre flere personer som kan være villige til å gi deg en god anbefaling, hvis de blir kontaktet av en potensiell arbeidsgiver.

9. Vær forberedt på å gi navnene, jobbtitlene og kontaktinformasjonen for referansene dine. Hvis du ikke har hatt en formell jobb, bør du vurdere å spørre familier for hvem du har barnevakt eller har gjort ulike jobber, samt lærere eller trenere. La folk få vite om du har tenkt å liste dem som referanse, slik at de ikke blir overrasket om de får en samtale eller e-postmelding fra en arbeidsgiver.

10. Sjekk telefonen din. Du må oppgi telefonnummeret ditt på applikasjonen, så vær sikker på at talepostmeldingen på cellen din passer for en arbeidsgiver å høre. Kontroller meldinger regelmessig slik at du ikke går glipp av noen anrop fra arbeidsgivere.

Flere tips til tenåringer: Tips for å skrive ditt første CV | Jobbsøk Tips for tenåringer