KPMGs "Build Your Own Internship Program"

KPMG er grunnlagt i 1987 gjennom fusjonen av Peat Marwick International (PMI) og Klynveld Main Goerdeler (KMG), og er en regnskapsskatt og juridisk rådgivende firma med hovedkontor i New York City. De opererer i 157 land og fra 87 kontorer i USA. KPMG har over 23 000 ansatte over hele verden. Deres konkurrenter inkluderer PwC, Deloitte, Ernst & Young, Plante Moran og andre.

KPMG har blitt anerkjent som et utmerket arbeidsmiljø gjennom en rekke priser, blant annet 100 Best Companies to Work For by Fortune-2012, Consulting Top 50 av Vault. com , 2013 LearningElite av Chief Learning Officer magazine, 2013 Topp 50 arbeidsgivere innen Likestilling> magasinet, 100 Best Companies Topp 10 av Working Mother magazine, NAFE Top 50 Companies av National Association for Female Executives og Universums Topp 100 IDEAL arbeidsgivere blant MBAer. KPMGs internships KPMGs internshipprogram sysselsetter ca 1 300 studenter i sommermånedene og over 700 om vinteren i opptil 12 uker. Den månedlige lønnen for praktikanter varierer fra $ 2 000 til $ 4 000 per måned. KPMGs internshipprogram er organisert for å sikre at alle praktikanter får en intensiv arbeidsopplevelse, samt en reell forståelse av bransjen.

Interns vil lære viktige faglige ferdigheter, samt ha mulighet til å avgjøre hva slags arbeid som passer best til dem. Interns får også en "kompis", noen som bare er ute av college i løpet av de siste 12-18 måneder, for å svare på spørsmål og forklare hvordan ting fungerer i selskapet. I tillegg utnevnes praktikanter en mentor som vil lede sin karriere og gi tilbakemelding på ferdigheter, læring og utvikling.

- 9 ->

Fordeler

Virkelig livserfaring på tvers av en rekke av våre bransjer

Opplæringsopplevelser rundt om i landet

Nettverksmuligheter med jevnaldrende, klienter og KPMGs lederskap

En rekke sosiale aktiviteter som har til hensikt å tillate internene å knytte seg til andre praktikanter og KPMG-ansatte.

• Et potensielt tilbud om heltidsansatte for den vellykkede praktikanten.
• Steder
• KPMG har steder over hele USA og utenlands.
• Stiftelsen til uken: "Bygg ditt eget praktikprogram"

KPMG skapte Bygg ditt eget internshipprogram for å gi praktikanter større fleksibilitet, valg og mulighet. Programmet lar internasjonene utforske ulike alternativer etter gir tidlig eksponering for flere disipliner. I tillegg til den virkelige verdenserfaringen gir programmet også nettverksmuligheter med jevnaldrende, klienter og senior lederskap.

Hva er "Bygg ditt eget praktik" -program?

Programmet lar elevene praktisere i to praksis (revisjon, skatt eller rådgivende) i stedet for bare en. Studentene kan velge en kjernepraksis og en utviklingspraksis, slik at de får erfaring i begge fagområder. Innenfor sin utviklingspraksis vil praktikanter arbeide for en rekke kundeoppdrag for å få en grundig opplevelse. Deltakere vil bli tildelt en forestillingsleder som vil bistå med målinnstilling, gi regelmessig tilbakemelding, og i siste instans hjelpe veileder med internasjonalt når de vurderer karrieremuligheter på heltid. Hver praktikant er parret med en mentor ved starten av deres program for å tilby veiledning og svare på daglige spørsmål.

Hvordan komme seg inn i KPMG Bygg ditt eget internshipprogram

Studentene må først søke og bli akseptert for et KPMG internship.

Når du er godkjent, er studentene deretter berettiget til å søke om "Build Your Own Internship Program". Studentene vil motta en invitasjon til å fullføre en online søknad for BYOIP. Studentene skal da snakke med sin lokale KPMG-rekrutterer under rekrutteringsprosessen. Det første trinnet er å gå til KPMGs nettsted for å bygge en profil.