Prøve takk brev for en introduksjon

Etter et jobbintervju er det viktig å skrive et takknemål (eller e-post) for å formidle takk til intervjueren eller intervjuerne. Dette viser at du setter pris på deres tid og krefter, men utover det fastslår det at du vet hvordan ting gjøres.

Den viktigste grunnen til å sende et takknemål er uten tvil at det er det som forretningsmetikets regler dikterer. Unnlater å følge reglene, og ansette manager vil lure på hva annet du ikke vet å gjøre.

Vil du vite hvordan du gjør deg selv med klienter, jobber som en del av et lag, følger bedriftens retningslinjer? Å sende et takknemål er en indikator på at du vet hvordan du skal oppføre seg profesjonelt. Det er høflig, men utover det er det et godt tegn.

Sende en takk er også en mulighet til å gjenta hvorfor du er best egnet til stillingen. Det er en ekstra sjanse til å sørge for at dine beste egenskaper skiller seg ut i intervjuerens sinn, og for å gi et godt inntrykk. Dette er spesielt nyttig hvis du er redd for at noen av meldingen ikke landet under intervjuet.

Hvordan skrive et takk brev

• Send ditt takkebrev med en gang - innen 24 timer hvis mulig. Skriv ned dine inntrykk direkte etter intervjuet, mens de er friske i tankene dine, og bruk disse detaljene for å tilpasse notatet.
• Bruk notatet ditt til å svare på eventuelle spørsmål du mener ansatt manager kan ha, og å understreke kvaliteter som skiller deg fra konkurransen.

• Gjenta din interesse for rollen, og takk intervjuerne for deres tid.
• Vurder organisasjonens kultur når du bestemmer deg for hvordan du skal sende notatene dine (dvs. som individuelle notater eller gruppebrev, via e-post eller LinkedIn eller håndskrevet brev osv.) Virker dette som en organisasjon som vil verdsette personlig, håndskrevet bokstaver, eller vil en e-post gjøre? Hvis du hadde et gruppeintervju, møtte intervjuerne som en gruppe eller intervjuer deg en om gangen?
• Ikke prøv å forhandle lønn i takboken. Hold meldingen fokusert på rollen og interessen din i den. Det vil være god tid til å forhandle lønn når de har bestemt seg for å forlenge et tilbud.
• Unngå grammatiske eller stavemessige feil. Ha en pålitelig venn korrekturlesingen din før du sender den. Selv profesjonelle redaktører har problemer med å fange sine egne feil når de har gjort dem.
• Send notatet ditt selv om du ikke er interessert i rollen. Respekterende å trekke din søknad er høflig og gir ansattschefen et godt inntrykk av at du går fremover. Du vet aldri når du kanskje vil søke om en annen rolle i organisasjonen - eller når du kanskje kommer inn i en av intervjuerne igjen hos et annet selskap.

Her er et eksempelbrev du kan sende (via e-post eller e-post eller LinkedIn) til en person som ga en introduksjon.

Eksempel takk brev - Introduksjon

Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost

Dato
Navn < Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kjære Simone,

Takk for at du introduserte meg til Theodore Mannix of Cryptic Industries. Han har vært veldig hjelpsomme til meg under mitt arbeidssøk, og har selv tilbudt å få meg i kontakt med noen av hans kolleger.

Jeg håper på at jeg gjennom disse nye kontaktene snart vil finne en ny stilling.

Din hjelp og støtte under dette søket er høyt verdsatt. Å ha noen med din kunnskap og erfaring å gi med har gjort at jeg føler meg mye mer trygg på dette vanskelige markedet.

Respectfully Yours,

Bob

Sende et takk brev via e-post

I de fleste tilfeller er det helt riktig å sende takbrevet ditt via e-post. Å gjøre det har flere fordeler i forhold til et gammeldags papirbrev, ikke minst som det er fart - du kan sende meldingen direkte etter møtet, uten å vente på postlevering.

Avhengig av e-postprogrammet ditt, kan du også få bekreftelse på kvitteringen. (Teknisk er dette mulig med et fysisk brev, men det sendes en takknemåtte som "tilbakebetaling av kvittering" føles betydelig mer aggressiv og mindre høflig enn å slå på e-postvarsling.)

Din e-postmelding skal inneholde det samme grunnleggende informasjon som en vanlig takkebrev, med noen få unntak - det er ikke nødvendig å inkludere returadresse eller kontaktadressen din, for eksempel. Oppgi i stedet kontaktinformasjonen din i signaturen din.

Du bør også huske på at nettlesere har en tendens til å ha kortere oppmerksomhetsspenner enn brevlesere. Hold din epost kort og til poenget.

Takk brev Tips

Skriv takk brev

Hvordan skrive et takknemål, inkludert hvem du skal takke, hva du skal skrive og når du skal skrive en ansettelsesrelatert takknemmelse.
Takk breveksempler

Takk for jobbintervju, internship takknemlighet, takk for informasjonsintervjuet, takk for hjelp, og en rekke tilleggsintervju takknemmeprøver.