15 Tips for å gjøre deg klar til jobbsøking

Er du klar til å søke om du får en samtale eller e-post fra noen som er interessert i å snakke med deg om en ny stilling? Det er alltid en god ide å jobbe klar, selv om du ikke tenker på å se etter en ny jobb akkurat nå.

Du vet aldri når en spennende mulighet vil presentere seg selv når du ikke jobber aktivt. En kollega på jobb kan pensjonere og åpne en valgposisjon, en profesjonell kontakt kan henvise deg til en attraktiv jobb, eller en rekrutterer kan nå ut til deg og oppfordre deg til å kaste hatten inn i ringen.

Dette er et aktivt arbeidsmarked, og ansette ledere er alltid på utkik etter gode muligheter.

Kanskje du er en del av den voksende trenden der arbeidstakere nesten er kontinuerlig på jakt etter sin neste jobb. Legg til disse scenariene uforutsette omstendigheter som kan påvirke jobbstatusen din som avslag på grunn av nedgang i virksomheten hos din arbeidsgiver.

I alle fall er det fornuftig å være posisjonert for å søke raskt og effektivt for nye muligheter. Det beste rådet er å være klar til å skifte til jobbsøkemodus uten forsinkelse. Slik får du (og blir) jobbsøking klar.

15 tips for å få (og bli) Jobbsøk Klar

1. Opprettholder en ukentlig journal av resultatene dine på jobben eller i andre aktive roller slik at du kan holde oversikt over detaljene. Å ha en oversikt over dine beste prestasjoner gjør det lettere å skrive omslagstavler og forberede seg på intervjuer.

2. Oppdater ditt CV hver måned for å inkludere dine siste prestasjoner og profesjonelle aktiviteter.

Hvis CV er alltid aktuelt, er det enkelt å dele det med en tilkobling eller en rekrutterer. Slik gir du ditt CV en fem minutters overgang.

3. Hold LinkedIn-profilen oppdatert ved å integrere den nyeste informasjonen om dine ferdigheter, kunnskaper og resultater. Arbeidsgivere er gruvedrift passive jobbsøkere mer enn noen gang gjennom LinkedIn søk.

Gjennomgå disse ni enkle tipsene for å lage en bedre LinkedIn-profil.

4. Fortsett utvider din liste over kontakter. Når du møter noen som kanskje kan hjelpe deg med et fremtidig jobbsøk, kan du koble med dem på LinkedIn og andre karriere og sosiale nettverk plattformer du bruker. Jo flere tilkoblinger du har, desto flere muligheter må du ansette.

5. Se etter muligheter til å engasjere dine nøkkelkontakter med jevne mellomrom for å holde relasjoner nåværende. Del informasjon av interesse med enkeltpersoner og tilbud for å hjelpe kontakter når de er i karriereovergang. Ikke glem at møtet i person er et verdifullt verktøy for sementering av forholdet du har gjort online.

6. Lag og utfør en faglig utviklingsplan . Hold dine ferdigheter og kunnskaper nåværende. Arbeidsgivere foretrekker arbeidstakere som er forpliktet til selvforbedring og som er i kontakt med trender.

7. Bli aktiv med profesjonelle organisasjoner for å opprettholde og utvide ditt nettverk. Å skrive artikler, bidra til å organisere konferanser, delta i karriere nettverk hendelser, og presentere på foreningen programmer er alle måter å opprettholde en høy profil.

8. Vet hvem du vil trykke for anbefalinger til enhver tid. Tenk grundig om potensielle referanser, inkludert ansatte, veiledere, leverandører, kunder og andre viktige samarbeidspartnere.

Skriv LinkedIn-anbefalinger for målrettede personer, og mange vil gjengi seg. Vet hvem du vil bruke som referanse, og sørg for å få deres tillatelse før du bruker dem.

9. Regelmessig gjennomgå jobboppføringer i ditt felt for å vurdere trender og arbeidsgiverforventninger. Sjekk faktisk. com eller en av de andre toppjobbene hvert par uker for å se hvilke stillinger som er tilgjengelige for noen med ditt ferdighetssett.

10. Vurder jobbtilfredsheten jevnlig og forutse utbrenthet før du er overveldet av stress. Hvis du er sliten og stresset, ta deg tid til å vurdere andre jobbalternativer. Tenk på om det er på tide å avslutte jobben din.

11. Forskningskarrierealternativer hvis du tror at ditt nåværende felt ikke lenger er egnet, gitt dine nåværende interesser eller livsstil.

12. Prøv å ha et beredskapsfond hvis du mister jobben uventet.

Tilstrekkelige besparelser vil gi deg muligheten til å være mer selektiv når du søker en ny jobb.

13. Sørg for at du har kopier av arbeidsprøver og personlige dokumenter lagret utenfor arbeidsstedet ditt hvis du er skilt fra arbeidsdatamaskinen med liten varsel.

14. Vær klar til oppsummer dine nåværende karriereinteresser og mest overbevisende eiendeler kortfattet. Tenk når det gjelder en 1-minutters heisbane hvis du møter en potensiell nettverkskontakt eller rekrutterer.

15 . Utvikle og oppdater en portefølje av arbeidsprøver. Lagre dem på LinkedIn eller et personlig nettsted som lett kan deles med arbeidsgivere og kontakter.

Du trenger ikke å være i aktiv jobbsøkemodus, men å ta noen for å være sikker på at alt er på plass hvis en ideell jobb kommer sammen, vil spare litt stress i kryptering for å trekke sammen jobbapplikasjonsmaterialer i en hast. Hvis du uventet mister jobben din, blir du umiddelbart posisjonert til jobbsøking.

Les mer: Forbered deg på en Jobbsøk | Slik starter du en jobbsøking Det er på tide å komme seg videre? | Tips for en vellykket midtkarriereendring