Inkluderer en liten bedrift (Fordeler / Ulemper)

Beslutningen om å ta med småbedrifter eller ikke, er en du må vurdere når du bestemmer deg for å starte en bedrift. Noen av fordelene ved å danne et selskap inkluderer:

1. Begrenset ansvar

Begrenset personlig ansvar er en av de vanligste årsakene til at bedrifter blir selskaper. Et selskap er en tydelig juridisk enhet, slik at det innebærer å beskytte bedriftseierens personlige eiendeler, selv om selskapet er i gjeld eller står overfor andre forpliktelser.

2. Skattefordeler

Eiere av selskaper beskattes kun på egen lønn, bonus og utbytte. Det er også andre skattefordeler som er tilgjengelige for enkelte selskaper, inkludert forsikringspremieavdrag, utsatt skatt og inntektsdeling.

3. Bedrifts troverdighet

Når en bedrift har fullført prosessen med å bli integrert, kan den ha en gunstig innvirkning på investorene, noe som gjør det lettere å skaffe kapital. I tillegg er det i enkelte tilfeller en oppfattet permanentitet og anerkjennelse hos kundene eller kundene når en bedrift er et selskap.

4. Stock Incentives

Et av de grunnleggende elementene i et aksjeselskap er aksjestrukturen, som gir styremedlemmer og ansatte en andel i eierskapet til selskapet. Dette kan være en attraktiv fordel for ansatte og kan føre til høyere ansettelsesrenter.

5. Perpetual Existence

I motsetning til en eneboliger, fortsetter et selskap å eksistere selv om eieren går bort eller forlater virksomheten.

Et selskap vil forbli til stede til aksjonærene treffer tiltak for å oppløse det, eller til selskapet slås sammen med en annen virksomhet.

6. Overførbarhet

Siden et selskap ikke er bundet til eieren, kan eierskap overføres til en annen ved å selge aksjer. Dette styres vanligvis av konsernet, som kan sette grenser for overføring av lager, og lovene i staten der konsernet ble dannet.

Før du bestemmer deg for å inkorporere småbedrifter, vurder disse ulempene ved innlemmelse:

1. Kostnad

Den opprinnelige kostnaden ved å inkorporere inkluderer gebyret som kreves for å innlevere dine vedtekter, potensielle advokat- eller regnskapsavgifter, eller kostnaden ved å bruke en inkorporeringstjeneste for å hjelpe deg med ferdigstillelse og arkivering av papirarbeidet. Det er også løpende avgifter for å opprettholde et selskap.

2. Dobbeltbeskatning

Noen typer selskaper som en C Corporation, har potensial til å resultere i "dobbeltbeskatning." Dobbeltbeskatning oppstår når et selskap beskattes en gang på fortjeneste, og igjen på utbytte betalt til aksjonærene.

3.Tap av personlig "Eierskap"

Hvis et selskap er et aksjeselskap, beholder en person ikke full kontroll over enheten. Selskapet styres av et styre som velges av aksjonærer.

4. Nødvendig struktur

Når du danner et selskap, er du pålagt å følge alle reglene som er skissert av staten du sendte inn. Dette inkluderer styring av selskapet, driftskrav og selskapets regnskapsmessige praksis.

5. Løpende papirarbeid

De fleste bedrifter er pålagt å arkivere årsrapporter om selskapets økonomiske status. Løpende papirarbeid inkluderer også selvangivelser, regnskapsposter, møterminutter og eventuelle nødvendige lisenser og tillatelser for å drive virksomhet.

6. Vanskelighetsoppløsning

Mens evig eksistens er en fordel for å inkorporere, kan det også være en ulempe fordi det kan kreve betydelig tid og penger for å fullføre de nødvendige prosedyrene for oppløsning.

Ved å nøye måle fordelene og ulempene ved å danne et selskap, og rådføre seg med en regnskapsfører, advokat og / eller annen finansiell profesjonell, kan du bestemme om innlemmelse er riktig for din småbedrift.