Barnearbeid lovene, vedtatt av forbundsregeringen, begrenser når barn kan jobbe og hvilke jobber de kan gjøre. Teens ansatt for ikke-landbruksarbeid (som bare handler om alt annet enn gårdsarbeid) må være minst fjorten.
Andre barnevernlovens restriksjoner, regulering av stillinger som unge arbeidstakere kan holde og hvilken type arbeid de kan gjøre, er også i kraft. Disse lovene er på plass for å sikre at barn ikke gjør noe arbeid som er farlig eller dårlig for deres helse, og slik at deres fokus forblir på utdanning.
Finn ut mer om viktige barnevernlover, som bestemmer når et barn kan få en jobb, hvilke jobber er tillatt, og hvilket papirarbeid er nødvendig. I tillegg får du informasjon om hvor tenåringer kan få sine første betalt stillinger.
Barnearbeid lov: aldersbegrensninger
Alder spiller en stor rolle i barnevernloven: mens eldre barn kan jobbe ubegrenset i jobber som er fast bestemt på å være trygge, kan yngre barn bare jobbe i bestemte jobber og ha begrensede timer. Vær oppmerksom på at noen av spesifikkene til disse reglene kan variere fra stat til stat; konsultere statens arbeidsavdeling for mer informasjon, så vel som United States Department of Labor.18 år
Når en ungdom fyller 18 år, er han eller hun ikke lenger underlagt de føderale arbeidsordninger for ungdomsarbeid og barnearbeid. Når det gjelder arbeidslov, betraktes en 18-åring som en voksen, fri til å jobbe noen timer og i enhver lovlig jobb.
16 og 17 år
Seksten- og 17-åringer kan være ansatt i ubegrenset tid i andre yrker enn de som er oppgitt farlige av Arbeidsdepartementet. Målet bak denne begrensningen er å sørge for at barn ikke legges i fare på grunn av jobben sin. Noen yrker som er på den forbudte listen, er gruvedrift og utgravning.
Det kan også være begrensninger på utstyrstyper som barn i denne aldersgruppe har lov til å bruke. For eksempel i matvarevirksomheter, er kraftdrevne kjøttbehandlingsmaskiner (kjøttslikker, sag, patty forming machines, grinders eller choppers), kommersielle mikser og visse kraftdrevne bakervarer alle ansett som farlige.
14 og 15 år
I løpet av skoleåret er 14 og 15 år gamle barnas timer begrenset til 3 timer i døgnet og 18 timer i uken. På dager når det ikke er skole og om sommeren øker arbeidstiden til 8 timer i døgnet og 40 timer i uken.
Det er grenser for når barn kan jobbe også - senest 7 s. m. i skoleåret og senest 9 s. m. mellom 1. juni og Labor Day. Fjorten og 15 år gamle tenåringer kan være ansatt i restauranter og hurtigbetjeningsinstitusjoner utenfor skoletid i en rekke jobber for en begrenset periode og under bestemte vilkår.
Her er mer informasjon om timer ungdommer er lovlig lov til å jobbe.
Jobb som er unntatt fra barneforskningsforskriften
Generelt kan barn i alle aldre jobbe for bedrifter som eies helt av foreldrene sine, bortsett fra at de under 16 ikke er ansatt i gruvedrift eller produksjon og ingen under 18 mai være ansatt i ethvert yrke Arbeidsdepartementet har erklært å være farlig.
Mindreårige ansatt i levering av aviser til forbrukere er unntatt fra arbeidsmarkedslovens bestemmelser (FLSA), samt lønnsbestemmelser.
Barn som er ansatt som skuespillere eller utøvere i bevegelsesbilder eller teaterproduksjoner, eller i radio- eller tv-produksjoner, er unntatt fra FLSA-dekning (Fair Labor Standards Act). Derfor gjelder ikke FLSA-regler om totalt antall arbeidstimer på en dag og tillatte tider på arbeidsdagen.
Det finnes andre unntak, inkludert å lage eviggrønne kranser hjemme, så sjekk DOL-unntakene fra lov om barnarbeidsrett for hele listen.
Ungdomsminstelønn
Loven tillater arbeidsgivere å betale ansatte under 20 år en lavere lønn i en begrenset periode (90 kalenderdager, ikke arbeidsdager) etter at de er første ansatt.
Eventuell lønnsats over $ 4. 25 minstelønn for ungdom en time kan betales til kvalifiserte arbeidstakere i denne 90-dagers perioden.
Arbeidspapirer (Sysselsetting / alderssertifikater)
I noen stater kan arbeidstakere under atten trenge arbeidspapirer (offisielt kalt sysselsetting / alderssertifikater) for å lovlig kunne arbeide.
Skjemaet kan være tilgjengelig på skolen. Ellers kan barnearbeidere få en på statens arbeidsdepartement. Se listen over sysselsetting / alderssertifisering for å se hvilke retningslinjer som gjelder for deg. Hvis det er skole, sjekk med veiledningskontoret. Hvis det er arbeidsdepartementet, sjekk med statskontoret ditt.
Tips for å finne jobb
Er du en ung person på jakt etter en jobb? Her er noen tips for å hjelpe deg med å komme på jobbsøk. Deretter starter du søk på Internett ved å besøke nettstedene som fokuserer på tenåringer og studenter. Her er de beste jobbene for tenåringer, pluss tips for å søke dem.
Slik søker du på en deltidsjobb
Skriver ditt første CV
- Finn en sommerjobb eller praktik <
COBRA forskrifter for menneskelige ressurser å vite
Trenger å forstå arbeidsgiverens krav fra COBRA forskrifter? Vil du ha en kortfattet oppsummering og nødvendig informasjon for ansatte? Finne ut mer.
Connecticut Sikkerhetsdepositum og forskrifter
Hvis du eier utleieeiendom i delstaten Connecticut, må du følge visse sikkerhetsdepositum . Lær hva du kan og ikke kan gjøre.
Colorado Arbeidslover og minimum lovlig alder til arbeid
Hva er Colorados arbeidslov for mindreårige? Før du starter jobbsøkingen, lær hvor gammel du må være og hvor mange timer du kan jobbe.