Forklaring av luftvåpen Spesialkode

I hæren og marinene kalles en opptatt jobb som en "MOS" (Military Occupation Specialty). I Navy & Coast Guard blir en opptjent jobb kalt en "Rating". I luftvåpenet, og enlisted jobb er kjent som en "AFSC" (Air Force Specialty Code.

Det første nummeret i AFSC er karrieregruppen. Det er 9 Air Force Career Groups: 1-Operations; 2-Maintenance / Logistikk; 3-Støtte; 4- Medisinsk / Dental; 5-Juridisk / Kapittel; 6-Finans / Kontrakt; 7-Spesialundersøkelser; 8 Spesialoppgaver; 9 Spesielle Rapporteringsidentifikatorer.

Det andre sifferet (bokstav) identifiserer karrierefeltet. Det tredje sifferet (tallet) indikerer karrierefeltet underavdelingen (dvs. jobbfunksjonen). Det fjerde nummeret i AFSC indikerer en persons ferdighetsnivå. Eksempel, noen med AFSC "1A051" har et fem-ferdighetsnivå. En person mottar ferdighetsnivået "1" (hjelper) når de går inn i teknisk skole for AFSC. Ved eksamen fra teknisk skole mottar de "3" (lærling) ferdighetsnivå. Personer blir normalt tildelt "5" (journeyman) ferdighetsnivå etter en periode med opplæringstrening (OJT) og korrespondanse kurs (kalt "CDCs"). Avhengig av jobben, kan denne prosessen vare mellom 12 og 18 måneder. Ved forfremmelse til stabsserger trer individer opp til "7" (håndverkere) ferdighetsnivå. "7" -nivå trening består av flere CDCs, flere OJT og (for noen jobber) en 7-nivå teknisk skole. Ved opprykk til E-8 mottar personen en "9" (superintendent) ferdighetsnivå.

Det endelige tallet (tallet) indikerer ytterligere jobbdeling innenfor samme funksjonelle område. Spesifikke ferdigheter (som type fly) er betegnet med suffiks, for eksempel "A" eller "B".