Video: Jobbsøketips: Søknadskriving 2025
En karrierebane består av en rekke jobber som utgjør en karriereplan. En karriereplan inkluderer kortsiktige eller langsiktige mål som fører til en ideell karriere, mens en karrierevei inkluderer jobbene som leder et individ mot hans eller hennes mål og mål.
Hva er inkludert i en karrierevei
En karrierevei trenger ikke å være en rett linje opp karriere stigen. Karriereveier innebærer tradisjonelt vertikal vekst eller fremgang til høyere nivåstillinger, men de kan også medføre lateral bevegelse i eller over bransjer.
Den gjennomsnittlige personen forandrer jobben ti til femten ganger i løpet av sin karriere. Disse endringene kan innebære ulike typer stillinger i ulike bransjer. Faktisk planlegger noen selv å flytte ned karriere stigen.
Uansett hvordan en karrierevei tar, er den utformet for å gi økt tilfredsstillelse til en arbeiders karriereverdier og behov ved å målrette en rekke jobber som er utformet for å få dem til sitt karrieremål.
Organisasjonsbaner
Karriereveier er noen ganger en del av utviklingsprosessen innen organisasjoner. I dette tilfellet diskuterer en arbeidstaker og en veileder eller HR-representant karriereutviklingen til arbeideren innenfor organisasjonens sammenheng.
Dette kan oppstå som en del av ytelsesvurderingsprosessen og tar hensyn til arbeidstakerens interesser, kunnskaper og ferdigheter. Ytterligere utdanning, opplæring eller arbeidsoppgaver kan planlegges som mekanismer for å kvalifisere ansatte til etterfølgende roller innenfor karriereveien.
I mange tilfeller vil en person utvikle og aktualisere en karrierevei uten samarbeid fra arbeidsgiveren. Disse arbeidstakere vil engasjere seg i karriereutforskingsprosessen selvstendig eller med hjelp av en karriereveiledning, mentor eller personlig rådgiver. ;
Eksempler på karriereveier
Her er eksempler på karriereveier for en rekke forskjellige karrierefelt.
Husk at noen karriereveier er direkte med bestemte jobber som flytter en person opp i karriere stigen.
Andre er indirekte og kan involvere arbeid i ulike bransjer eller jobber. Det er spesielt tilfelle når noen jobber med en karriereendring.
Administrasjon: Administrativ assistent - Administrasjonsassistent - Kontoradministrator
Reklame: Reklamekoordinator - Assistant Account Executive - Kontoforvalter - Major Account Executive
Kommunikasjon : Public Relations Assistant - Representant for PR - Kommunikasjonsdirektør
Kundeservice / Salg: Kundeservice Representant - Innvendig Selger - Utenfor Selger - Stor Konto Selselger - Regional Sales Manager
Utvikling: Utvikling Assistent - Årlig Giving Officer - Utviklingssjef - Major Gift Officer - Lederskap Giving Officer - Associate Director of Leadership Gifts
Redaksjonell: Redaksjonell assistent - Assistent Editor - Associate Editor - Editor - Senior Editor - Editorial Director
Utdanning : Lærer - Master Lærer - Studiekoordinator - Assistent Principal - Principal
Utdanning til opplæring: Lærer - Forsikring e Salgpersonal - Trainer for nye agenter
Ingeniør: Junior ingeniør - Senior ingeniør - Prosjektleder - Ingeniørkonsulent
Entreprenør: Selger - Salgssjef - Bedriftseier
Menneskelige ressurser: Human Resources Assistant - Intervjuer - Fordeler Assistant - Fordeler Spesialist - Assistent Direktør for Menneskelige Ressurser - Human Resources Director
Retail: Retail Sales Clerk - Assistant Manager - Instituttleder - Store Manager - Regional Manager
Salg til Markedsføring: Selger - MBA - Assistant Brand Manager - Brand Manager - Group Manager - Markedsdirektør
Relaterte artikler: Hva er karriereplanleggingsprosessen?| Ta en karriereprøve
Karriereveiledning for luftvåpenstøttede tjenester 3M0X1
Karrierefelt 3M0X1 for luftvåpen omfatter anslåtte jobber i mat service, losji, fitness og idrett, beredskap, mortuary og protokoll.
Tips for å skrive et brev med oppsigelse med eksempler
Hva er et avtalebrev, hvorfor skrive en, hva skal du inkludere i ett, eksempelbrev og e-postmeldinger for å avslutte en jobb, og tips for hvordan du skal bedrive deg grasiøst.
Karriereveiledning hjelper med karriereutvikling
Karriereveiledning omfatter å bistå personer med karriereutvikling. Det inkluderer hjelp med karrierevalg, jobbsøking og karriereutvikling.