Karriereprofil: Luftfartspersonale spesialist

En personellspesialist i luftvåpenet er som human resources manager på et sivilt selskap. De veileder flyfolk på sine karrieremål, og gir råd om ting som kampanjer, treningsprogrammer og jobbspesialiteter.

Personaleksperter har også til oppgave å styre luftvåpenets oppbevaringsprogrammer og gi råd til flyselskapene på fordeleprogrammer. De er ansvarlige for at Air Force er i samsvar med personellpolitikk, retningslinjer og prosedyrer.

Selv om pliktene ligner på en sivil HR-leder, er det mange funksjoner i denne jobben som er unikt militære. Personale spesialister overvåker et bredt spekter av administrative funksjoner som for eksempel statusendringer, forlater programmer, ulykkesassistanse og offisielle dokumenter som påstandsbeskrivelser.

Kort sagt, hvis en sak virker som en human ressursfunksjon i luftvåpenet, er det sjansene for at det faller under personalspesialisten.

Luftfarts personalets spesialister og ansvar

Personalekspektører i Luftvåpenet er på mange måter mye som deres kolleger i karriereveiledning og karriereplanlegging. Luftfartspersonellspesialisten fungerer som en slags videregående veileder, kun på en mye større skala.

Luftfartspersonellspesialister synes å kombinere rollen som rådgiver med grunnadministrasjonen, som vanligvis er et eget karrierefelt i andre grener av tjenesten.

I motsetning til karriereveiledere i hæren, marinen eller marinerne, som ofte er den eneste personen i sitt karrierefelt som er stasjonert på en gitt enhet, er det mer sannsynlig at personellspesialister arbeider i store lag, deler og deler forskjellige spesialiserte oppgaver.

Krav til luftfartsspesialistspesialister

I motsetning til karriere rådgivere i søstertjenester, kan personelleksperter fra Air Force være med på å delta på opplæringsnivå, forutsatt at de er videregående kandidater.

Enlisted Classification Manual legger til at "kurs i engelsk sammensetning og tale [er] ønskelig." Luftvåpen rekrutteringsstedet antyder også at, selv om det ikke kreves, interesse eller ferdigheter i næringsliv, kunst, utdanning eller logistikk, kan det tyde på en god form for 3S0X1 karrierefelt.

Kandidatene trenger også en kvalifiserende poengsum på Arbeidstilsynets faglige Aptitude-batteri (ASVAB) før de engasjerer, med en score på 45 på det verbale uttrykket (VE) -segmentet i testen. De trenger evnen til å snakke tydelig, og skal kunne skrive minst 25 ord per minutt for å kunne oppgradere til lærlingnivå etter teknisk trening.

Opplæring av personellspesialister i luftvåpen

Etter åtte og en halv uke med Air Force grunnleggende opplæring, flytter nye flyvere til personellspesialiteten til Keesler Air Force Base i Mississippi, hvor de går på grunnleggende personell kurs for omtrent en måned.Mens det er, er elevene en del av 81st Training Group 404, som overvåker et program for over 13 forskjellige karrierefelt, og hvor "over en gitt dag, går over 5 000 studenter på en av over 600 kurs." < Personale spesialister kan kombinere sin trening og erfaring med off-duty utdanning for å få en grad i Human Resource Management fra fellesskapet College of Air Force.