Kaldt Kontakt Cover Letter Eksempler og skrivetips

Et kaldt kontaktbrev er et dokument sendt med CV til selskaper som ikke har annonsert jobbåpninger. Ved å sende dette brevet får du mulighet til å bli vurdert av selskapet for ansettelse. Fordi skriving av denne typen brev tar tid, er det en god ide å bare sende kalde kontaktomslag til selskaper som du er veldig interessert i å jobbe for.

Hvilken informasjon bør du inkludere i brevet?

Som med et vanlig brevbrev, er målet ditt å få selskapets oppmerksomhet og vise at du er en god kandidat.

Å skrive et kaldt kontaktbrev er imidlertid mye vanskeligere, siden du ikke kan basere tonehøyde av informasjonen som er oppgitt i stillingsbeskrivelsen.

Skriv i ditt brev din interesse for organisasjonen, identifiser dine mest relevante ferdigheter og erfaringer, og forklar hva du vil tilby organisasjonen. Spesielt siden du sender uønsket korrespondanse, bør du ha en sterk toneoppgave eller avhandling for hvorfor du er verdt å vurdere.

Du kan for eksempel si: "Fra de priser som firmaet ditt har mottatt, er det klart at du gjør det aller beste av Widget X. Imidlertid er instruksjonene for hvordan du monterer Widget X ikke som rost. Det er her jeg kan hjelpe: Som en prisbelønt teknisk forfatter, utmerker jeg meg som å forklare komplekse ting på et klart, enkelt språk. "

Her er de grunnleggende elementene du vil inkludere i ditt kalde kontaktbrev :

• En god krok: Begynn med en sterk emnelinje - dette vil bidra til at mottakeren åpner e-posten, til tross for ikke å gjenkjenne avsenderen. Du kan prøve aggressive emnelinjer som "Hvorfor trenger du en bedre eventplanlegger" eller "Øk salget ditt 10%." Eller prøv mer subtile tilnærminger, for eksempel "Quick request - markedsføringsposisjoner" eller "Erfarne markedsfører interessert i selskap X." Hvis du kjenner noen til felles, ta med personens navn i emnelinjen. I tillegg vil du ha en oppmerksomhet og få første setning som formidler både det du vil ha (en jobb, et informativt intervju) og hva du kan tilby.
• Hva du vil tilby: Vær klar over hvorfor du ville være en ressurs. Det er her forskning kommer inn: Du vil koble selskapets behov og mål med dine ferdigheter og evner. Vis hvordan du er velegnet til å hjelpe selskapet å oppnå sitt oppdrag, enten det selger flere widgets eller gjør levering på tid.
• Tilkoblet? Nevn det: Hvis du har en tilkobling som du kan nevne, sørg for å inkludere den informasjonen i de første setningene i brevet. (Kontroller alltid på forhånd for å forsikre deg om at forbindelsen er komfortabel med deg, inkludert hans eller hennes navn, og forberedt deg på å anbefale deg.)
• Gi bevis: Det er flott å si at du har en bevist track record launching PR-kampanjer; enda bedre å sende en lenke til en artikkel eller pressemelding om kampanjens suksess. Inkluder lenke eller vedlegg til porteføljen din, skrive klipp og andre relevante bevis på arbeidet ditt.
• Inkluder følgende trinn: Avslutt e-posten din ved å tilby følgende trinn, for eksempel en mulig tid for et oppfølgingssamtal eller en forespørsel om et intervju eller en samtale. Mens målet ditt i siste instans kan være et jobbintervju, kan mindre forespørsler, for eksempel et informasjonsintervju, omvisning i selskapet eller forespørsel om informasjon på neste jobbmesse, bli gitt lettere.

Før du sender et kaldt kontaktdekselbrev

Er det verdt å sende et kaldt kontaktbrev? Det er et vanskelig spørsmål å svare på. Som du kan se, er å lage et sterkt kaldt kontaktbrev med så mye tid - eller enda mer! - enn et brevbrev skrevet som svar på en oppgitt stillingsbeskrivelse.

Og selv med et sterkt målrettet brev, er det ingen garanti for at selskapet vil være mottakelig for overture.

Det betyr imidlertid ikke at koble kontakt e-post aldri får resultater. Hvis du e-poster overbevisende og formidler klart hvorfor selskapet trenger noen som deg, kan det være langt mer oppmerksomhet enn å få en e-post i en haug med deksler som svarer på et utgitt tilbud.

Mye av suksessen til et kaldt brev er avhengig av timing, din forståelse av selskapet og kvaliteten på brevet. Denne teknikken er mest sannsynlig å lykkes når du er virkelig lidenskapelig for et selskap, og tror du vil være en ressurs.

Før du sender et kaldt kontaktbrev, gjør du undersøkelsen. I tillegg til å kjenne selskapet, vil du sende brevet til den mest hensiktsmessige personen. Bruk LinkedIn for å finne ut navn på ledere eller ansatte i avdelingen hvor du vil jobbe.

Cold Contact Cover Lette r Eksempel

Følgende er et eksempel på et kaldt kontaktbrevbrev sendt til en arbeidsgiver som ikke har annonsert jobbåpninger.

Kjære Mr Paulin,

Uavhengige skoler som Greenwood Elementary krever et hardt arbeidende, organisert administrativt personale for å sikre at skolen går vellykket og effektivt. Min administrative erfaring og organisatoriske ferdigheter vil bidra til å bidra til den lange suksesshistorien på Greenwood School.

Jeg har omfattende administrativ erfaring i en akademisk setting. I de siste to årene har jeg jobbet i Early Childhood Center på XYZ College, hvor jeg skiftet mellom løpende aktiviteter for barna og telefonsvarer, planlegger foreldre-lærer møter, og utfører andre organisatoriske oppgaver.

Jeg fungerte også som praktikant for oppdragsgiver i 123 grunnskolen, gjennomførte en rekke kontoroppgaver, samtidig som han observert førstehånds den daglige oppgaven til en akademisk administrator.

Jeg har vedlagt mitt CV, og vil gjerne snakke med deg om hvordan jeg kunne gi et betydelig bidrag til Greenwood Schools daglige virksomhet.Jeg vil ringe deg innen neste uke for å diskutere å arrangere et intervju. Takk for din tid og omtanke.

Med vennlig hilsen,

Din underskrift (hard copy letter)

Susan Sharp
123 Main Street
XYZ Town, NY 11111
Epost: susan. skarp @ mail. com
Cell: 555-555-5555

Mer Cover Letter Eksempler og tips

Her er eksempler på deksler, samt råd og tips for skriving og formatering av deksler:

• Eksempel på kaldt anrop / direkte mail Brev
• Slik skriver du et følgebrev
• Dekkbrevprøver