Do's og Don'ts of Searching for Jobs From Work

Du sitter ved skrivebordet på jobb hele dagen, og du liker ikke jobben din eller du vil finne en bedre. Fristelsen, selvfølgelig, er å vente på timene på jobbpost, kanskje laste opp CV-en din for å søke, snakke med kontakter som kan hjelpe eller legge ut om trials og triks av jobbsøkingen din på Facebook-siden din eller på Twitter.

Hvis du skulle gjøre det, ville du absolutt ikke være den første (eller den eneste) personen å gjøre det.

De fleste jobbsøk i løpet av arbeidsugen, i stedet for i helgene, og mange av dem gjør det fra jobb. Gitt måten bedriftene overvåker ansatte på, er det ikke lurt å bruke arbeidsdatamaskinen eller e-postkontoen for jobbsøking. Det er også etiske problemer med jobbsøking på sjefens dime (selv om du ikke kan stå ham eller henne).

Hvem ser på deg jobber

En Proofpoint Survey fant at 32% av de store selskapene leser e-post fra medarbeiderne. Nesten 28% har sagt opp ansatte for brudd på e-postpolitikk, mens ytterligere 45% har disiplinert en ansatt for å bryte e-postpolitikk. 20% av de undersøkte arbeidsgiverne disiplinerte ansatte for feil bruk av blogger eller meldinger, 14% for brudd på sosiale nettverk og 11% for feil bruk av media delingssteder.

Hva du gjør online, i hvert fall når du gjør det fra jobb, er arbeidsgiverens virksomhet, og ikke mye av det er privat. Og antall selskaper som leser e-posten din er viktig å merke seg for alle som søker jobb.

Faktisk hadde nesten 17% av de undersøkte selskapene ansatte hvis primære jobb er å lese eller analysere e-post.

Så det er viktig å være forsiktig. Her er hva du kan gjøre for å sørge for at du ikke kommer i trøbbel, jobbsøking fra jobb, eller enda verre, miste jobben din før du er klar til å fortsette.

Jobbsøk på jobb Gjør og gjør ikke

• E-postkonto: Ikke bruk arbeidsadressens e-postadresse for jobbsøking. Bruk din personlige konto, og send ikke CVer og dekke bokstaver fra din arbeids-e-postkonto eller bruk den e-postadressen når du søker på nettet.
• Datamaskiner og telefoner: Ikke bruk arbeidsgiverens datamaskiner eller telefonsystem. Hold din CV, e-post korrespondanse, og alt og alt relatert til jobbsøkingen din på din hjemmedatamaskin. Bruk din hjemme telefon eller mobiltelefon for jobb søker samtaler. Kontroller meldinger diskret i løpet av arbeidsdagen, slik at du ikke går glipp av viktige anrop.
• Going Online: Hvis du har en blogg, vær forsiktig med hva du sier om det. Folk har blitt sparket for kommentarer om arbeidsgiver. Det samme gjelder for det du skriver på LinkedIn, Google+, Facebook og andre nettverkssider. Twitter og Instant Message kan også være farlig.Arbeidsgivere kan - og gjør - lese hva du legger inn eller skriver der også.
• Når og hvor du skal søke på jobb: Bruk lunsjtiden eller din pause. Besøk en bokhandel, kaffebar eller bibliotek med internettilgang på lunsjtiden og ta med din bærbare datamaskin. Dette er også en god tid å returnere arbeidsgiver telefonsamtaler, spesielt hvis du kan ta en tidlig eller sen lunsj for å fange dem på kontoret.
• Vær diskret: Vær forsiktig med hvem du forteller at du leter etter en ny jobb. Hvis du forteller kolleger, kan du være sikker på at den kommer tilbake til sjefen din, på en eller annen måte. Fortell familien din, så de kan ta imot meldinger for deg, og de kaller ikke utilsiktet arbeid for å si at noen ringer om et intervju.
• Bygg nettverket ditt: Alle av oss bør ha et nettverk av kolleger og kontakter som skal brukes til å bygge vår karriere, enten vi jobber for tiden, eller ikke. De fleste LinkedIn-nettverk har mange kontakter fra tidligere arbeidsgivere, deres nåværende arbeidsgiver, leverandører, kunder og kolleger.
• Å holde kontakten med disse kontaktene, så vel som hva som skjer i ditt felt, kan hjelpe din arbeidsgiver så vel som deg selv. Ja, du posisjonerer deg selv for fremtiden, men du bruker også et verktøy som kan hjelpe deg med å lære om nye produkter og kan opprette tilkoblinger som kan hjelpe bedriften din til å lykkes.
• Bruk nettverket ditt: Hvordan går det med å drepe to fugler med en stein? Å bygge nettverket ditt på profesjonelle nettverkssider som LinkedIn, kan hjelpe din arbeidsgiver så vel som deg selv. For eksempel brukte en webutvikler sitt LinkedIn-nettverk for å finne noen som kunne hjelpe med brukervennlighetstesting for selskapets nye nettsted. I løpet av prosessen gjorde han også en ny kontakt som kunne hjelpe med sine fremtidige jobbsøkende aktiviteter.
• Hvis du blir fanget: Hvis du, til tross for din beste innsats, får deg til å søke jobb, her er råd om hva du skal gjøre neste og hvordan du begrenser skaden.