Regler for Xmas Gaver til kollegaer

Selv om arbeidsgaven ikke skal betraktes som obligatorisk, bytter mange mennesker og bedrifter utgaver, spesielt i løpet av ferien. Men jeg er fast tro på at gaver skal gis for å hedre et eksisterende forhold, ikke med det formål å håpe på å etablere en ny. Jeg er helt imot å gi ferie (eller andre gaver) på jobb for å prøve å vinne sjefens tjeneste eller gjøre opp for dårlig ytelse på jobben.

Den største gaven du kan gi til arbeidsgiver og medarbeidere, er å være en eksemplarisk medarbeider hele året. Det er den daglige måten du gjør jobben din på, og behandle folk rundt deg som betyr mest for din arbeidsgiver.

Før du velger en gave, spør deg selv hva meldingen gir gaven (og årsaken til å gi gaven) om deg? Den riktige gaven skal vise at du bryr deg nok til å gi en passende og gjennomtenkt gave uten forståelse og respekt.

Hvor mye skal jeg bruke på gaver på jobben?

Å gi ekstravagante gaver for å få noe i retur eller outshine-medarbeidere er aldri en god ide. Det gjør at du ikke ser bra ut og gjør mottakeren vanligvis ubehagelig.

Dyre gaver kan virke uforholdsmessige til anledningen, så vel som hva andre arbeidstakere gir. Meldingen som sendes, er ikke hvor sjenerøs du er, men at du er en gaveutvisning. Men "lat" eller billige gaver sender meldingen om at du bare tilbyr en gave fordi du følte at du måtte.

Det er ikke mange meningsfulle gaver som du kan kjøpe i disse dager for $ 5. 00 og en billig gave vil vanligvis virke billig, uheldig, og som en "token" gave. Så hvor mye skal du bruke på en gave til sjefen din?

Kan jeg gi håndlagde gaver til min chef?

Før du gir noen gave, men spesielt når du gir et håndlaget element, bør du vurdere hvor personlig ditt forhold er med sjefen din.

Hvis du ser sjefen din fra tid til annen, er en håndlaget strikket genser for mye. Men hvis du har et nært samarbeid med sjefen din, kan et strikket skjerf være bra.

Husk, ditt nummer ett mål når du gir // www. balansen. com / worst-gifts-boss-colleges-3515605 en ferie gave bør være den samme som en gave du gir til kjære - vil det få ham / henne til å føle seg bra eller ubehagelig? Gaven, selv på arbeidsplassen, skal fortsatt være om mottakeren - ikke giveren.

Kan jeg gi kontanter eller gavekort til min chef eller medarbeidere?

Generelt, nei, du bør ikke gi penger som gave på arbeidsplassen. Å gi kontanter anses ikke som akseptabelt med mindre det er gitt fra selskapet som en bonus til ansatte. Gavekort og gavekort fungerer imidlertid som kontanter og er akseptable.

Forretningsgaver Etiquette Tips: Å gi ingen gave i det hele tatt kan være bedre enn å gi feil gave.En god tommelfingerregel er å spørre deg selv om gaven er noe du vil la et barn se (selv om de ikke ville glede seg over gaven selv). Hvis du ikke vil la et barn se gaven, er det kanskje ikke riktig å gi til noen på jobb.