Frilansere i juridisk industri

Ny teknologi, budsjettbevisste kunder og nye forretningsmetoder har åpnet døren for en helt ny rase av juridisk profesjonell i årtusenet: Frilanseren eller den virtuelle arbeideren. Som juridiske fagfolk fremmer nye måter å gjøre forretninger, utvider et voksende antall advokatfirmaer og juridiske arbeidsgivere juridisk arbeid til frilansere for å håndtere arbeidsflyt, innhente ny kompetanse og betjene kunder mer kostnadseffektivt.

Hva er en Frilanser?

Frilansere er uavhengige entreprenører som jobber hjemmefra eller fra en ekstern plassering. Adventen til Internett, smarttelefoner, databaserte databaser for juridisk forskning, avanserte telekommunikasjonssystemer og mobilteknologi har gjort det mulig å jobbe fra et "virtuelt" kontor i stedet for et tradisjonelt advokatfirma.

Frilansere går av mange navn: konsulenter, solo fagfolk, virtuelle ansatte, uavhengige entreprenører, virtuelle profesjonelle og selvstendig næringsdrivende. Juridiske frilansere er vanligvis ikke knyttet til en arbeidsgiver. De serverer en rekke klienter over hele verden, arbeider med prosjekter de velger. De opprettholder fleksible timer.

Frilansere representerer en stor verdi for arbeidsgiveren fordi advokatfirmaer ikke trenger å gi dem fordeler eller plass til dem i arbeidsplassen. De trenger ikke å levere kontorrekvisita eller en sekretær, så mye av den tradisjonelle overhead er eliminert.

Frilansere hjelper arbeidsgivere med å overta arbeidsflyt eller stramme frister uten å ansette ekstra ansatte. De tilbyr noen ganger kompetanse som ikke finnes i firmaets fire vegger. De kan også utføre lokalt arbeid på vegne av out-of-town-bedrifter, for eksempel domstolsopptredener eller arkiveringspapirer med lokale domstoler, og dette eliminerer firmaets behov for å sende en medarbeider til å reise til disse stedene.

Frilans karriere i loven

Mange karrierer i den juridiske bransjen gir seg til frilans arbeid, blant annet advokater, advokater, rettssakere, juridiske sekretærer, rettsstøttepersonale, juridiske sykepleierkonsulenter og til og med lovstudenter som ikke har helt fikk føttene i døren med et firma ennå. Budsjettbevisste kunder, mobilteknologi, globalisering og skiftende advokatfirmaer har skapt veksten av juridisk outsourcing for et bredt spekter av juridiske tjenester.

Fordeler med freelancing

Arbeide hjemmefra kan være en drøm som kommer til rette for mange jurister. Fleksible tidsplaner, bedre arbeidsbalanse og større selvstendighet er flere av de viktigste grunnene til å starte en frilansvirksomhet.

Ulemper ved freelancing

Du bør også være oppmerksom på ulempene med selvstendig næringsdrivende, inkludert en viss grad av isolasjon, variable arbeidsbelastninger, uforutsigbar inntekt og mangel på arbeidsgiveravlønnede ytelser.

Ulemper for advokatfirmaer

Lov er en svært konfidensiell virksomhet, så bruk av eksterne arbeidstakere kan utgjøre en unik risiko for bedrifter. Klienters konfidensielle filer og informasjon må sendes på e-post eller på annen måte videresendes til et annet sted borte fra kontoret. Denne plasseringen kan ikke være toppmoderne sikker, og ikke alle bedrifter er villige til å ta på seg denne risikoen.

Den gode nyheten er at hvis du tenker på å ta denne ruten, er kostnadene ved å opprettholde en frilans arbeidsstyrke, i hvert fall delvis, betydelig lavere enn kostnadene for de interne ansatte.

Lær mer

Hvis du er interessert i freelancing, kan National Association of Freelance Legal Professionals hjelpe. NAFLP ble opprettet for å hjelpe frilansere i å optimalisere den økonomiske og personlige suksessen til sine virksomheter, samt å øke profilen for freelancing som et karrierevalg som kan optimalisere trivsel, forretningssuksess og balanse mellom arbeid og liv.