Video: GO AHEAD PUNK....MAKE MY DAY ! 2025
Det er alltid en god ide å lære så mye du kan om de selskapene du intervjuer med. Jo mer informasjon du har, desto bedre er du, vil du være å si intervjuet - og å avgjøre om selskapet er et sted du vil jobbe med. Glassdør. com inneholder bedriftsrevurderinger av tidligere og nåværende ansatte, vurderinger, bedriftsinformasjon, lønn, konsernsjef godkjennelsesgrader, konkurrenter, innholdsleverandører og flere bedriftsinformasjon.
Brukere kan finne og anonymt dele sanntidsvurderinger, vurderinger og lønnsdetaljer om bestemte jobber for bestemte arbeidsgivere. Også tilgjengelige er "ekte" intervju spørsmål for bestemte jobber og selskaper levert av selskapets ansatte.
Glassdoor. com Oversikt
Glassdør. com er en utmerket måte å få inn informasjon om selskaper du kanskje vil jobbe for, inkludert hvor fornøyd ansatte er, hva de ser som fordeler og ulemper, og hvor mye de tjener. Du kan også søke etter jobber, gjennomgå intervju spørsmål, og sammenligne lokale lønninger med nasjonalt gjennomsnitt for nesten hvilken som helst jobbtittel.
Glassdørlønn og selskapsinformasjon
Brukere kan forhåndsvise grunnleggende opplysninger uten å registrere seg. Men for å bla gjennom vurderinger og lønn i Glassdoors samfunn og bli involvert i diskusjoner, må medlemmene registrere seg. Registreringen er enkel, rask og fri.
Leserne kan sortere søket etter jobbtype, tittel, selskaper, lønn, intervjuer, nøkkelord, erfaring og plassering.
Det er også mulig å legge inn på Glassdoor med jobbåpninger som du kanskje vet om.
- Glassdoor Company Anmeldelser
- Glassdør. com Lønninger
- Kjenn din verdi (gratis personlig lønnsestimering)
Glassdørjobbannonser
Glassdørbrukerne kan søke etter jobboppføringer etter søkeord og plassering. Du vil kunne se jobboppføringene sammen med anmeldelser av selskapet.
Du kan også laste opp et CV for å søke om ledige stillinger.
Glassdørintervjuinformasjon
Glassdørintervju Spørsmål og omtaler har en gullmine av informasjon for jobbsøkere. Du kan finne ut hvilke kandidater for stillingene du intervjuer for, ble spurt og få innsikt i hvor tøft intervjuet var.
Fordelen ved selvfølgelig å vite de spørsmålene du kan bli spurt i et intervju, er å kunne ta litt tid til å skrive responser på forhånd. Å være forberedt på hva du kan bli bedt om, vil hjelpe deg til å føle seg mer komfortabel og trygg i intervjuet. Glassdør. com administrerende direktør Robert Hohman forklarer at "jobbsøkere kan finne informasjon om hva de skal gjennomgå gjennom intervjuprosessen og hvilke spørsmål andre kandidater ble spurt under intervjuet."
Det finnes en rekke opplysninger om firma- og jobbspesifikke intervjuer på Glassdoor, inkludert spørsmål og svar, hvordan kandidaten fikk intervjuet - som er en god indikator på hvordan man søker - intervjuer og innsikt i intervjuet. prosess og hvor lang tid det tar å få et tilbud.
- Intervjuer Spørsmål - De vanskeligste eller uventede spørsmålene som ble spurt under et intervju og innsikt i kandidatens svar.
- Hvordan kandidaten fikk intervjuet - Viser detaljer om hvordan kandidaten sikret intervjuet, for eksempel arbeidstaker henvisning, søknad på Internett, rekrutterer, etc.
- Intervjuangeringer - Denne delen vurderer om intervjuet var enkelt eller vanskelig, positivt eller negativt.
- - Detaljer lengden på kandidatens intervjuprosess fra begynnelse til slutt (dager, uker, måneder) og hva som ble inkludert som en del av intervjuprosessen: (dvs. telefonintervjuer, 1x1 eller panelintervjuer, ferdighetsprøver, bakgrunnsbeskrivelse cks osv.) Intervju Utfall
- - Ble kandidaten tilbudt jobben, og hvis de aksepterte eller avslått, og hvis sistnevnte, hvorfor? Kompensasjon og fordeler
- - Nærmere om hvorvidt kandidaten var i stand til å forhandle tilbudet, og i så fall hvilke råd vil de tilby til andre i samme situasjon. Slik får du tilgang til Glassdoor Interview Information
For å få tilgang til intervjuinformasjon på Glassdoor, klikk på Interviews-fanen.
Arbeidssøkere kan søke etter intervjuer etter jobbtittel eller firma. Rull ned litt for å se de mest aktive intervjuene, de mest populære intervjuene, og nye intervjuer oppført denne uken.
I stedet for å vente til du får en samtale for et intervju, er det fornuftig å besøke Glassdoor når du søker om en jobb. Du kan undersøke selskapet, gjennomgå gjennomsnittslønn, og ta en titt på sannsynlige intervju spørsmål, så du kan være forberedt hvis du får en samtale eller e-post for å planlegge et intervju.
Jo mer informasjon du har om et selskap, desto bedre blir intervjuet ditt - og jo mer sannsynlig vil du være å få et tilbud, så bruk litt tid på å se gjennom Glassdoor og få så mye informasjon som mulig om jobbene du er interessert i.
Glassdør. com Verktøy
Brukere kan sortere Glassdoor. com selskap vurderinger etter relevans, antall anmeldelser, samlet vurdering, CEO godkjenning vurdering, industri og jobb. Som en tjeneste for registrerte brukere, vil Glassdoor sende e-post relaterte eller anbefalte jobbåpninger direkte til deg, og du kan håndtere antall varsler og varsler du mottar med letthet. Glassdoor foreslår også "Utvalgte jobber", "Lignende firmaer" og "Beslektet jobbsøk" på venstre sidefelt av søkeresultatene dine for å utvide omfanget ytterligere.
Legg inn en bedriftsanmeldelse eller lønn
Glassdør skiller seg ut blant sine konkurrenter fordi det gjør det mulig for nåværende og tidligere ansatte å legge inn vurderinger om selskapet og deres lønn. Dette gir vurderinger autentisitet og leserne får mer innsikt i hva som kan være en typisk dag på kontoret.Du kan legge inn en bedriftsanmeldelse for din nåværende eller tidligere arbeidsgiver.
Legg inn en anmeldelse eller Lønn
- Forslag til lesing:
Topp 10 beste arbeidsplasser | Slik undersøker du et selskap
Toppsirkelsager (med omtaler)

Sirkelsag: Toppsirkelsag, vurderinger, fordeler og ulemper
Glassdør - Lær mer om selskaper før du bruker

Glassdør er en stor ressurs for studenter og arbeidsgivere; i tillegg til arbeidsplasser og praktikplasser, gir det søkere innsikt i hva det egentlig er å jobbe for et selskap.
De verste detaljhandelsbedriftene for å arbeide for per glassdør

Her er en komplett liste over detaljhandelsselskaper med de verste ansattes rating for 2015, og en sammenligning av verste detaljhandelsgivere 2008 i henhold til Glassdoor.