Video: Hvordan finne en problemstilling? 2025
Finne en talentagent som vil hjelpe mediekarrieren din, innebærer mer enn å gjøre et Internett-søk eller foreta en enkelt telefonsamtale. Når du vurderer fordeler og ulemper med å ansette en talentagent, spør deg selv noen kritiske spørsmål før du velger en agent. Å bestemme seg for å finne en talentagent kan øke mediekarrieren din. Du må bare vite hva du kommer inn først.
Hvor vil du ta karrieren din?
Du kan kanskje drømme om å være et million-dollar stjernenyhetsanker på et av kringkastingskretsene.
Eller målet ditt kan være å bli den mest kjente TV-reporteren i hjembyen din.
Noen som vil komme til nettverket, vil sannsynligvis måtte krysse landet, bygge en karriere på stasjoner i stadig større DMAer. En talentagent kan hjelpe deg med å finne og få jobb i ukjente byer hvor han har kontakter.
Men hvis du ønsker å være nær hjemmet, undersøk om en agent er verdt bryet. Sjansen er, du vil vite folkene på TV-stasjonene bedre enn han vil. En talent agent kan ikke være veldig interessert i å hjelpe noen som ønsker å bli satt. Det reduserer hans evne til å tjene penger.
Vil du få personlig oppmerksomhet?
Hvis du forkler over 5% til 10% av lønnen din, fortjener du å få personlig oppmerksomhet fra din talentagent. Men det er noen agenter som serverer dusinvis av kunder. Det kan bety at de har liten insentiv for å bli kjent med deg.
Hva er verre, noen agenter har et rykte om å kaste flere kunder for samme jobbåpning.
Det er sant at enkelte stasjoner kan ha en preferanse for et bestemt fysisk utseende i deres neste leie, så en agent presenterer flere personer. Men denne agenten tvinger deg til å konkurrere med flere av hans klienter, når du forventer at han skal fortelle en TV-nyhetsdirektør at du er den som jobber.
Kanskje den personlige oppmerksomheten du søker, ikke er i å finne en jobb, men i å forhandle kontrakten din. I så fall kan det ikke hende hvor mange klienter en agent har, så lenge du kan få ham på telefonen når det er på tide å signere en avtale. Husk, de fleste agenter belaster mindre hvis alt de gjør er å jobbe avtale, i motsetning til å finne deg jobben.
Er dine ferdigheter klare for en talententent å markedsføre?
En 22-årig universitetsstudent kan ha en talentagent, så hun kan skryte til alle sine klassekamerater at hun har gjort det i mediebransjen. At tankegangen vil trolig føre til skuffelse.
En talent agent er stadig juggling kunder over hele landet. Noen vil være høyt priset talent som kan beordre oppmerksomheten til toppstasjon og nettverksledere, mens andre blir morgendagens fremtredende stjerner.
En rookie reporter vil ha det vanskelig å kjempe for agentens oppmerksomhet, selv om hun får signert.Hvis hun lander en jobb med en $ 30 000 kontrakt, kan hun gi opp $ 3 000 til hennes agent. Det er mye penger for henne, men ikke mye for ham. Det er best å ha noen års erfaring, slik at agenten har et solidt resume av ytelse som skal brukes til å finne den personen en ny jobb.
Noen agenter vil tilby å kritisere arbeidet ditt.
Men hvis stasjonen din har en TV-konsulent, kan du få samme råd gratis.
Før du hopper på sjansen til å logge med en talent agent, sjekk referanser, still spørsmål og prøv å forhandle betalingsbetingelsene. Hvis det høres ut som om du ansetter noen, er du. Tiden du bruker vurderer alternativene dine, vil hjelpe deg å gjøre det beste valget - inkludert å avgjøre om du trenger en agent i det hele tatt.
Bli med en profesjonell forening for å øke din karriere - Finn din drømjobb
30 Dager til din drømjobb: Hvorfor bli med en profesjonell forening kan hjelpe jobbsøking og karriere.
ØKe salgsinntektene ved å øke salget kvaliteten
ØKe antall salg du gjør, er ikke alltid den beste strategien . Noen ganger er det bedre å sikte på færre salg, men målrettes av høyere kvalitet.
Å Finne en kant ved å finne din nisje
Muligheten til å tydelig skille deg fra konkurransen din er nøkkelen til lang tid -term overlevelse som gründer. Ellers ende du med å konkurrere på pris, og det er vanskelig å gjøre mot større konkurrenter. I dette utdraget fra sin bok, "The Engine of America", tilbyr tidligere SBA-administrator Hector Barreto sine tips og noen case-studier om å finne din nisje.