Slik håndterer du en Office Romance

Mark giftet seg med sin sjef, men først etter at de hadde tatt beslutningen om at hun ville forlate selskapet og fortsette. Beslutningen ble gjort, forresten, basert utelukkende av faglige årsaker jeg. e. hvem ville ha den beste sjansen til å få en bedre jobb hvis de forlot?

Jennifer giftet seg med noen som jobbet i en annen avdeling. Det fungerte bra i begynnelsen, og overtrådte ikke selskapspolitikken, men da de gikk gjennom en stygg skilsmisse, ble det et problem fordi de måtte samhandle på jobb og heller ikke kunne holde det profesjonelt.

Tips for håndtering av kontorforhold

Når forretninger og fornøyelser blir sammenflettet, kan det føre til problemer på jobben. Du ønsker ikke å starte et jobbsøk fordi du mistet jobben din på grunn av et romantisk forhold - eller et forhold gått galt. Til tross for at du kanskje er forelsket eller hater din eks, vil du ikke ha fyret eller bli tvunget til å trekke seg tilbake som en del av din arbeidshistorie.

Vær først og fremst nøye med dine personlige forhold og hold grensene for disse relasjonene strenge profesjonelle på jobb.

For det andre, hvis du bestemmer deg for at en eller begge av dere må fortsette, gjør du det på dine betingelser. Start et jobbsøk før du må, og ikke gi ditt kjærlighetsliv som en grunn til å reise når du intervjuer.

Slik håndterer du en Office Romance

Her er flere tips om hvordan du håndterer et kontorromanse - uten at det koster deg jobben din - fra Peter Handal, president, administrerende direktør og leder av Dale Carnegie Training:

Kontroller selskapets retningslinjer >. Før du starter inn i et kontorromanse, vær klar over selskapets retningslinjer for kontorforhold. Mange bedrifter store og små har harde og raske regler mot relasjoner som utvikler seg mellom medarbeidere. Hvis det er i strid med reglene, må du spørre deg selv: "Er det verdt det?" Og, hvis det er, være diskret og forberede seg på eventuelle konsekvenser. Opprettholde decorum og profesjonalitet

. Det er en god praksis å holde sosiale og forretningsmessige liv skilt, og det betyr ikke at et romantisk forhold påvirker kvaliteten og effektiviteten av arbeidet ditt. Når det er et kontor romantikk, er innsatsene enda høyere. Hvis det er tegn på at et kontorromanse påvirker arbeid, kan en eller begge av dere bli bedt om å avslutte romantikken din eller, enda verre, finne en annen jobb. Unngå å dele noen i høyere eller lavere posisjon

. Kontorpolitikk og hierarki bør være topphurtig, spesielt når det gjelder kontorromanser. Å velge en entanglement med en medarbeider - spesielt en på et annet anciennitetsnivå - kan dramatisk påvirke lønnen din eller bevegelsen i bedriften din. Unngå uønsket gransking og drama ved å unngå å dele de med hvem du regelmessig jobber med. Lagre romantikken utenom kontoret

. Absolutt ingen offentlige viser av kjærlighet på jobb. Opprettholde riktig avstand og lagre romantiske handlinger for steder som ikke ofte besøkes av medarbeidere. Adresseproblemer etter timer

. Aldri, ha eller ta med kamper eller argumenter for å jobbe. Eventuelle personlige uoverensstemmelser bør behandles utenfor kontoret. Planlegg det verste

. Samtykke i begynnelsen av forholdet hvordan du skal håndtere et potensielt oppbrudd. Unngå, for enhver pris, en rotete oppbrudd. Det er ikke bare deg og din partner som er involvert, det er hele kontoret ditt og fremtiden for selskapets dating policy.

Vurder å forlate

. Hvis forholdet blir alvorlig, bør ett medlem vurdere en ny stilling utenfor selskapet. Les mer:

Fem regler for Office Romance