Slik slår du ned et jobbtilbud du allerede har godkjent

Hva skal du gjøre hvis du aksepterte en ny jobb, men bestemte deg for at du helst ville avslå? Å slå ned et tilbud etter at du allerede har akseptert, kan være en ubehagelig opplevelse. Men så lenge du ikke har signert en ansettelsesavtale med selskapet, har du lov til å forandre deg. Det er bedre å avvise tilbudet enn det er å ta det, og avslutte hvis du finner noe bedre eller jobben ikke trener.

Slik slår du ned et tilbud om tilbud du godtar

Hva er den beste måten å la en arbeidsgiver vite at du ikke vil ha jobben? Det er måter å skru ned tilbudet og forhåpentligvis opprettholde et positivt forhold til arbeidsgiveren.

Nedenfor er noen forslag til hvordan samtalen skal bli så glatt som mulig. Vurder også et eksempelbrev eller en e-postmelding du kan bruke til å si høflig at du har hatt andre tanker om jobben, og ønsker å trekke din aksept.

Ikke vent - La arbeidsgiveren få vite så snart du innser at du ikke lenger vil godta jobben. Jo før du lar ansettelseslederen vite, jo før arbeidsgiveren kan begynne å lete etter din erstatning.

Vær ærlig, men taktfull - La arbeidsgiveren vite hvorfor du forandret deg, men gjør det uten å fornærme ham eller henne eller selskapet. Hvis du skjønte at du ikke tror du vil komme sammen med de andre ansatte, sier du bare at du ikke tror du vil passe inn i bedriftskulturen.

Hvis du fant en jobb du er mye mer interessert i, forklar at du ble tilbudt en jobb som er mer i tråd med ditt ferdighetssett. Ikke si noe negativt om arbeidsgiveren eller selskapet.

Gi uttrykk for takknemlighet - Pass på å takke arbeidsgiveren for muligheten til å møte og lære om selskapet.

Hvis det var noe du likte spesielt om arbeidsgiver eller firma, si det. Forklar at det var en vanskelig beslutning å slå ned jobben. Du ønsker ikke å brenne broer med arbeidsgiveren - du vet aldri om du kanskje vil jobbe med dem i fremtiden.

Kjenn bunnlinjen din - Arbeidsgiveren kan prøve å forhandle med deg for å komme deg om bord. Før du snakker med ansattschefen, bestem deg hva din bunnlinje er. Vil du bo for mer lønn? Bedre fordeler? Det er noen fordeler og fordeler som er omsettelige. Hvis du bestemmer deg for at du ikke vil forhandle, vær klar over dette med arbeidsgiveren. Hvis du velger å forhandle, vet hva som vil lokke deg til å godta. Husk at ansetteansvarlig ikke kan være begeistret over at du er villig til å motvirke etter at du allerede har sagt "ja" til tilbudet.

Metode for kontakt - Det er ofte den beste strategien å snakke med arbeidsgiveren direkte (enten på telefon eller i person), fordi den gir deg mulighet til å forklare deg selv tydeligere og øker sjansene dine for å opprettholde et positivt forhold til den ansatte.Du bør også følge opp samtalen med et brev eller e-post som bekrefter samtalen din.

Hvis du er nervøs for å snakke med arbeidsgiveren direkte, eller hvis du er bekymret, vil du ikke kunne forklare deg selv over telefonen, kan du sende et formelt brev til arbeidsgiveren.

Nedenfor er et eksempelbrev som setter ned et tilbud etter å ha akseptert.

Eksempelbrev Slå ned et jobbtilbud etter å ha akseptert

Fornavn Etternavn
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011

Dato

Melissa Peterson
Finansdirektør
ABC Financial Gruppe
456 South St.
Chicago, IL 60612

Kjære Ms. Peterson,

Mange takk for at jeg fikk stilling som Financial Analyst hos ABC Financial Group. Det har vært en glede å snakke med deg og lære mer om din bedrift.

Dessverre, etter å ha tenkt mye på denne karrieremuligheten, har jeg bestemt at det er i min aller beste interesse, så vel som selskapets, å skru ned ditt nådige tilbud. Jeg har nylig besluttet å godta en annen posisjon som jeg tror er bedre egnet for mine evner og ferdighetssett.

Jeg er så lei meg for ulempene som min beslutning kan føre til.

Jeg fortsetter å være imponert over ABC Financial Groups rolle i den internasjonale markedet, og spesielt med det store arbeidet du har gjort som leder av selskapets Midwest-avdeling.

Jeg ønsker deg alt det beste i ditt fremtidige arbeid. Jeg håper å se deg på den kommende Financial Management Conference i oktober.

Med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn (signatur)

Fornavn Etternavn (skrevet)

Relaterte artikler: Slik setter du ned et jobbtilbud | Når å skru ned et jobbtilbud | Job Offer Letter Samples