Informasjon Kreves for å fullføre en jobbansøkning

Når du er ferdig med et jobbsøknad, uansett om det er et papirapplikasjon eller et nettbasert jobbsøknad, er det informasjon du må gi for å søke om jobben, og bli vurdert for posisjonen.

I tillegg til å gi personlig informasjon, arbeidshistorie, utdanning, kvalifikasjoner og ferdigheter, vil du også bli bedt om å bekrefte at all informasjon du gir er nøyaktig.

Det er ikke grunn til å bli ansatt eller for å bli opphørt i fremtiden hvis selskapet finner ut din misrepresented din bakgrunn eller løy.

Informasjon som kreves for å fullføre en jobbanslutning

Følgende er informasjonen de fleste arbeidsgivere krever søkere å gi. Det blir enklere og raskere å sende inn søknader dersom du samler all informasjon du trenger på forhånd. Hold den på hånden, så du kan raskt få søknaden din inn for jobber som er av interesse.

Personlig informasjon

• Navn
• Adresse, by, stat, postnummer
• Telefonnummer
• E-postadresse
• Sosialt sikkerhetsnummer
• Er du kvalifisert til å jobbe i USA?
• Har du et arbeidssertifikat hvis du er under 18 år?
• Har du blitt dømt for en forbrytelse de siste fem årene? ( Informasjon om frieri varierer ut fra statlig lov )

- Utdannelse og erfaring

Skole (e) deltok, grader, oppgraderingsdato Sertifiseringer

• Ferdigheter og kvalifikasjoner
• Anstillingshistorie
• ( > for både nåværende og tidligere stillinger

) Arbeidsgiver Adresse, telefon, e-post Veiledende

• Jobbtitel og ansvar
• Lønn
• Start- og sluttdato for ansettelse
• Begrunnelse for å forlate
• Tillatelse til å kontakte tidligere arbeidsgiver
• Slik finner du din sysselsettingshistorie:
• De fleste bedrifter vil be om din arbeidshistorie som en del av jobbsøkingsprosessen. Ikke gi fristelsen til å gjette om presise datoer for ansettelse og andre detaljer. Hvis arbeidsgiveren driver en bakgrunnskontroll - og mange gjør det! - eventuelle uoverensstemmelser kan få deg til å se uærlig, selv om du ikke hadde villet villede deg.
• Har du ikke all den informasjonen du trenger? Hvis du ikke kan huske hvor du jobbet når, kan du koble sammen din tidslinje ved å sjekke med Sosialtilsynet, Inntektstjenesten, Statlig arbeidsledighetskontor og tidligere arbeidsgivere. Her er en trinnvis veiledning for å finne din arbeidshistorie.

Referanser: Sterk personlig og profesjonell referanse kan hjelpe deg med å slå ut konkurransen og finne et tilbud.Du trenger ikke nødvendigvis å inkludere referanser som en del av CV-en, men du bør ha flere - vanligvis minst tre - forberedt og klar til å gå når du søker. Hver referanse skal inneholde:

Navn

Jobbtittel Firma

• Adresse, telefon, e-post
• Slik får du referanser:
• Forberede en liste over referanser er viktig før du søker om en jobb. Referanser vil kunne bekrefte de ferdigheter og kvalifikasjoner som er oppført på ditt CV.
• Profesjonelle referanser inkluderer sjefer, kolleger, kunder og medarbeidere. Personlige referanser inkluderer venner, familie, naboer og andre personer du kjenner utenom arbeidet.

Her er informasjon om hvordan og hvem som skal be om referanse for sysselsetting. Tilgjengelighet

(

når du kan starte jobben og dagene / timene du er tilgjengelig hvis det er

en jobb med en fleksibel tidsplan ) Tilgjengelige dager Timer tilgjengelig Dato du er tilgjengelig for å starte arbeidet.

• Sertifisering
• Ved slutten av en jobbansøkning er det vanligvis en sertifisering som du må signere og date:
• Jeg godkjenner bekreftelsen av informasjonen som er oppført ovenfor. Jeg bekrefter at informasjonen i denne ansettelsesprogrammet er korrekt. Jeg forstår at falsk informasjon kan være grunnlag for ikke å tilby sysselsetting eller for oppsigelse på et hvilket som helst tidspunkt i fremtiden.

Ved å signere sertifiseringen, bekrefter du sannheten om informasjonen du har tatt med på jobbsøknaden. Hvis søknaden er online, klikker du en boks for å bekrefte at du sender inn fullstendig og nøyaktig informasjon. Den merkede boksen teller som din signatur.

Tilleggskrav

Avhengig av firmaet kan det hende du også må sende inn CV, lister, skriftlig prøve eller annen informasjon med søknaden din:

Fortsett

. Et CV er sammendraget av din arbeidserfaring relevant for arbeidsområdet du ønsker å skrive inn. Det fremhever også prestasjoner og ferdigheter som viser dine kvalifikasjoner for jobben.

Hvordan lage et CV: Fra begynnelsen? Denne veiledningen vil hjelpe deg med å presentere din arbeidserfaring, utdanning og ferdigheter for å imponere ansattssjefen.

CV-eksempler: Vil du se hvordan andre kandidater i ditt felt har ordnet deres CV? Disse eksemplene vil gi deg en ide om hva som fungerer. Cover Letter.

• Et følgebrev er et dokument som gir informasjon om deg selv og din interesse i å søke om jobben.
• Den mest effektive dekselbokstavene detaljerte ferdigheter og relevant erfaring knyttet til den potensielle jobben.

Hva skal inkluderes i et brevbrev: Et godt følgebrev er et supplement til et CV, ikke en omformulering av din erfaring. Det er også en salgsstrek: utformet på den riktige måten, ditt følgebrev vil overtale ansettelseslederen til å ta deg inn for et intervju. Sample Cover Letters: Hvis du stirrer ned på den tomme siden, usikker på hvor du skal begynne på brevbrevet, vil disse malene hjelpe deg med å komme i gang.

Skriveprøve.

• Avhengig av jobben du søker om, kan det hende du må sende inn et skriftlig utvalg med jobbsøknaden din. Skrivingskrevende jobber som de som er i media, PR, forskning og rådgivning, krever ofte å skrive prøver fra søkere. Det er viktig å matche prøven til jobben. Hvis du for eksempel søker å administrere en blogg, vil et blogginnlegg være en passende skriftlig prøve.
• Skriveeksempler for jobbapplikasjoner: Disse retningslinjene hjelper deg med å velge den beste skriveprøven for jobben. Hold prøven hendig under søknadsprosessen, slik at du kan sende den når du blir spurt.

Eksempeljobbapplikasjoner Gjennomgå eksempler på jobbapplikasjoner for å gi deg en ide om hva du skal bli spurt om. Skriv ut en eller to og fullfør dem, så du vet at du har all informasjonen klar til å fullføre faktiske ansettelsesprogrammer.

• Sample Application Application Letters

Trenger du å sende inn et søknadsprogram eller en oppfølging av et søknad du har sendt inn? Se gjennom eksempler på jobbsøkingsbrev for eksempler på hva du skal skrive og hvordan du følger opp.

Forslag til lesing:

Støttedokumenter for jobbapplikasjoner | De beste måtene å søke på jobber