Video: The Senseless Ambiguity of North American Turn Signals 2025
Det virker som om hver uke har det skjedd en annen datatbrudd på et regjeringskontor, forbrukerkredittkortnumre blir stjålet av onlinekriminelle, og ulike former for personidentifikasjonsdata blir utilsiktet gitt ut til massene. Informasjonssikkerhet vokser som en bekymring for ikke bare bedrifter, men også enkeltpersoner. Det er av denne grunn at mange flere bedrifter går opp for å gi lave kostnader, men likevel effektive informasjonssikkerhetsfordeler for ansatte.
Men la oss ta en nærmere titt på informasjons- og identitetsstyveri og hvorfor informasjonstjenesten er avgjørende for sikkerheten og trivsel for ansatte.
Ifølge Federal Bureau of Investigations (FBI) oppstår informasjonstyveri når en persons personlige opplysninger av noe slag blir oppnådd uten tillatelse og brukt til å gjøre uautoriserte kjøp, motta ytelser eller annen økonomisk gevinst som tilhører en annen, begå en forbrytelse av noe slag, stjeler kunder eller forretninger, eller antar en falsk identitet. Informasjonstyveri innebærer også kjøp, deling og salg av andres informasjon til disse formålene. Tilhengere kan være lokale for offeret eller internasjonalt. Ofre kommer fra alle nasjonaliteter, raser, kjønn, sosioøkonomiske og andre faktorer.
Hva er personlig informasjon?
Personlige opplysninger som kan bli stjålet kan omfatte:
- Navn (inkludert pikenavn, navn på barn, ektefeller osv.).
- Hjem- og forretningsadresse
- Personnummer
- Fødselsdatoer < Fødsels- eller dødsertifikater
- Fører- eller tillatelsesnumre
- Passinformasjon
- Post og sjekker
- Medicare og medikatiske numre
- Helseforsikringsinformasjon
- Medisinsk historie og informasjon
- Finansiell Informasjons- og bankkontonummer
- Kredittkortnummer
- - Telefonnumre
- E-postadresser og nettstederklæringer
- Klienter, leverandører og næringsdrivende
- Og mer
- FBI Kriminalkriminalitetssenter for internasjonal kriminalitet anbefalte, i henhold til sine siste rapporter, at i 2014 var det 269, 422 klager innlevert av forbrukere og bedrifter angående informasjon og tyveri. Av disse påstandene var det totalt $ 800 millioner i tap, med gjennomsnittlig tap per klage på $ 2, 971. Imidlertid er disse tallene bare en dråpe i bøtte, som FBI ga det på, "bare en anslagsvis 15 prosent av Nasjonens bedragerioffiserer rapporterer sine forbrytelser til rettshåndhevelse. "
- Beskyttelse av ansatte med informasjonssikkerhetsfordeler
Selv om det ikke er noe som helt kan stoppe internettkriminalitet og tyveri av millioner av amerikanere informasjon hvert år, er det trinn som en arbeidsgiver kan ta for å beskytte ansatte og virksomhet fra fallende byttedyr.
# 1 - Utdanning
Arbeidsgivere kan gjøre mye for å forhindre informasjonstyveri ved å utdanne ansatte om farene rundt personlig og forretningsinformasjon. Når ansatte vet hvordan deres informasjon kan bli potensielt stjålet og brukt, er de bedre i stand til å ta skritt for å unngå dette problemet.
Ta med en informasjonssikkerhetskonsulent for å gi opplæring på stedet eller få medarbeiderne å delta i eLearning som tar opp denne saken. Utsett ansatte på ulike måter informasjonen blir stjålet, for eksempel via e-phishing-svindel og falske telefonsamtaler som sonde for informasjon.
# 2 - Prosedyrer
Å sette et sett med prosedyrer på plass for å beskytte informasjon kan gå langt for å hindre at informasjonen kommer i feil hender. For eksempel kan en prosedyre for å sende informasjon via kryptert e-post bli en start. Har et sett med prosedyrer som er etablert for lagring, deling og mottak av informasjon. Også institutt en sentral person som kan undersøke brudd på informasjon og hvor ansatte kan få hjelp hvis de tror noen har stjålet deres informasjon. Dette er spesielt viktig for ansatte som bruker smarte telefoner og andre mobile enheter på jobben, og kan ved et uhell miste en enhet eller sende en fil gjennom en usikret kanal.
# 3 - Beskyttelse
Gi ansatte tilgang til et kostnadsfritt frivillig fordelsprogram for informasjonssikkerhet gjennom en rekke informasjonssikkerhetsleverandører på markedet. Dette er programmer som gjør det mulig for ansatte å ta kontroll over sin informasjon, få varsler om potensielle trusler og endringer i kreditt, og motta kontinuerlig utdanning om å holde personlig informasjon trygg. Informasjons sikkerhetsfordeler kan utvides til ektefeller og familiemedlemmer til ansatte for å beskytte hele familien.
Når bedrifter hjelper ansatte med informasjonssikkerhet, kan de bli bedre utdannet slik at de er mindre tilbøyelige til å bli ofre for dette voksende problemet.
ABCs av ASVAB - Generell informasjon

Batteriet har gjennomgått endringer gjennom årene, men består for tiden av av ni individuelle tidsbestemte undersøkelser
Hvordan rekrutterer ansatte rekruttere ansatte?

Lære om hvordan bedrifter rekrutterer, blant annet på selskapets nettsteder, jobbbrett, jobbsøkemotorer, LinkedIn, og ved hjelp av sosiale medier.
Ansatte og ansatte

Ansatte tenker ikke på selskapets eiendeler til de er borte. Dette er et problem fordi ansatte utviser etisk oppførsel ved hvordan de behandler ting også.