Inspirerende Quotes for Businesses for Leadership

Leter du etter et inspirerende sitat om ledelse eller ledere å bruke i nyhetsbrevet, bedriftspresentasjonen, nettstedet eller på inspirerende plakater? Lederskap er et populært arbeidsstedemne med mange organisasjoner som tror at hver medarbeider har potensial til å vise lederskapskvaliteter.

Du må verne om og utvikle lederegenskapene til hver ansatt. Økt lederegenskaper og selvtillitssammenheng som følger med dem, vil hjelpe medarbeiderne dine til å bidra mer effektivt.

De vil strekke sin evne til å fortsette å vokse også.

Disse ledelsesnotatene er nyttige for å hjelpe motivasjon og inspirasjon på jobben. Disse sitatene vil hjelpe deg og dine kolleger til å snakke og tenke på lederskap.

Leadership Quotes

"En leder er best når folk knapt vet at han eksisterer, når hans arbeid er gjort, oppfyller sitt mål, de vil si: Vi gjorde det selv." - Lao Tzu

- 9 -> "Nøkkelen til vellykket lederskap i dag er innflytelse, ikke autoritet."

- Ken Blanchard "Ledere er laget, de er ikke født. De er laget av hard innsats, som er prisen som alle av oss må betale for å oppnå et mål som er verdt. "

- Vince Lombardi " Gode ledere får folk til å føle at de er i hjertet av ting, ikke i periferien Alle føler at han eller hun gjør en forskjell for organisasjonens suksess. Når det skjer, føler folk seg sentrert og det gir sitt arbeid mening. "

- Warren G. Bennis

"Gode ledere utfordrer seg ikke til å være en leder … de satte seg for å gjøre en forskjell. Det handler aldri om rollen - alltid om målet."

- Lisa Haisha < "Du leder ikke ved å slå folk over hodet - det er angrep, ikke ledelse." - Dwight D. Eisenhower

"En god leder er ikke den som gjør ting riktig, men den personen som finner de riktige tingene å gjøre. " - Anthony T. Dadovano

" Ledelse hviler ikke bare på evnen, ikke bare på kapasitet, det er ikke nok ledelsen til å lede. Lederen må være villig til å bruke den Hans ledelse er da basert på sannhet og karakter. Det må være sannhet i formålet og vilje i karakteren. " - Vince Lombardi

"Den farligste ledermiddien er at ledere er født - at det er en genetisk faktor for lederskap. Denne myten hevder at folk ganske enkelt enten har visse karismatiske egenskaper eller ikke. Det er tull, faktisk , det motsatte er sant. Ledere er laget i stedet for født. "

- Warren G. Bennis

" Alle de store lederne har hatt en karakteristisk felles: det var villigheten til å utvilsomt angripe den store angsten av deres folk i sin tid.Dette, og ikke mye annet, er essensen av lederskap. " - John Kenneth Galbraith

" Hvis dine handlinger inspirerer andre til å drømme mer, lær mer, gjør mer og bli mer, er du en leder. "

- John Quincy Adams

" Kvaliteten på lederskap, mer enn noen annen enkelt faktor, bestemmer suksess eller fiasko i en organisasjon. " - Fred Fiedler og Martin Chemers i

Forbedre lederskapseffektivitet "Jeg starter med premisset om at lederskapets funksjon er å produsere flere ledere, ikke flere tilhenger." - Ralph Nader

- -3 -> "Ledelse er en kombinasjon av strategi og karakter. Hvis du må være uten en, vær uten strategien. "

- Gen. H. Norman Schwarzkopf

" Ledelse er et spørsmål om at folk ser på deg og får tillit og ser hvordan du reagerer. Hvis du har kontroll, er de i kontroll. " - Tom Landry

" Lederskapet sier nei, ikke ja. Det er veldig enkelt å si ja. " - Tony Blair

" Fremstående ledere går ut av veien for å øke selvtilliten til deres personell. Hvis folk tror på seg selv, er det utrolig hva de kan oppnå. " - Sam Walton

" Ledelse er ikke magnetisk personlighet - det kan like godt være en glib tongue. Det er ikke "å få venner og påvirke folk" - det er smigre. Ledelse løfter en persons visjon til høye severdigheter, økning av en persons prestasjoner til en høyere standard, bygging av en personlighet utover de normale begrensninger. " - Peter F. Drucker

" Ikke mange av oss vil være ledere, og selv de som er ledere må også være tilhengere mye av tiden. Dette er den avgjørende rolle. Følgere dommerledere. Bare hvis lederne bestått den testen, har de noen innvirkning. De potensielle tilhengerne, dersom deres dømmekraft er dårlig, har dømt seg selv. Hvis lederen tar sine tilhengere til målet, til store prestasjoner, er det fordi tilhengerne var i stand til den slags respons. " - Garry Wills i

Visse trompeter: Leadership Nature >