Hva er intern revisjon?

Definisjon

Intern revisjon er funksjonen i en organisasjon som gjennomfører revisjonsprosjekter som om det var en ekstern revisor, men likevel er fortsatt en del av organisasjonen. Interne revisorer jobber for organisatorisk lederskap, men opprettholder sin objektivitet ved revisjon eller undersøkelse.

En organisasjons internrevisor svarer på organisasjonens styre eller konsernsjef. Dette bidrar til å redusere fristelsen for en revisor til å "ta det lett på" en bestemt del av organisasjonen.

I teorien har revisor kun troskap til styret eller konsernsjefen.

Det overordnede målet med en intern revisjonsavdeling er å redusere faktiske og potensielle. Den største fordelen interne revisorer tilbyr sine arbeidsgivere er å være vakthund. Internrevisorer gjør dette ved å gjennomføre revisjonsprosjekter. Hvert prosjekt vurderer en bestemt del eller funksjon av organisasjonen. Det primære verktøyet internrevisorer bruker til å bestemme hvilke prosjekter de skal gjennomføre er en årlig risikovurdering.

Slutproduktet av en revisjon er en rapport som inneholder funn og anbefalinger. Revisjonsfunn er de viktige konklusjonene som revisorer når. For eksempel kan et revisjonsresultat for en finansiell revisjon være at en regnskapsavdeling mangler hensiktsmessige interne kontroller for å sikre at ingen enkeltperson kan utføre en økonomisk transaksjon ukontrollert. Revisjonsanbefalinger er handlinger revisorer anbefaler ledelsen forplikter seg til å ta opp revisjonsresultatene.

Fortsatt med det økonomiske revisjonseksemplet, kan revisor anbefale hver papirtjekke utstedt av organisasjonen har to signaturer på den.

Men revisjonen er ikke fullført når rapporten utstedes først. Ledelsen har en mulighet til å svare på hvert resultat og anbefaling. Disse svarene er ofte enige med interne revisors funn og kommuniserer ledelsens planlagte tiltak for å avhjelpe ugunstige funn og gjennomføre anbefalinger.

Men noen ganger må ledelsen og revisorene være enige om å være uenige. I disse tilfellene er ledelsen uenig med å finne eller avvise en anbefaling. Ledelsen forklarer at det er logikk i styringsresponsen. Når administrasjonsresponsene er lagt til i rapporten, er den ferdig. Mange ganger følger revisorene opp seks måneder til et år senere for å se hvordan ledelsen har utviklet seg ved å gjennomføre avtalt anbefalinger.

Synonymer

I rettshåndhevelsesorganisasjoner kalles internrevisjon internt. Ofte omfatter det standard interne revisjonsfunksjoner, samt undersøkelsesfunksjoner som er spesifikke for rettshåndhevelse. For eksempel undersøker interne saker når en offiser er anklaget for å bryte politikk eller prosedyrer som å bruke overdreven kraft eller mishandling bevis.

Organisasjoner som har rettshåndhevende avdelinger, men ikke bare lovhåndhevende organer - som by- og fylkesregjeringer - har separate institutter for internrevisjon og internt ansvar.