Praktikopphold på Nvidia

Nvidia oppfunnet GPU (Graphics Processing Unit) i 1999 som låste opp kraften i visuell databehandling. Kortene og de mobile prosessorene de brukte i alt fra smarttelefoner og tabletter, høyhastighetsspillmaskiner til grafikkdesignet som brukes til å lage de visuelle effekter i filmer og utformingen av komplekse produkter som jumbo-jetfly og racerbiler. Nvidias mål er å bli og forbli det viktigste 3D-selskapet i verden.

Og vi kan definitivt se den retningen som 3D går i filmer, spill, design og mange andre områder.

Nvidia har blitt anerkjent for sin dyktighet gjennom de mange utmerkelsene de har mottatt, inkludert The Employee's Choice - 50 beste steder å jobbe av Glassdoor. com i 2012, Fortune's Worlds mest beundrede selskaper i 2008, The BusinessWeek Top 50 i 2008, Årets selskap av Forbes i 2007 og # 11 i Bloomberg BusinessWeek 25 selskaper med høyest betalende internships.

Glassdoor. com sier også at de er rangert en 3. 4 av 5 av sine ansatte og gjennomsnittlig timepris for en praktikant hos Nvidia er $ 30. 90

Steder

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA. ; Austin, TX

Intern Posisjoner

Internt stillinger på Nvidia er tilgjengelige på følgende områder:

• Programvare
• Maskinvare
• Arkitektur
• Systemer og applikasjoner
• Teknisk markedsføring
• Informasjonsteknologi

Fordeler

Nvidia tilbyr noen helt unike fordeler for sine interns, inkludert:

• Rundreise til og fra Nvidia-stedet, du vil jobbe på eller reise refusjon hvis du kjører.
• En bolig- og flyttingstipend for å hjelpe med midlertidige levekostnader.
• Spesielle internhendelser for å møte andre mennesker på Nvidia og Network.
• Intern 401K Plan.
• Helsefordeler hvis du ikke kan dekkes av foreldrene eller universitetet ditt.
• Mentor Program hvor du vil bli samlet opp med en heltids mentor for å hjelpe deg med å få mest mulig ut av din praktik.
• Utmerket kompensasjon (se ovenfor).
• Et ansattes hjelpeprogram (EAP) for å gi kvalifisert rådgivning og andre ressurser når det er nødvendig.
• Betalte helligdager

Uttalelser

"Arbeidet med NVIDIA ga meg unike muligheter. Jeg var i stand til å se teknologiens blødende kant og jobbe med de som hjelper til med å forme det. De menneskene jeg møtte, så vel som erfaringene jeg hadde med prosjektene som jeg jobbet på, vil være en stor hjelp når jeg fortsetter med Ph.D. ". - JeffStuart, sommeren 2006 Intern, Software Team

Støtte for uken > Product Management Intern:

Nvidia er på utkikk etter en produktledelse intern som kan trives i et raskt arbeidsmiljø som en del av produktledelsen for en av NVIDIAs ledende merkevarer: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ®, eller NVIDIA Quadro ®.I denne stillingen vil praktikanter arbeide sammen med eksperter fra industrien for å bidra til å bringe revolusjonerende produkter til markedet. Den rette kandidaten vil bli nedsenket i en kultur bygget på innovasjon, kreativitet og en lidenskap for å gjøre en forskjell i verden. Ansvar

Ansvaret inkluderer, men er ikke begrenset til å utvikle produktposisjonering, meldinger, prognoser, markedsanalyser, prissetting, konkurransemessige analyser og produktkartplaner.

Spesifikt vil praktikanter bidra til å utvikle forretnings- og markedsmodeller for å drive neste vekstnivå for NVIDIAs virksomhet. Kommunikasjonsevner er avgjørende, da produktledelsen intern må arbeide proaktivt på tvers av ulike funksjonelle områder i selskapet, herunder engineering, drift, salg, markedsføring og økonomi. En forståelse av halvlederindustrien og PC-industriens dynamikk er en fordel.

Minimumskrav

Den ideelle kandidaten skal:

Ha en teknisk grad i EE, CE, CS eller tilsvarende

• Forfølge en MBA på en ledende skole
• Ha en praktisk erfaring på markedet forskning og analyse
• Kjennskap til produktets livssykluser
• For å søke

Kandidater må sende CV på nytt i Word, PDF eller tekstformat til MBA-studenter kan besøke deres MBA Internship-side.

** Søkere må jobbe mot en BS, MS eller Ph.D.

i EE, CS, CE eller et relatert felt.

Når du søker om praktik, må du sjekke ut fem enkle måter å forbedre ditt følgebrev og de 5 måtene å forbedre et CV før du sender inn dokumentene dine.

5 trinn for å forbedre et CV

Organiser informasjonen din

1. Marker dine kvalifikasjoner
2. Bruk punktposter til å vise viktig informasjon
3. Ta bare med relevant informasjon og fjern eventuell rot.
4. Pass på at CV-en din er feilfri
5. 5 trinn for å forbedre et følgebrev

Gi ditt følgebrev til riktig person

1. Ta opp leserens oppmerksomhet
2. Gjør ditt følgebrev skilt ut
3. Pass på at omslaget ditt er feil -fri
4. Be om et intervju i slutten av brevet.
5. Ved å følge disse 10 trinnene, vil du være godt på vei for å få deg til å merke deg av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju. Det eneste formålet med et CV og et brev er å lande et intervju, så innsatsen som kreves for å forbedre dokumentene er vel verdt innsatsen.