Intervju Spørsmål om evner: strategiske svar

Noen ferdigheter er enklere enn andre for en intervjuer å måle. For eksempel, ditt anlegg med viss teknologi eller kjennskap til forskningsmetoder. Men "myke ferdigheter" som ledelse og samarbeid er vanskeligere å vurdere.

Intervjueren ser i utgangspunktet etter to elementer: Ditt selvbevissthetsnivå (dvs. noen som kan forme en sammenheng mellom hans handlinger og et vellykket resultat) og ditt instinkt (din medfødte evne til engasjement, lagarbeid, empati , etc.).

Hva skal du fokusere på når du svarer? Nøkkelen til å svare er å fokusere på evner som de relaterer seg til kvalifikasjonene som kreves for jobben. Her er noen typiske styrker og evner som arbeidsgivere ser etter:

Kommunikasjon - relaterer seg til et bredt spekter av mennesker med forskjellig bakgrunn, ferdigheter og erfaring.

• Arbeide med et lag - bidra til den samlede innsatsen til et lag og være i stand til å anerkjenne andres ideer og bidrag
• Positiv holdning - demonstrere at du er dedikert, ærlig og villig til å jobbe hardt. Problemløsing - Brainstorming og identifisering av løsninger i stedet for å peke på problemer med fokus på å nå målene. Enthusiasme - alle liker noen som er glade for å komme på jobb
• Rask å lære - evnen til å påta og syntetisere nye oppgaver og prioritere arbeid
• Fleksibilitet - evnen til å ta på seg en rekke oppgaver, chip inn i hvor trengte, og fokusere på et felles mål
• Intervjuer Spørsmål om evner dine
• Beskriv en tid da arbeidsbelastningen din var tung og hvordan du håndterte den. - Beste svar

Beskriv hvordan du klarte et problem medarbeider. - Beste svarene

Hvordan håndterer du stress og press? - Beste svarene

• Hvordan vil din største styrke hjelpe deg å utføre? - Beste svarene
• Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber med? - Beste svarene
• Hvordan ville du beskrive deg selv? - Beste svarene
• Selg meg denne pennen - Beste svarene

Fortell meg om deg selv. - Beste svar

• Hvilke aktuelle ferdigheter og erfaringer har du? - Beste svarene
• Hva er du lidenskapelig om? - Beste svarene
• Hva kan du bidra til dette selskapet? - Beste svarene
• Hvilke utfordringer er du ute etter i en stilling? - Beste svarene
• Hva er din største styrke? - Beste svarene
• Hva er din største svakhet? - Beste svarene
• Hva motiverer deg? - Beste svar
• Hvilken type arbeidsmiljø foretrekker du? - Beste svar
• Beskriv en vanskelig arbeidssituasjon / prosjekt og hvordan du overcame det. - Beste svarene
• Hvorfor er du den beste personen for jobben? - Beste svarene
• Hvorfor vil du jobbe med dette firmaet? - Beste svarene
• Flere stillingsintervjuer om dine evner - Beste svar
• Intervjuer om myk kompetanse
• Beskriv din erfaring som omhandler den dårlige ytelsen til kolleger.
• Har du jobbet med et lag som ikke fungerte bra sammen eller ikke kom sammen? Hvordan overstyrte du veisperrene?

Fortell meg om en gang du reverserte en negativ situasjon og hvordan du oppnådde det.

• Hva prøver tålmodigheten når du arbeider med kollegaer?
• Beskriv hvordan du utvikler relasjoner med nye kolleger.
• Fortell meg hvordan du endret en persons mening.
• Intervjuartikler og råd
• Spørsmål og svar på jobbintervjuer
• Topp 10 jobbintervjutips

Behavioral Interviews

• Hva skal jeg ha på jobbintervju
• Telefonintervjuetikett
• Jobbintervju Takk Du Letters