Video: MSP Free Sc OF 2018 | COINS AND ITEMS GLITCH 2025
Noen ganger hører jeg fra jurister og unge advokater som er ubehagelige og ber om hjelp med jobbsøkingen. Dette kan skje av flere årsaker. Noen mennesker er ubehagelige og innrømmer at de ikke har et tilbud, mens andre ikke ønsker å føle at de "utnytter" folk de kjenner sosialt eller nylig møtte i en profesjonell kontekst. Denne fornemmelsen at det er en måte å "snyte" for å be om hjelp, er særlig vanlig blant søkere som ikke går inn i den tradisjonelle eller stereotype profilen til en advokat: hvit, mannlig og overklasse.
Og det er sannsynligvis årsaken til at så mange advokater og lovstudenter hater nettverk!
Men, la oss bryte dette ned. Er det på en eller annen måte ikke greit å be om hjelp med jobbsøkingen din? Og hvis det er greit, hvordan kan du få hjelp på en måte som føles autentisk, og ikke for ubehagelig?
Hvorfor er det greit å be om hjelp med din juridiske jobbsøking
Det kan hende du finner dette vanskelig å tro, men mange liker faktisk å hjelpe unge advokat- og lovstudenter å finne sin vei i yrket! Folk hjelper for en rekke grunner:
- Du minner dem om en yngre versjon av seg selv. Spesielt med alumni i din lovskole (eller college), er nostalgi en kraftig trekk. "Å husker jeg tilbake da jeg var en annenårig lovstudent og verden var min østers! Jeg hadde slike drømmer og håp om fremtiden. "Ikke bry deg om at de fleste av de naive drømmene ble knust på kysten av den steinete virkeligheten! Å hjelpe deg med å oppnå drømmene dine om å finne en god jobb og gjøre en forskjell i verden, kan være veien som ikke er tatt i sitt eget liv. La dem hjelpe, og de kommer til å gjenoppleve litt av deres ungdom, gjennom deg.
- Det er i deres beste interesse å gjøre det. Ikke alle hjelper for helt altruistiske årsaker. I mange tilfeller er det i deres beste interesse å gjøre det. Den juridiske verden kjører på henvisninger og favoriserer, og - selv om din potensielle kontakt aldri kommer til å ansette deg, kan de kanskje kjenne noen andre som vil. Hvis de henviser deg til den personen og du er en god passform, har de tjent en tjeneste som kan bli ringt senere. Undervurder aldri kraften til opplyst egeninteresse!
- Folk liker å være hjelpsomme. Som sagt, mange liker bare å være hjelpsomme. Enhver vellykket advokat vet at han ikke kom dit han er helt alene. Alle hadde mentorer, og de som presset døren, åpnet bare en sprekk til rett tid. Selv når de er opptatt og mektige, gleder mange advokater seg til å hjelpe yngre advokater, om bare å returnere de favoriserer de mottok i sine yngre dager.
Måter å be om hjelp som ikke får deg til å ringe
Selv om du i teorien tror at det er greit å be om hjelp, kan det faktisk være skremmende og ubehagelig å gjøre det.Her er noen tips for å gjøre det enklere:
- Be om et informasjonsintervju, ikke en jobbledelse. Nyhetsblits: Folk elsker å snakke om seg selv. Hvis det er en advokat du ønsker å møte, er det helt akseptabelt å be om et informativt intervju. (Her er en detaljert veiledning for å sette opp et vellykket informasjonsintervju.) Målet ditt er ikke å direkte generere jobbledere - det er å lære mer om en interessant potensiell karrierevei og å (muligens) få en mentor eller advokat for din karriere.
- Se etter affinitetsgrupper. Spesielt hvis du ikke er en "tradisjonell" advokat, se etter muligheter for å koble deg til andre som ligger like. Fordi du kanskje mangler tilgang til viss tilbakekanalskunnskap, kan det være nyttig å koble deg til andre som er som deg på en eller annen måte (enten det er kjønn, etnisitet, interesse for et bestemt lovsområde osv.). I en affinitetsgruppe har du allerede fellesiteter, og folk er ivrige etter å hjelpe dem de oppfatter som å ligner seg selv.
- Koble på nettet. Hvis du oppretter en kaffedato, synes det å være overveldende, start på sosiale medier. Mange advokater er på Twitter, og det er ganske enkelt å lage profesjonelle tilkoblinger. (Jeg har faktisk møtt samarbeidspartneren min på Twitter!) En fordel ved å starte på nettet er at det er mye lettere å lage en ansikt-til-ansikt-forbindelse senere. Hver gang jeg deltar på juridiske konferanser eller arrangementer, møter jeg "Twitter-venner", og vi føler oss allerede som gamle venner, selv om vi kun har kommunisert i 140-tegnsbrud.
Til slutt, å spørre om hjelp i jobbsøkingen er en av de beste måtene å gjøre fremgang. Ikke vær sjenert! Bruk disse tipsene for å få hjelpen du trenger for å finne din drømmes juridiske karriere.
Sette opp informasjonsintervjuer for jobbsøkingen din - finn din drømmesjobb

30 Dager til din drøm: Råd om hvem og hvordan du ber om et informasjonsintervju, hva du skal si og spørre, og hvordan du følger opp.
Hvordan lage en merkevareerklæring for jobbsøkingen din - Finn din drømmesjobb

30 Dager til din drøm Jobb: Tips om hvordan du skriver en merkevareoppsummering som skal brukes til jobbsøking, hvordan du bruker den og eksempler på merkingstegn.
Utvikle en ny ferdighet for å øke jobbsøkingen din - Finn din drømmesjobb

30 Dager til din drømmesjobb : Dag 3 inneholder tips om hvordan du oppgraderer dine ferdigheter og kunnskaper for å oppfylle jobbkravene til drømmejobben din.