IT og Computing: hvor kvinner er underrepresentert

Kvinner utover menn i en rekke høyskolegrader oppnådd. Likevel, når vi graver dypere inn i teknologiarenaen, spesielt datavitenskap og IT-bransjen, blir antallet kvinner som går inn i teknologien faktisk avtagende.

I en 2014-studie utført av Google i midten av 1980-tallet gikk 37% av kvinnene i datavitenskap, mens i 2012 var bare 18% av alle kvinner med hovedfag i datavitenskap. Og ifølge presidiet for arbeid og statistikk utgjør kvinner bare en fjerdedel av teknologibransjen.

Hva er årsakene til disse ulike tallene? Bureau of Labor Statistics forutsetter at i 2020 vil det være 1. 4 millioner datavitenskapsjobber som må fylles. Så hvorfor er ikke flere kvinner inn i datavitenskap og IT-bransjer? La oss ta en god titt.

Den store kjønnsdelingen i datateknologi

Likestillingsspørsmål er i overflod her, basert på den samme studien administrert av Google. Etter oppmåling av ca 1600 kvinner og menn, er her hva de avslørte:

• Jenter er mindre sannsynlig oppfordret til å studere datavitenskap enn gutter. Og nummeret er ikke lite - Google-studien viste en 50 prosent forskjell.

• Jenter blir ikke undervist i skolen akkurat hva datavitenskap betyr.

• Når du blir spurt hva datavitenskap betyr, betegner jenter stort sett det som "vanskelig", "kjedelig" og "teknologi". "

I mai 2014 fortalte Google litt om arbeidsstyrken i verden at kun 30 prosent er kvinner.

Ta en titt på andre sosiale medier gigantene arbeidsstyrker, basert på kjønn:

• Yahoo sysselsetter 37% kvinner

• LinkedIn sysselsetter 39% kvinner

• Facebook sysselsetter 37% kvinner

Graver litt dypere < Microsoft rapporterer bare at 29% av arbeidsstyrken er kvinner med knapt 17% med tekniske stillinger og 22% i ledelsesrollene.

Google har også kun 17% kvinner i teknisk kapasitet, med 21% i lederrollene.

• Kvinner på Twitter fyller bare 10% av arbeidsstyrken for hvem bare 21% er i ledelsen.

• Færre kvinner enn menn påvirker teknisk produktutvikling i en verden hvor selskaper med varierende syn trives (i motsetning til de som er mindre mangfoldige).

• Likevel interessant er kvinner over menn med 17% i bruk av Internett. Intels Genevieve Bell lanserte noen undersøkelser i 2012 som avdekket tilleggsstatistikk som viser mer teknologibruk av kvinner enn menn på følgende områder:

Mobiltelefoner

• Plasseringsbaserte tjenester

• Sosiale medier

• Skype > Så hva snakker vi om her? Klart er kvinner ikke redd for

• bruk

teknologi. Kanskje kvinner er mer tilbøyelige til å gå inn i teknologiområdet.Gjør ingen feil om det: kvinner er høye brukere av teknologi, og som Intel avslører, mer enn menn i noen svært store områder. Bridging the Gender Gap i IT, Computer Science & Engineering Endring er her, skjønt. Ifølge University of California Berkeley, for første gang siden Berkley har sporet dataene, har nylig flere kvinner enn menn deltatt i innledende datavitenskapsklasser som tilbys på universitetet.

Obama-administrasjonen har også nøye overvåket kjønnsforskjeller hvor jenter, gutter og datavitenskap er opptatt.

Vitne President Obamas uttalelse om kvinner og jenter i vitenskap, teknologi, teknologi og matematikk (STEM), "En av de tingene jeg virkelig sterkt tror på er at vi trenger flere jenter interessert i matte, vitenskap og [ datamaskin, etc.] engineering. Vi har halvparten av befolkningen som er underrepresentert på disse feltene, og det betyr at vi har en hel masse talent som ikke blir oppmuntret. "

Med en rekke kvinner i teknologi som faller, går STEM inn i offentlige skoler med hevn. Her er lærere, administratorer og politikere infiltrerende STEM-basert utdanning på en meget gjennomsiktig og holistisk måte. Og alle er ombord.

Med det sagt er det avgjørende at skoler og samfunn fortsetter å komme sammen for å bygge opp kjønnsforskjeller for de som går inn i IT og datavitenskap.