Jobbtips og strategier for eldre arbeidssøkere

Jeg er alltid litt overrasket over hvor ung kan betraktes som gammel av arbeidsgivere. I enkelte næringer, spesielt høyteknologiske, kan selv midten av trettiårene regnes som gamle. Faktisk snakket jeg med en dataprogrammerer som regnet med arbeiderne på sitt kontor som var over tretti år gammel!

Dessverre for eldre jobbsøkere, jo eldre du er, jo lengre tid det kan ta å få en jobb, og jo vanskeligere kan det være å bli ansatt.

Hva kan du gjøre for å behandle aldersdiskriminering og fremme kandidaturen din til ansettelse? Det er strategier som eldre arbeidssøkere kan implementere for å bidra til å fremskynde et jobbsøk og å finne lønnsomme og meningsfylte, sysselsetting.

Jobbsøktips for eldre arbeidere

Resume tips for eldre arbeidssøkere
En måte å overvinne oppfatningen om at alderen din er et problem, er å aldre bevis og redigere ditt CV. Å begrense det du tar med på CV-en, i kronologisk perspektiv, kan hjelpe jobbsøkere å unngå stigmatisering av å bli ansett for gammel av en potensiell arbeidsgiver.

Dekkbrev Tips for Eldre Jobbsøkere
Omslaget ditt er også kritisk. Se gjennom disse anbefalingene for eldre jobbsøkere, inkludert hva du skal ta med i følgebrevet, hvordan du viser dine ferdigheter, og hvordan du effektivt markedsfører kandidaturen din til arbeidsgivere.

Legg vekt på din relevante opplevelse
Når du skriver din CV og dekselet ditt, er det ikke nødvendig å nevne all jobb du noensinne har hatt.

Inkluder kun de nyeste stillingene og, hvis du gikk på college, ikke oppgi dine opplæringsdatoer.

Intervjuansvar for eldre søkere
Selv om arbeidsgivere ikke lovlig kan spørre direkte om din alder, stiller de noen ganger spørsmål under et jobbintervju for å prøve å avgjøre hvor gammel du er. Her er noen aldersrelaterte intervju spørsmål og råd om hvordan du svarer.

Intervjutips for eldre arbeidssøkere
Tips og råd for vellykket intervjuing for eldre søkere, inkludert hvordan å gjøre erfaring en ressurs, hva du skal bruke, hvordan du adresserer aldersproblemer og hvordan du blir positiv når du intervjuer, kan være spesielt utfordrende .

Mote tips til eldre arbeidssøkere
Du kan strategisk skrive din CV og følgebrev, men du kan ikke endre de grunnleggende fakta - din faktiske alder og arbeidshistorie er etset i stein. Det er imidlertid måter du kan jobbe med når du søker jobb. Og det kan gjøre stor forskjell når du intervjuer. Slik oppdaterer du jobbsøkbildet ditt.

Bruk nettverket ditt
Nettverk er fortsatt en av de beste måtene å finne en jobb på. Uansett når du har uteksaminert, hvis alma mater har et karriere nettverk, bruk det til å kontakte alumni i ditt interessepunkt.Bruk online og offline nettverksressurser for å få tilkoblinger for å hjelpe deg med jobbsøkingen.

Vurder en karriereendring
Det kan være lettere enn du kanskje tror å bytte karriere. Her er råd om hvordan å lykkes med å implementere en livslang karriereendring.

Få hjelp til jobbsøking
Hvis du sliter med jobbsøkingen, bør du vurdere å søke hjelp. Det er kostnadsfrie programmer som tilbys av OneStop Career Centers, nonprofitgrupper og lokale biblioteker, som for eksempel kan hjelpe.

Hold dine ferdigheter nåværende.

Alle som søker om arbeid, uansett alder, må være datakunnskaper. Hvis du ikke kan sende en e-post, eller ikke vet hva øyeblikkelig melding er, tar du en dataklasse. Det tilbys klasser som tilbys gratis eller billig, ved videreutdanningssentre, kirker, biblioteker og skole. Jo mer aktuelle dine ferdigheter, desto bedre potensialer for å finne jobb.

Gi ikke opp

Jobbsøking er vanligvis ikke lett, uansett hvor gammel du er. Så ikke gi opp. Det kan ta litt tid å finne en jobb, men det er arbeidsgivere som forstår verdien av en eldre arbeidstaker med modenhet, livserfaring og ferdigheter.