Nye jobber i teknologi: Scrum Coach

Du kan huske min forrige artikkel om Scrum-rammeverket (hvis du savnet det, gå over der nå, så du er kjent med hva Scrum faktisk er!).

I dag diskuterer jeg en av de mest lukrative karrierealternativene som er knyttet til metodikken: Scrum coaching. Med en median lønn på $ 96 000 / år i USA, er det definitivt et alternativ verdt å utforske.

Hva er en Scrum Coach?

En Scrum-coach er en person som effektivt kan trene i alle roller definert i Scrum Guide: han eller hun har vært en Scrum Master, en Product Owner, og et medlem av utviklingslag.

Siden en Scrum-coach har erfaring med å spille alle disse rollene, kan han eller hun hjelpe lag i en rekke organisasjonsinnstillinger.

Ved hjelp av både deres teoretiske kunnskaper og deres personlige praktiske erfaring, hjelper en Scrum-coach organisasjoner til å vedta og implementere Scrum-prinsipper for deres egne prosjektutviklingsbehov.

Hva gjør Scrum Coaches?

Etter å ha fulgt flere roller, gir en Scrum-trener mye verdi til enhver organisasjon som bruker Scrum som et prosjektstyringsramme. Noen av deres plikter:

• Utvikling av organisasjonens Scrum Maturity

• Hjelpende Scrum-team leverer produkter av høy kvalitet i hver fase av utviklingen

• Arbeide med flere organisasjoner for å utvide sin kunnskap og kunne håndtere mange forskjellige typer problemer og situasjoner.

• Scrum-trenere er eksperter i både teorien og praksisen til Scrum-rammen: De er velbevandste i Scrum-prinsippene og vet hvordan de skal implementere dem effektivt og bærekraftig.

Ferdigheter som trengs for å være en scrum-coach

Husk at Scrum coaching ikke er en karriere du kan hoppe rett inn i etter å ha tatt kurs eller to. "Erfaring" er nøkkelordet (selv om det absolutt ikke er det eneste som kreves). En Scrum-trener trenger:

Kunnskap om Scrum og Agile Framework Practices

1. Evne til å koordinere og delta i et Agile-lag
2. Omfattende opplæring i Scrum-prinsipper og prinsipper
3. Erfaring som en tidligere Scrum Master
4. Riktig Treningstrening
5. Sterk lederskap og kommunikasjonsevner
6. Opplev å jobbe som trener for en rekke lag
7. Kjennskap til forandringsledelse og organisasjonsutvikling
8. Evne til stadig å tilpasse seg nye situasjoner og forretningspraksis
9. Hvordan å bli en Scrum Coach

Selv om en offisiell sertifisering ikke er nødvendig for å være en Scrum-coach, hjelper sertifiseringer deg med å oppnå trening og legitimitet du trenger for å oppnå maksimal suksess i karrieren.

Du kan bli en Certified Scrum Coach, eller CSC, gjennom Scrum Alliance.Kravene inkluderer nedenfor: Du må ha hatt en sertifisert Scrum Professional-tittel fra Scrum Alliance i minst et år. Du bør ha minimum tre år og 2 000 timer med Scrum coaching erfaring med mange lag og organisasjoner.

Du burde ha vært aktivt engasjert i Scrum-fellesskapet de siste tre årene.

• Du må gi to anbefalinger fra klienter og en fra en mentor for å bekrefte din erfaring og ferdigheter.

• Hvis du bare begynner å lære om Scrum og bli involvert i samfunnet, er det best å se Scrum coaching som mer av et sluttmål enn en umiddelbar karriereendring.

• I mellomtiden ser du etter stillinger på Scrum utviklingslag, jobber med å være en Scrum Master, og begynner å bygge et rykte som ekspert på feltet.