Video: THE ARK AND THE BLOOD - The discovery of the Ark of the Covenant 2025
Du er ikke alene i å nyte ros og anerkjennelse - alle krever positiv oppmerksomhet, inkludert sjefen din. Så når lederen din gjør noe spesielt nyttig eller meningsfylt, ta deg tid til å si takk med et takknemlighet. Det er den hyggelige, høflige ting å gjøre, og mest sannsynlig vil sjefen din sette pris på bevegelsen.
Når er det hensiktsmessig å sende et karakterbrev?
Det er noen forskjellige grunner til at du kanskje føler deg tvunget til å sende et takknemlighet, inkludert når sjefen din:
- Låner en hånd: Hvis lederen din tilbyr ressurser eller hjelp til å løse et problem (for eksempel en deltidsansatt for å hjelpe på et prosjekt, et nytt stykke teknologi eller til og med en felles brainstorming).
- Gjør en personlig tjeneste: Kanskje sjefen din lar deg ekstra forlate tid eller er forståelse med fridager, selv om du tar dem i en travel sesong. Eller kanskje sjefen din kobler deg til noen i ditt felt som kan hjelpe deg videre med karrieren din, eller tar deg tid til å gi deg personlig mentorskap eller råd.
- Gir deg en kampanje, høyning eller bonus: Mens ekstra penger eller kampanjen kommer fra selskapets kuponger, har sannsynligvis sjefen din vært instrumental på en eller annen måte ved å anbefale at du mottar den.
- Gir en mulighet for fremgang: Det er ikke bare en heve eller forfremmelse som fortjener forståelse; sjefen din setter deg opp for disse tiltakene for suksess ved å finne viktige prosjekter og tiltak i din retning. Uten den tilliten til dine evner, er det vanskeligere å vise frem dine talenter.
- Koordinerer en samling for deg eller et familiemedlem: Det er ikke uvanlig for gode sjefer å "passere lue" for bidrag når en medarbeider opplever enten en lykkelig personlig hendelse (som fødsel av et barn, et bryllup eller en oppgradering) eller en trist overgang (som et familiemedlems død). Når dette skjer, er det mer enn hensiktsmessig å sende et takknemål til sjefen din, sammen med en forespørsel om at han eller hun sender deg takk til alle de som bidro.
- Kunngjør at han eller hun forlater enten din divisjon eller firmaet: Hvis sjefen din annonserer at de forlater divisjonen din (gjennom forfremmelse eller omfordeling) eller forlater arbeidsgiveren din (på grunn av pensjon, ny jobb eller oppsigelse), dette er en fantastisk tid å skrive et oppriktig notat som uttrykker din takknemlighet for de tingene de har gjort for deg. Husk å ønske dem suksess i deres nye forsøk.
På samme måte vil du kanskje sende sjefen din et brev med takknemlighet når du selv forlater avdelingen, eller hvis du forlater selskapet helt.
Tips for skriving
Selvfølgelig, når du skriver til sjefen din for å uttrykke takknemlighet og takknemlighet, må du være forsiktig med tonen din. Du vil sørge for at du ser oppriktig ut - og ikke som en sycophant.
Skriv i brevet ditt hvorfor du skriver og gir en bestemt takk. Inkluder en gratis lukk ved slutten av brevet ditt, før navnet ditt.
Her er et eksempelsbevis for å sende eller sende e-post til sjefen din.
Eksempel takk brev til Boss
Kjære navn,
Jeg setter stor pris på din forståelse og støtte når det gjelder endringene vi gjør i prosjektplanen.
Jeg føler at disse endringene skal strømline dagens prosjekt og legge til rette for organisasjonen av dem i fremtiden.
Takk for din tillit til meg. Jeg er sikker på at du skal være fornøyd med resultatene.
Med vennlig hilsen,
Ditt navn
Eksempel på e-post Vurdering Melding til Boss
Hvis du sender en e-postmelding, kan emnelinjen i meldingen ganske enkelt si takk:
Emnelinje: > Takk Kjære navn,
Jeg ville bare gi deg et notat for å takke for muligheten du ga meg til å delta i profesjonell utviklingsverksted i Orlando i forrige uke - og også for å sikre min reise- og kostnadsfinansiering for denne turen.
Verkstedene var både informative og inspirerende, og jeg gleder meg til å dele de tingene jeg lærte med teamet vårt. Jeg er sikker på at prosessene jeg ble introdusert til, vil virkelig forbedre effektiviteten vår og øke arbeidsgruppens eierskap til våre prosjekter.
Takk for din tillit til meg.
Jeg er sikker på at du skal være fornøyd med resultatene.
Med vennlig hilsen,
Ditt navn
Foreslått lesing:
Mer Vurdering Letters Samples | E-post takk brev | Medarbeider takker brev
Sitater til bruk i Vurdering Notater og brev

Her er en rekke verdsettelsesnotater å bruke i kort , brev og e-postmeldinger for virksomheten, og personlige og faglige forhold.
Prøve takk brev til et internshipintervju

Prøve takk til brev etter en praktikintervju, tips for hva du skal ta med og hvordan du skriver, og hvordan du sender oppfølgingsbrevet eller e-postadressen din.
Intervju takk brev til ansatte

Eksempel på et intervju takknemm for å sende til ansatte du ville administrere , et notat for en potensiell medarbeider, flere eksempler og skrivetips.