Egnet arbeidskrav for arbeidsledighet

Mange stater krever at arbeidsledige arbeidstakere godtar "egnet arbeid" (også kjent som "passende ansettelse") dersom de mottar et tilbud.

Definisjonen av egnet arbeid varierer fra stat til stat. Men det som generelt bestemmer egnet arbeid inkluderer lønn, arbeidsforhold, helse, arbeidskompetanse og pendlingsavstand.

Les nedenfor for mer detaljert informasjon om passende arbeidskrav, hvordan du finner informasjon om statens regler, hva kan skje med fordelene dine hvis du slår av en jobb som passer til definisjonen av egnet arbeid.

Egnede arbeidskrav for ledig arbeidsledighet

Det anses som egnet sysselsetting varierer fra stat til stat. Men generelt betyr egnet arbeid en jobb som tilbyr lønninger som er sammenlignbare med din nylige ansettelse og arbeidsoppgaver som passer til utdanningsnivå og arbeidserfaring. Andre faktorer inkluderer pendlingstid, samt eventuelle helseskader eller sikkerhetsrisiko for jobben.

Noen stater definerer egnet arbeid som alt relatert til noen annen ferdighet du har, selv om arbeidet ikke er direkte relatert til tidligere erfaringer. For eksempel i New York er egnet arbeid definert som en jobb innen en times transport, innenfor 80% av søkerens tidligere inntjening, og hvor lønnen er den gjeldende sats for det arbeidet. I tillegg er egnet arbeid i New York definert som en jobb som du er rimelig tilpasset av trening og / eller erfaring. Det betyr derfor ikke noe om jobben passer perfekt til oppgaven til din tidligere jobb.

Andre stater anser enda flere faktorer når de definerer passende lønn. I California vurderer arbeidsledighetskontoret også "graden av risiko involvert" i jobben, samt faktorer som personens fysiske form, erfaring, tidligere inntjening og lengden på arbeidsledigheten.

Etter en viss fordelingsuke, utvider noen stater definisjonen av egnet arbeid.

For eksempel, etter et visst antall uker, kan egentlig arbeid omfatte alt arbeid som du har mulighet til å utføre, uansett om du har noen erfaring eller trening (så lenge en form for trening er gitt til deg).

Egnede sysselsettingskrav for utvidede arbeidsledighetsfordeler

I enkelte land er kriteriene for mottakere av utvidede arbeidsledige fordeler mye strengere enn for de som samler statsledighetstrygd (Regular UI). For eksempel, i noen stater kan kravtakere måtte godta enhver jobb hvor arbeidet er innenfor deres evner, overskrider den ukentlige lønnen for arbeidet søkerens utvidede ukentlige ytelsesbeløp, og lønnen er over minimumslønnen.

Det er imidlertid foreløpig ingen tilbud om utvidet arbeidsledighet, så disse reglene gjelder ikke.

Unntak for egnet arbeidskrav

Det finnes unntak for egnet arbeid i enkelte stater. For eksempel, på enkelte steder er fagforeninger som er registrert hos sin lokale fagforening, fritatt for passende arbeidskrav.

Sjekk med Statens Arbeidsledighetskontor

Manglende godkjenning av egnet arbeid betyr vanligvis at arbeidsledigheten din vil bli avsluttet, så det er viktig å vite definisjonen av begrepet.

Fordi definisjonen av egnet sysselsetting varierer fra stat til stat, er det spesielt viktig å kjenne statens spesifikke regler om egnet arbeid.

Sjekk med ditt arbeidsledighetskontor for de passende arbeidskravene for din plassering. Se på statens arbeidsledighetskontor nettsted for mer informasjon. Du kan vanligvis finne informasjon på nettet om egnet ansettelse i avsnittet Ofte stilte spørsmål.

Hvis du sliter med å finne informasjon på statsledighetskontorets nettside, kan du besøke kontoret personlig eller kontakte kontoret via telefon eller e-post. Du kan vanligvis få informasjon om plasseringen av kontoret, telefonnummeret og eventuelle e-postadresser under "Kontakt oss" -delen av arbeidsledighetskontorets nettsted. Imidlertid er det ofte vanskelig å komme seg til et arbeidsledighetskontor over telefon, så online eller personlig er vanligvis best.

Mer om arbeidsledighet og arbeid: Arbeidsløs jobbsøk og arbeidskrav | Hvordan ta en midlertidig jobbpåvirkning Arbeidsledighet