Toppsøkesider

Når du har skrevet et solidt CV og en nyhetsbrev til bruk på jobbsøknader, er det på tide å starte en seriøs jobbsøking. En av de beste måtene å starte denne prosessen på er å søke de ledende nettbaserte jobbsider, samt de mindre nettstedene som er utformet for å imøtekomme nisjemarkedene (for eksempel de som er viet til hestevogn eller veterinær karriere).

Selv om de store jobbsøkestedene ikke er spesifikt fokusert på dyrerelaterte karriere, inneholder de ofte liste over interesser for dyrekarriere, spesielt med hensyn til mer populære karrieremuligheter som veterinær og veterinærtekniker.

Her er noen av de ledende søkesidene at alle jobbsøkere bør være sikre på å holde øye med potensielle arbeidsplasser:

CareerBuilder

CareerBuilder er en av de eldste og største sysselsetting søkesider, grunnlagt i 1995, og det fortsetter å trekke millioner av besøkende hver uke. CareerBuilder opererer i dusinvis av land over hele verden, og gir omfattende muligheter for karriere. Brukere kan lagre flere CVer og dekke brev på nettstedet, og det er mulig å gjøre disse dokumentene private gjennom nettstedinnstillinger. Ytterligere innstillinger kan tillate brukere å sette opp e-postmeldinger for jobbvarsling. Nettstedet kan også skanne en brukeres CV og matche sine spesifikke kvalifikasjoner til nåværende tilgjengelige jobber.

Monster er et av de eldste Internett-søkesidene, grunnlagt i 1999, med over en million stillinger som tilbys i gjennomsnitt til enhver tid. Gjenopptak kan lastes opp til nettstedet, og personverninnstillinger kan holde din nåværende arbeidsgiver fra et uhell å vise opp CV på nettstedet.

Arbeidssøkere kan søke etter lønn, kategori eller mange andre søkemodifiserende filtre. Monster opprettholder også en stor samling jobbsøkende rådartikler, som dekker et bredt spekter av nyttige emner (inkludert gjenoppta tips og populære intervju spørsmål).

Faktisk

Faktisk er et av de største jobbsøkingsstedene og kan skryte av at det er i stand til å legge ut hundretusenvis av jobber hver uke.

Den faktiske søkemotoren trekker jobber fra arbeidsstasjoner og bedrifts nettsteder. Det tillater brukerne å avgrense søket etter sted, jobbtype, lønn og mer. Brukere er også i stand til å sette opp e-postmeldinger basert på deres preferanser, for å undersøke dagens lønnsatser for en bestemt posisjon i ønsket sted, og å sende CV til en søkbar database.

SimplyHired

SimplyHired er et velkjent nettsted som bruker en søkemotor til å trekke jobboppføringer fra et stort nettverk av bedriftsnettsteder, offentlige nettsider, jobbbrett, avismeldinger og andre relaterte nettsteder. Arbeidssøkere kan filtrere resultatene sine ved hjelp av søkealternativer som sted, bransje, arbeidsgruppe eller bestemt arbeidsgiver.Nettstedet har også et spesielt søkemuligheter for nyutdannede, som filtrerer ut jobber som krever omfattende erfaring, og tillater de som er nye på arbeidsmarkedet for å finne en mulighet for oppføring.

LinkedIn

LinkedIn er et velkjent, profesjonelt nettverk som ble grunnlagt i 2003. I tillegg til nettverksfunksjonen har det også en jobbpostfunksjon som lar brukere legge inn muligheter som kan være av interesse for andre LinkedIn-medlemmer . Brukere kan også opprettholde en CV-profil på nettstedet som viser deres arbeidshistorie, utdanning og faglige ferdigheter.

Arbeidssøkere kan bruke LinkedIn-nettverket for å finne forbindelser som kan være villige til å gi en introduksjon eller henvisning til en bestemt arbeidsgiver.

USAJobs

USAJobs er et regjeringens nettsted som viser tusenvis av for tiden tilgjengelige føderale jobber. Et bredt utvalg av føderale oppføringer vises jevnlig, sammen med detaljert informasjon om ferdighetssettet som kreves for hver jobb og lønnstallene knyttet til hver bestemt stilling. USAJobs nettsted har ofte ledere på en rekke stillinger av interesse for dyrekarriere som jobber i fisk og viltbehandling, dyrelivsinspeksjon, dyresundersøkelse, veterinærmedisin og mer.

TweetMyJobs

TweetMyJobs er en av de nyere jobbsøkene (grunnlagt i 2009) som bruker sosiale medier som en del av karriärjakt. Nettstedet tillater jobbsøkere å velge "jobbkanaler" som representerer hvilke stillinger de er interessert i å søke om.

Når passende kamper blir lagt ut, sender nettstedet jobberpost til søkers e-post-, mobiltelefon- eller Twitter-konto. Nettstedet kan også varsle en arbeidssøker om noen i deres Facebook-nettverk er koblet til en arbeidsgiver og potensielt kan tilby en henvisning. Resume kan også sendes til potensielle arbeidsgivere via Twitter-nettverket.