Video: How to use the EURES Portal - for job seekers 2025
Elsker du jobben din? Vil du ikke engang tenke på å se etter en ny stilling? Selv om du er heldig nok til å ha en jobb du aldri vil vurdere å slutte, bør du være forberedt på å fortsette. Det er også grunner til at det kan være fornuftig å slutte en jobb du elsker.
Bedrifter omorganiserer eller trenger å legge av arbeidere av økonomiske årsaker, ledelsesendringer, du kan få en ny sjef som ikke er like stor å jobbe for som din gamle veileder, eller dine personlige forhold kan endres, og du må kanskje søk jobb.
Hva er Active Job Searching?
Aktiv jobbsøking skjer når noen nå trenger en ny jobb. Aktive jobbsøkere legger inn CV på jobbbrett og søk og søk om jobber. I tillegg søker jobbsøkere som jobber aktivt med LinkedIn, sosiale nettverk og apper for å fremskynde deres søk etter en ny stilling.
Aktivt arbeidssøkere også nettverk, delta på jobbmesser og industriarrangementer, og kontaktforbindelser, venner og slektninger om mulige jobbmuligheter. En aktiv arbeidssøker kan også kontakte et rekrutteringsbyrå eller sende brev av interesse til bestemte arbeidsgivere.
Hva er passiv jobbsøking?
En passiv jobbsøking skjer når noen som jobber for tiden, er åpen for å høre om nye karrieremuligheter, men søker ikke aktivt og søker på bestemte stillinger. I passiv jobbsøking venter den ansatt at arbeidsgivere skal kontakte ham i stedet for å søke og søke om jobber som en aktiv arbeidssøker.
Det er en god modell å følge fordi du vil være forberedt på jobbjakt til enhver tid. Hvis omstendighetene er slik at det er på tide med jobbssøk, er det raskt og enkelt å slå passivt jobbsøk inn i et aktivt jobbsøk, og du vil være god til å gå.
- Passive jobbsøkere kan (og bør) beholde CV og LinkedIn Profile oppdatert og kan delta i uformelt nettverk med kolleger og venner hos andre selskaper.
- Passive jobbsøkere kan også sette opp jobvarsler på jobbbrett og sette opp kontoer på jobbsøkingsnettsteder og sosiale medier som LinkedIn, Google+ og Twitter.
Hvorfor det er viktig å være forberedt på Jobbsøking
Derfor er det viktig å alltid være forberedt på jobbjakt, selv om du ikke trenger å i dag. Det er mye lettere å ha alt du trenger klar til jobbsøking, for å sjekke hvilke arbeidsplasser som er tilgjengelige i ditt karrierefelt og foretrukket sted, og å vite hva de jobber som betaler, enn det er å kryptere for å starte et arbeidssøk fra grunnen av et øyeblikk varsel.
Topp 10 tips for passive jobbsøkere
Passive jobbsøkere som investerer litt tid i å holde jobbsøkingen klar, sparer mye tid (og stress) oppover når de trenger jobbsøking.Her er mine topp 10 tips for passive jobbsøkere.
en. Bli en aktiv LinkedIn-bruker
Bygg en robust LinkedIn-profil, inkludert utdanning, erfaring, frivillig arbeid, ferdigheter, sertifiseringer og foreninger, etc. Din LinkedIn-profil er den elektroniske versjonen av CV-en din, så sørg for å korrekturlese den nøye. Hvis du er ny på LinkedIn, så er det hvordan du kommer i gang.
Når profilen din er angitt, må du koble deg til alle du kjenner. Det operative ordet er "know" - ikke koble til med tilfeldige personer fordi de ikke kommer til å være i stand til å hjelpe deg.
Bli med i LinkedIn Grupper. Det er jobbsøkegrupper, bedriftsgrupper, alumni grupper, høyskolegrupper og nettverksgrupper. Gruppene er gode kilder til nettverkskontakter, jobbssøkråd og jobboppføringer. Siden du ikke er aktivt jobbsøk, stiller du e-postvarslene for hver gruppe til en ukentlig fordøyelse, slik at du ikke blir begravet i meldinger.
2. Skriv anbefalinger
Giver å få arbeider hver gang. Skriv LinkedIn anbefalinger for noen av dine tilkoblinger. Til gjengjeld får du en anbefaling fra minst noen av personene du gir referanse til. Disse anbefalingene vises på profilen din og de er en referanse på forhånd til en potensiell arbeidsgiver.
3. Koble til sosiale nettverk
Ikke stopp med LinkedIn. Dagen da Facebook bare ble brukt til personlig nettverk, er borte.
Konfigurer Twitter og Google + -kontoer, og bruk dem til å utvide din base av tilkoblinger. Slik bruker du sosialt nettverk for karriereformål:
- Google+
Jo sterkere din sosiale tilstedeværelse er, desto mer sannsynlig skal du bli tappet av selskaper som bruker sosial rekruttering for å finne kandidater for ansettelse.
4. Bygg et karriere nettverk
Du trenger ikke å bruke mye tidssammenheng, men ta deg tid til å legge til tilkoblinger til nettverket ditt med jevne mellomrom. Jo større nettverket ditt er, desto flere muligheter vil du få når du søker jobb.
5. Hold kontakten til nettverket ditt
Ikke bygg et nettverk og glem det. Det er viktig for forbindelsene dine å vite at du er der. Legg inn statusoppdateringer på Facebook, tweet av og til, legg interessante lenker til dine sosiale nettverkssider.
Hvis du har en blogg som er egnet for profesjonelle tilkoblinger til å lese, må du mate den til dine sosiale nettverkssider. På den måten blir sidene dine nåværende uten at du trenger å gjøre mye arbeid.
En gang i uken, send e-post eller send en LinkedIn eller Facebook-melding til fem tilkoblinger for å spørre hvordan de gjør det. Å holde kontakten minner dine tilkoblinger av hvem du er og viser at du bryr deg om hvordan de gjør det. Hvis du er interessert og engasjert, vil kontaktene dine være mer sannsynlig å gi deg hjelp hvis og når du trenger det.
Med tilkoblingene er du vennlig nok til å møte personlig, ta en kopp eller kaffe eller lunsj en gang imellom.
6. Sjekk ut selskaper
Har du et selskap du vil gjerne jobbe for hvis den perfekte jobben kom sammen? Det er alltid en god ide å ha en liste over selskaper du vil jobbe for.Har en liste over mål selskaper klar og sjekk ut selskapets nettside hver eneste gang for å lese de siste nyhetene og sjekke hvilke jobber som er tilgjengelige.
7. Sjekk jobboppføringer
Bruk en gang i uken til å bruke noen jobbsøkemotorer til å kjøre noen jobbsøk med dine ferdigheter, jobbtittel og / eller hvor du vil jobbe. Du vil se et øyeblikk av en liste over åpne jobber som samsvarer med bakgrunnen din.
8. Oppdater ditt CV
Har en oppdatert CV klar til å gå. Hver gang du endrer jobber eller endrer utdanningsstatus, oppdaterer du CV. På denne måten har du alltid en gjeldende kopi av CV-en din for å bruke, om nødvendig.
Skriv et innledende brevutkast for en jobb som er nært samsvar med din ekspertise. Du har en mal klar til å tilpasse når du er klar til å søke jobb.
9. Vær intervju klar
Ikke bruk hele din påløpte ferie eller personlig permisjon, med mindre du må. Hold noe i reserve, så du har tid til å intervjue hvis en mulighet som er for god til å gi opp, kommer med.
Få et intervjuutstyr klar til å gå for å spare tid for å finne noe å ha på seg i siste øyeblikk. Har også en liste over ansettelsesreferanser klar. Noen selskaper krever referanser sammen med en CV og et brev som en del av søknadsprosessen.
10. Start Over
Få noen få uker til å gå gjennom disse trinnene for å sikre at dine passive jobbsøkemetoder fungerer. Er ditt LinkedIn-nettverk voksende? Husker du å nå ut til dine forbindelser? Har du en følelse av hvilke jobber du kvalifiserer for og hvilke jobber er tilgjengelige? På et beslektet notat, er du ferdigheter og sertifiseringer nåværende, slik at du er kvalifisert for interessante stillinger? Er du klar til å intervjue hvis du får en invitasjon fra en arbeidsgiver?
Jo mer forberedt du er på jobbssøk på forhånd, desto lettere blir det å starte en jobbjakt og raskt finne en ny jobb hvis du trenger det.
Forslag til lesing: Hvordan finne en ny jobb raskt | 15 tips for å gjøre deg klar til jobbsøking
E-post Etiquette Tips for jobbsøkere
Her er informasjon om hva du skal inkludere i jobbsøkemailene dine, hvordan å formatere e-postene dine, og hvordan du kontrollerer at e-postmeldingene dine åpnes og leses.
Jobb Intervju tips for arbeidsløse jobbsøkere
Jobb intervju strategier og tips for arbeidsledige arbeidere, hvordan man diskuterer å være arbeidsledig, og hvordan man skal håndtere et jobbintervju når du er ute av arbeid.
Trading Toppmønstrene for dobbel topp og tredelt topp
Når et dobbelt / trippelt toppdiagram mønstre vises, en trend reversering har begynt. Slik handler du mønsteret - oppføring, stopper tap og mål.