Overføring fra National Guard / Reserve til Active Duty

Det er mulig å overføre fra den aktive plassen til National Guard eller Reserves. Faktisk er veien banet ganske pent for å gjøre overgangen nesten sømløs. Imidlertid er det ganske vanskelig å overføre til aktiv tjeneste status for å være en reservist i en hvilken som helst tjenestegren eller en nasjonalvakt.

Det er ingen enkel overføringsprosess

Det kan faktisk ta flere måneder å behandle. En reservist eller vaktmedlem må først frigjøres fra reservestatusen og i utgangspunktet søke om å bli med i de aktive pliktene.

Det betyr å finne en rekrutterer som hjelper deg med behandlingen i militæret (aktiv). Vaktene, reservene og de aktive delene er alle forskjellige. Med svært få unntak (hovedsakelig for medisinske fagfolk), kan man ikke bare overføre fra reserver / vakt til aktiv tjeneste. Man må få godkjent utslipp fra Reserve / Guard-komponenten og deretter prosessere separat (eller provisjon) for en aktiv pliktjeneste. (Unntak: Noen hærreservater og militære nasjonalvakt soldater som for øyeblikket er aktivert kan søke om direkte overføring til aktiv tjeneste. Men det kan imidlertid gjelde for reservene og / eller nasjonale Vakt for en "betinget utgivelse." I utgangspunktet sier en "betinget utgivelse" at Reserve Component. Eller National Guard samtykker i å frigjøre deg fra resten av din forpliktelse dersom du blir akseptert for innkjøp eller avtale til en aktiv pliktkomponent. < Uansett er prosessen fortsatt lang. Se den offisielle prosessen her.

Her er en liste for å få prosessen påbegynt:

Møt med en aktiv ansatt rekrutterer < - For å starte betinget utgivelsesprosess må du se en aktiv arbeidsansvarlig.

Få en DD-368 signert av rekruttereren (dette er en betingelsesløs formular

) - Recruiter er den eneste personen som kan Be om en betinget utgave. Han / hun gjør dette ved å sende inn en DD-skjema 368,

1. Forespørsel om betinget utgivelse . Dette skjemaet må være signert av medlemmet og den aktive arbeidsansvarlige. Snakk med kommandokjeden din og få deres støtte
2. - Det er viktig å innse at en betinget utgivelse ikke må godkjennes. Det er helt opp til Guard / Reserve-komponenten. Hvis enheten din eller komponenten er undermannet i din spesielle MOS / AFSC / Rating, kan de mislykkes betinget utgivelse. Det er også viktig å forstå at dette ikke nødvendigvis er en rask prosess. Så det er viktig at du gir god tid til DD-skjemaet 368 for å gjøre det gjennom gjennomgangsprosessen. Send DD-368 sammen med hele din militære post til enheten din. Pakken din med DD-368 vil bli flyttet opp kommandokjeden til generell nivå. Vær forberedt på å vente i flere måneder. I tillegg er det ikke en dårlig ide å lage duplikatkopier av alt som det alltid er historier om kommandoen som mister pakken.
3. Når pakken når den endelige godkjenningsmyndigheten, vil du snart lære skjebnen din. Hvis kommandoen godkjenner det, har du en betinget utgivelse for å bli med aktiv tjeneste. Hvis kommandoen nekter det, blir du i reservene for å fullføre kontrakten.
4. Dersom betinget utgivelse er godkjent, kan du da (via den aktive arbeidsrekrutanten) opprette en "tidligere tjenestekandidat". (Eller søk om OCS / OTS).
5. Dette er sant, med mindre du ikke har vært i grunnopplæring som vakt eller reservist. Hvis du ennå ikke har gått gjennom grunnleggende opplæring, og du mottar en betinget utgivelse godkjent, er du normalt oppnådd aktiv tjeneste som en ikke-forutgående tjenestekandidat (som tilbyr flere valgmuligheter). Hvis betinget utgivelse er godkjent, vil du normalt fortsatt være pålagt å bore med Guard / Reserve-enheten, til du faktisk går på aktiv tjeneste.
6. Uheldigvis er kandidater med forhåndsbetjening blant de laveste på rekrutteringsprioritets totempolen. Rekrutterere får ikke oppdragsgodtgjørelse for å anskaffe tidligere tjenestekandidater (f.eks. Tidligere tjeneste teller ikke mot rekrutteringskvoter). Derfor er noen rekrutterere ikke så glade for å gjøre alt papirarbeidet (inkludert det ekstra papirarbeidet det krever for tidligere kandidater) for en rekruttering de ikke får kreditt for (Mange rekrutterere vil helst bruke sin svært verdifulle tid med å jobbe med ikke-forutgående tiltrengninger fordi disse rekrutter teller mot deres kvoteringskvoter). For fullstendige detaljer, se

Tidligere serviceoppføringer

Rekrutterere som ikke er i forkant av tjenesten, får ikke alle oppkjøpsmedlemmene som er tilgjengelige for søkere som ikke er i forkant av tjenesten (Unntak: Noen tjenester tilbyr tilbakebetaling av bonus for tidligere service som allerede er kvalifisert for visse akutte jobber) .

Vanligvis, hvis en ansatt rekruttering har en MOS / AFSC / RATING som konverterer direkte til en MOS / AFSC / RATING av den aktive pliktjenesten de prøver å benytte seg av, og hvis tjenesten har et nåværende behov for personell i det MOS / AFSC / RATING, er det obligatorisk at rekrutteringen anvender den aktuelle jobben. Hvis søkeren er sertifisert i en jobb som ikke er i behov av den aktive pliktjenesten, prøver de å bli med, eller hvis de har en jobb som ikke er kryssrelatert med tjenesten de forsøker å bli med, da kan de bare engasjere seg i en annen jobb.

Betingede utgivelser godkjennes for en periode på seks måneder. Hvis en forlengelse er nødvendig, kan det gis ytterligere tre måneder. En kopi av eid av kontoret eller oppdragskontrakten skal returneres til den tapende komponenten innen angitt tidsramme.