Video: You Bet Your Life: Secret Word - Tree / Milk / Spoon / Sky 2025
Antall veterinærutdannede som søker avansert utdanning gjennom boliger og praktikplasser har jevnt økt de siste årene. Ifølge amerikanske veterinærmedisinske data (AVMA), fortsatte 30 2 prosent av veterinærutdannede bostedene og praktikantene i 2012. Dette antallet økte til 34,8 prosent i 2013. I 2014 var det 1 056 veterinærinnbyggere og 332 veterinærinstitusjoner på AVMA akkrediterte institusjoner i USA.
På lang sikt kan ferdigstillingen av avansert utdanning (spesielt gjennom veterinære boliger) gi mye høyere lønn for veterinærer. På kort sikt tjener praktikanter og innbyggere imidlertid mye mindre lønninger enn hva de kunne ha tjent ved å gå inn i privat praksis umiddelbart etter eksamen. Den høye kostnaden for veterinærutdanningen gjør dette til en vanskelig beslutning, da studentene står overfor å betale betydelige lån etter eksamen - og disse utbetalingene kan tilsvare et månedlig boliglån.
Så hvor mye (eller hvor lite) kan en ny kandidat som tar på veterinærhjem eller praktik forventer å tjene hvert år? La oss ta en titt på noen undersøkelsesdata samlet i 2014 av AVMA fra 27 av sine akkrediterte veterinærhøgskoler i USA:
Veterinære innbyggere
Veterinærhjem er definert av AVMA som "avansert opplæring i spesialitet i veterinærhelsetjenesten medisin som er ment å føre til spesialitetssertifisering i en AVMA-anerkjent veterinær spesialistorganisasjon. "Residencies krever vanligvis tre år å fullføre.
AVMA-undersøkelsen i 2014 viste at gjennomsnittslønnen for veterinærmedborgere var $ 30, 916. Gjennomsnittlig lønn for beboere varierte fra en lav på $ 23, 976 til en høy på $ 40, 972 per år. Gjennomsnittlig lønn for beboere økte med 1,9 prosent fra 2012 til 2014.
Lønn for veterinærinnbyggere viste en viss variasjon mellom regioner.
Innbyggerne i Vesten tjente det høyeste lønnsomsnittet på $ 35, 881 per år (16 prosent over gjennomsnittet for alle innbyggere). Innbyggerne i Nordøst tjente neste høyeste lønns gjennomsnitt på $ 33, 795 per år (9 prosent over gjennomsnittet). Midtvesten ($ 30, 398) og Sør ($ 30, 081) var de laveste betalende regioner for innbyggere med gjennomsnittlig lønn per år.
Mens gjennomsnittlønnen til en veterinær bosatt er mye lavere enn hva de kan forvente å tjene i sitt første år av privat praksis, kan innbyggere som fortsetter å bli styre sertifiserte spesialister tjene dobbelt gjennomsnittlig veterinærlønn. De beste betalte spesialistene med høyest medianinntekter inkluderer oftalmologi ($ 199 000), lab animal medisin ($ 169 000), patologi ($ 157 000), kirurgi ($ 133 000), intern medisin ($ 127 000), radiologi , 000) og theriogenology ($ 121, 000).Toppspillere i disse spesialfeltene kan tjene mye høyere lønn enn medianen. Til sammenligning dyrket veterinærer som ikke fulgte en styre sertifisert spesialitet en mye lavere medianinntekt på $ 91 000 per år.
Veterinærinterns
Veterinærstipendier defineres av AVMA som "kliniske treningsprogrammer som legger vekt på mentorskap, direkte tilsyn og didaktiske erfaringer, inkludert runder, seminarer og formelle presentasjoner. "Praktikplasser tar vanligvis ett år for praktikanten å fullføre.
I 2014 rapporterte AVMA at gjennomsnittslønnen for veterinærutdannede var $ 26, 191. Gjennomsnittlig lønn for praktikanter varierte fra en lav på $ 22, 751 per år til en høy på $ 34, 200 per år. Gjennomsnittlig lønn for veterinærutdanninger økte med 2 prosent fra 2012 til 2014, omtrent samme lønnsøkning som veterinærinnbyggere.
Lønn for veterinærutdanninger varierte bare litt mellom regioner. Interns i Vesten oppnådde den høyeste lønnen etter gjennomsnitt, noe som førte til $ 27, 323 per år (4,1 prosent høyere enn gjennomsnittet for alle praktikanter). Interns i Nordøst tjente neste høyeste lønns gjennomsnitt på $ 26, 963 per år (2,9 prosent høyere enn gjennomsnittet for alle praktikanter). Midtvesten ($ 26, 100) og Sør ($ 25, 457) var igjen de laveste betalende regioner for praktikanter med gjennomsnittlig lønn per år.
Gjennomføring av praktik kan forbedre veterinærens arbeidsutsikter og inntjeningspotensial, da denne tilleggsopplevelsen legger til sin potensielle verdi som en ansatt, selv om den spesifikke verdien av internship ikke er så kvantifiserbar som verdien til innbyggerne fortsetter å bli spesialister .