Hva tar det å bli markedsanalytiker?

Har du det som trengs for å være markedsundersøker? Karriereutvikling i store markedsundersøkelsesfirmaer følger vanligvis en av tre primære spor: Klientadministrasjon, eller Markedsvitenskap eller Operasjoner . Markedsundersøkelsesanalytikerposisjonen som beskrives her, faller inn i Client Management-sporet. Markedsforskere ansatt i en markedsvitenskapsavdeling er generelt engasjert i utvikling, anvendelse og tolkning av et bredt spekter av teknikker, inkludert de involverer beskrivende resultater, datamodellering, markedssegmentering eller andre statistiske metoder.

Jobb i markedsundersøkelser er sterkt påvirket av teknologisk innovasjon. Markedsundersøkelsen er i økende grad knyttet til store data. Faktisk er det et begrep for denne forbindelsen: database markedsføring. Hvis du tenker på en karriere innen markedsundersøkelser, må du holde deg på teknologiske trender. Og mer enn sannsynlig, du kommer til å trenge å utvikle anlegg med kvantitativ forskning.

Krav til å bli markedsundersøkelsesanalytiker består av ferdigheter og erfaring på disse områdene:

Klientadministrasjon av både eksterne og interne kunder

• Analyser data for å påvirke kundenes suksess
• Bygg troverdighet som en pålitelig bedriftsrådgiver og problemløser
• Hjelp klienter leverer mot deres viktigste resultatindikatorer (KPI)

Markedsforskningsanalytikere må forstå data og kundenes behov

Markedsundersøkelsesleverandører benytter best-in-class datastudier, verktøy og metodikk for å drive tilfredsstillende forretningsforbindelser med kunder.

En markedsundersøkelsesanalytiker i en klientadministrasjonsrolle må ha et høyt dataflyt, som demonstrert av dyp erfaring i analyse, tolkning, levering og presentasjon av data.

En markedsundersøkers klient-rolle i en klientadministrasjonsfunksjon avhenger av analytikerens kapasitet til å opprettholde eksisterende kundeforhold og flair for å bygge nye kundeforhold.

Forretningsutvikling er en viktig del av ansvaret til en markedsanalytiker som må fungere i en kvantitativ, klient-vendt kontekst. Ofte vil markedsundersøkelsesleverandører som ønsker å fylle disse stillingene, kreve en bevist track record for å kunne administrere flere forskningsprosjekter med Fortune 500-klienter.

Hva forventer selskapene av markedsanalysekandidatkandidater?

En markedsundersøkelsesanalytiker som arbeider i klientadministrasjon fungerer som bro mellom intrikate, voluminøse data og kundens intime forretningsbehov.Det er avgjørende for en markedsanalytiker å ha utviklet forretningsområder og har en praktisert evne til å matche forskningsløsninger til disse forretningsbehovene. En markedsundersøkelsesanalytiker må være en rask studie med hensyn til å skaffe seg innsidekunnskap om bedrifter og næringer der klienter er involvert.

Ofte vil et selskap fokusere på å rekruttere en markedsanalytiker som har direkte erfaring med verktøyene, plattformene og metodene som firmaet har investert i. Selv om dette er forståelig, er det ikke den beste tilnærmingen. Betydende verdi kan bli funnet når nye ansettelser gir friske perspektiver til et selskap som er et resultat av å ha "gjort ting annerledes" når de er engasjert i lignende arbeid med andre firmaer.

Hva kan markedsundersøkelsesanalytikere forvente å ansette firmaer?

De fleste store markedsundersøkelsesfirmaer oppfordrer ansatte til å delta på formell opplæring. Noen av denne opplæringen er spesifikk for verktøyene og tilnærmingene som brukes internt, mens andre treningsmuligheter er rettet mot å utvikle bredere kvantitative forskningsferdigheter. For eksempel kan markedsundersøkelsesfirmaer sende analytikere til tredjeparts trenere for spesialisering i kvantitative tilnærminger som Bayesian Networks.

Arbeidsgivere for markedsundersøkelser bør understreke hva som gjør stillingen til en utrolig vekstmulighet for potensielle ansatte. For eksempel markerer selskapet verdien av å jobbe sammen med industrilederne, mulighetene for å bygge forskningskapasiteter, og mulighetene for å få stillinger som fortsetter å utvide karrieremuligheter og fremskritt?

En mer junior stilling som kundeanalytiker ville ikke ha direkte kundestyringsansvar, og fungerte mer i operasjonsområdet. Det er verdt å se karrierestigen til en markedsanalytisk kundeanalytiker, da det er betydelig overlapping i grunnleggende ferdighetssett.