Hva skal du gjøre hvis du har blåst et jobbintervju

Noen ganger, uansett hvor mye innsats du legger til for å forberede et intervju, går noe galt. Kanskje du har våknet opp med migrene; kanskje du ikke kan huske på en personlig begivenhet i livet ditt; kanskje den dagen du bare følte under været.

Slik håndterer du et dårlig jobbintervju

Uansett hva det er, er det omstendigheter som du ikke bare kan forutsi - omstendigheter som kan gi deg et godt spill og resultere i dårlig ytelse i et intervju .

Det skjer.

Her er tre strategier du kan bruke til å gjenopprette fra et dårlig jobbintervju:

1. Gi deg litt tid. Et dårlig intervju kan få deg til å føle deg frustrert og opprørt. Ta litt tid - noen minutter, eller kanskje enda en time - for å absorbere opplevelsen. Men ikke bor for lenge. Det er lett å spiral, og blir overbevist om at intervjuet gikk enda verre enn det egentlig gjorde. Husk, dette er bare en mulighet, og det vil bli mange flere.

2. Se etter leksjoner. Når du har brukt litt tid med dine følelser, spør deg selv om det er noen læringsmuligheter. Gikk intervjuet dårlig fordi du var sen? Fikk du et svar på et vanlig intervjuespørsmål? Unnlater å demonstrere din lidenskap for stillingen? Hvis du kan identifisere den nøyaktige grunnen til at intervjuet gikk dårlig, kan det ofte hjelpe deg med å løse problemet - enten med denne stillingen, eller ved å forberede deg annerledes på ditt neste intervju.

3. Be om en ny sjanse. Ingen vil rote opp i et intervju, men arbeidsgivere er også mennesker og forstår at folk har dårlige dager. Hvis du tror du har blåst et intervju, ikke bare gi opp. Selv om det ikke er noen sikker brannfiksing, er det alltid en god ide å sende en takk e-post etter intervjuet ditt, og hvis du tror du kunne ha gjort det bedre, gjør det ikke vondt for å forklare det i notatet.

Hvis du for eksempel følte deg under været, kan du sende en takknemme som sier at du ble syk, og at det førte til en dårlig ytelse som ikke viste din fulle interesse i stillingen. Deretter spør om det er noen måte du kan møte for en gang til. Du vet aldri - arbeidsgiveren kan være imponert over ditt initiativ. Tross alt, mange ganger på jobben, vil noe ikke gå perfekt. For en potensiell arbeidsgiver kan det være nesten like meningsfullt å se hvordan du jobber for å forbedre en situasjon som å ha et sterkt intervju.

Hvordan spørre om en annen sjanse

Selv om ikke alle arbeidsgivere har tid eller ressurser til en "overtakelse", hvis du tror du har flunket et intervju, ta deg tid til å skyte intervjueren en epost som forklarer omstendighetene dine og takker dem for muligheten til å intervjue.

Ikke vær gal med unnskyldninger, men vær sikker på at du:

• Forklar kort hva som gikk galt. For eksempel, "Jeg følte meg under været" eller "Jeg er ikke vanligvis sent, men jeg hadde en uventet barnehagehendelse." Målet er å holde forklaringen enkel og kort - ikke behov for mange detaljer eller en sobhistorie.
• Legg vekt på interessen for jobben . Du kan også nevne de spesielle ferdighetene du vil bringe til stillingen.
• Tilbyr å møte andre gang. Eller spør om det er et alternativ å arrangere et telefonintervju.
• Gjenta muligheten til å kontakte dine referanser. Sterke referanser kan forsikre intervjuere om at den dårlige ytelsen din var atypisk, og attestere dine evner på jobben.

Her er en eksempelpost som du kan sende hvis du befinner deg i denne situasjonen.

Sample Email to Ask for Another Interview

Emne: Jane Doe Interview

Kjære Mrs. Jones,

Takk så mye for at du tok deg tid til å snakke med meg. Jeg likte å snakke med deg, og jeg føler at stillingen vil være en fin kamp for min faglige og faglige bakgrunn og min ferdighetssett.

Jeg er imidlertid ikke sikker på at min interesse og entusiasme for jobben er oversatt i vårt intervju i dag. Jeg har følt under været i denne uken, og tror ikke jeg var i stand til å uttrykke min evne til jobben.

Jeg ville ta deg tid til å forsikre deg om at jeg tror at initiativet mitt, høy grad av motivasjon og positiv holdning gjør meg til en fremtredende kandidat for denne stillingen. Jeg er ikke sikker på om det kom over i intervjuet.

Hvis du vil ordne en annen tid til å møte, vil jeg sette pris på muligheten til å snakke med deg igjen.

Vær så snill å ikke nøle med å kontakte mine referanser hvis du har spørsmål eller bekymringer om min personlige eller arbeidsmessige ytelse.

Takk igjen for muligheten til å snakke med deg. Jeg ser frem til å høre fra deg.

Med vennlig hilsen,

Jane Doe
Email
Telefon

For neste gang

Selv om du ikke kan redde dette intervjuet, er det noen ting du kan gjøre for å lindre stresset å bekymre seg om at den neste er dårlig også. Slik minimerer du jobbintervju, sammen med tips for å få et jobbintervju.