Hva du skal gjøre når du ikke får det løftet du ønsket

Det er lurt å be om en høyning: tross alt, hvis du ikke spør, får du vanligvis ikke. Men bare å spørre, selv om du har et godt tilfelle, garanterer ikke deg en heve. Hvis du ble nektet en heve, er det noen neste skritt å ta.

Hva skal du gjøre når du ikke får en løft?

Noen få ting:

La oss starte med hva du ikke skal gjøre: med mindre du har et annet sikkert tilbud som venter på deg, er det sannsynligvis klokt å unngå å slutte i en huff.

- Faktisk tenk nøye før du slutter dramatisk selv om du har et tilbud.) Ikke bli personlig eller fornærmende i ditt svar: Noen ganger er ledere eller bedrifter under begrensninger. Meld dine innvendinger mot beslutningen profesjonelt.

I tillegg må du ikke endre dine daglige arbeidsvaner i uker og måneder etter at forespørselen om opphøyelse er slått av. Å være frustrert av beslutningen, negerer ikke ditt ansvar til jobben. Sladder med medarbeidere, reduserer arbeidet, eller har en dårlig holdning, vil ikke oppfordre deg til kolleger eller ledere, og kan true fremtidige forespørsler.

Evaluer din egen forespørsel

Det er ikke lett å be om en høyning - selv om du legger inn et solidt prep-arbeid, er det mulig at du kunne ha tidsbestemt din forespørsel bedre eller formulert bedre. Vurder hvordan du har gjort forespørselen, og se gjennom noen av de vanlige årsakene til at selskaper avviser økeforespørsler, hvorav mange er helt uavhengige av ytelsen din.

Bruk tilbakemelding

Behandle tilbakemeldingene du mottok fra din leder eller dine menneskelige ressurser, om hvorfor din forespørselsforespørsel ble avvist som en utskrift for de neste trinnene. Hvis du ikke mottok nyttig tilbakemelding, planlegger du en tid til å møtes igjen. Still direkte spørsmål, om hvilke typer benchmarks du må møte for å få en høyning.

Du kan også be om en tidslinje, eller planlegge et oppfølgingsmøte. Still spørsmål ikke konfronterende: målet ditt her er å få praktisk informasjon om hvorfor du ikke fikk en heve og hvor du må forbedre.

Vurder ditt neste mål

Når du vurderer tilbakemeldingen du mottok, bør du vurdere hvilke neste skritt du vil ta. Hvis du føler at du ikke vil motta en heve, og fortjener en, kan det være ditt neste skritt å starte et søk på en ny jobb. Eller kanskje du vil opprette en tidslinje for når du skal be om en oppgang igjen.

Bytte strategier: Søk fordeler uten lønn

En økning er ikke den eneste måten å komme videre på jobb. Du kan også be om en bonus i stedet for en høyning, eller flere feriedager. Eller vurder ikke-økonomiske fordeler, for eksempel å kunne jobbe hjemmefra en dag i uken, eller refusjon for arbeidsrelaterte klasser eller opplæring.

Slik spør du om et løft

Forbered deg på neste gang du ber om en høyning med disse nyttige tipsene, inkludert å undersøke selskapspolitikken, be om et møte og å øve dine snakkepunkter.

Mer om Raises:

Gjør og don'ts for å be om et løft | Sample Email Request for a Raise | Kan du få sparken for å be om en heve? | Hvor ofte kan du be om et løft?