Hvorfor perfeksjonisme er en entreprenørens verste fiende

Gjør meg ikke galt, å streve for perfeksjon har råd til deg mange gode fordeler.

Det kan føre til enorme økonomiske fordeler, karriereoppnåelse og så mye mer. Men å plassere så mye press på deg selv kan også utsette deg for mange farer, som oftest ikke fører til en eventuell krasj.

Når det blir sagt, er perfeksjonisme noe jeg personlig har slått mot i årevis. Først opp, her er måtene som perfeksjonisme kan av og til være en god ting, spesielt for frilansere og entreprenører.

Noen av de mest inspirerende menneskelige prestasjonene innen vitenskap, politikk, næringsliv, sport og kunst ble oppnådd av perfeksjonister.

Tenk på Tiger Woods, Margaret Thatcher og Steve Jobs. Leonardo da Vinci og Madonna. Hvem vil ikke bli vurdert blant disse topprangerne? Deres unrelenting drive for feilfri dyktighet gjorde dem i stand til å oppnå bemerkelsesverdige prestasjoner som (med rette) er nesten umulig å matche:

• Tiger Woods 'rekordkarriere inkluderer år å være den høyeste og høyeste betalte idrettsutøveren i golf.
• Kallenavnet "Iron Lady", Margaret Thatcher var den første kvinnen som ble valgt som den britiske statsministeren. Hun holdt kontoret for lengste varighet i det 20. århundre, og er rangert blant de største briterne som noen gang bodde.
• Steve Jobs endret radikalt verden av databehandling, mobiltelefoner og personlig teknologi. Han spilte en viktig rolle i vår feberiske avhengighet til ny teknologisk utvikling.

• Et globalt kulturelt ikon, Madonna er for øyeblikket den mest solgte kvinnelige innspillingen på alle tidspunkter, og har blitt sitert som den mest innflytelsesrike av mange musik kritikere.
• Kunstner, forsker, oppfinner og visjonær, Leonardo da Vinci legemliggjør ideen om "geni" mer enn de fleste som har bodd i nyere historie.

Så hva har disse ekstraordinære personligheter til felles?

Vel, for det første er kvaliteten på deres livs arbeid absolutt ikke så utrolig.

Deres personlige engasjement for prestasjon, fortreffelighet og forbedring av måten de så verden på, deres endeløse strever for perfeksjonisme, er det som har gjort det mulig for dem å radikalt endre sine næringer. Uten den medfødte stasjonen er det tvilsomt om de ville ha steget til de utfordringene de møtte.

Men er perfeksjonisme en god ide i virksomheten?

Skiftende gir, den enkleste måten å svare på dette spørsmålet, er NEI .

Og jeg er nesten ikke alene i denne konklusjonen. Psykologer anser perfeksjonisme en lidelse, mens fremtredende forretningstankere fraråder entreprenører fra å prøve å være perfekt.

Hvorfor? La oss ta Steve Jobs som et tilfelle i punkt. Jeg har ofte dekket denne utrolige bedriftslederen, designtankeren og teknologivenneren her. I det meste av det jeg undersøker og skriver om ham, har jeg fremhevet sin intense perfeksjonisme, mens han objektivt ser på både sine positive og negative effekter på hans prestasjoner.

Fordi Jobs strengt fulgte fullkommenhet, implementerte han retningslinjer og tok beslutninger som holdt seg til umulig høye standarder, spesielt for andre å måles mot.

For eksempel krever han lag i Apples tidlige år for å søke hans godkjenning på hver eneste detalj av Macintosh-datamaskiner, noe som unødvendig langvarig utviklingstid. Han nølte ikke med å brann talentfulle medarbeidere for å ignorere sin designestetikk. Han dumpet nesten fullførte prosjekter som ikke klarte å oppfylle sine standarder for eleganse.

Mens Jobs 'drive mot perfeksjon bidro til å skape noen av verdens vakreste og intuitive produkter, forårsaket det også betydelig friksjon med de menneskene han jobbet med.

Han ble kastet fra Apple i 1985. Han kom tilbake i 1997 med sikte på å bringe selskapet tilbake til lønnsomhet ved å avslutte en rekke prosjekter, som selvsagt terroriserte omtrent alle i selskapet. Bare en gang han klarte å tøffe sin akutte perfeksjonisme, kunne han forvandle Apple til en av verdens mest verdifulle merkevarer.

Men likevel med en fortelling som lysende som denne, mennesker fortsatt misguidedly verdi perfeksjonisme .

I USA er vår kultur drevet av perfeksjonistiske undertoner. Mange foreldre krever det fra barna sine, mens stivhalsede ledere fortsetter å kjøre bort ansatte med urimelige prestasjonsstandarder.

Jeg gir aldri et grønt lys til middelmådighet, men jeg tror sterkt at excellence ikke krever perfeksjon. I næringslivet vil perfeksjon sannsynligvis hindre sjansene for suksess, enn å ta deg dit.

Så, hvis du fortsetter ned den ofte destruktive veien til perfeksjonisme, regner du med å håndtere disse massive problemene gjennom livet ditt.

en. Dine forventninger vil være urealistiske og nesten umulig å møte.

En dokumentert tilfelle av perfeksjonisme er den av Jared Kant som, som barn på skolen, var tvunget til alltid å slette en hel setning dersom det er en feil i ett ord. Jared gikk ofte i store lengder (slette hele essays og tester) for å kvitte seg med selv den minste feilen. På samme måte, hvis du insisterer på å streve for å skape et produkt som er helt perfekt, så blir du saddled med et stort antall krevende funksjoner som teamet ditt må utvikle. Konseptet med et minimumsgjennomførbart produkt (MVP) vil ikke engang appellere til dine krevende følelser.

2. Du vil bli utsatt for for mye stress.

Fordi dine mål for suksess er urimelig høy, blir livet i utgangspunktet en bakkekamp mellom deg og stresset du plasserer deg selv under. Du vil utøve så mye arbeid på å perfeksjonere selv de ikke-essensielle, det å finne muligheter til å slappe av og bli forfrisket, blir ikke-eksisterende.Det er ingen tvil om det, du vil etter hvert brenne ut og lavene vil bli mye lavere.

3. Din kreativitet vil løpe tørr.

Høy ytelse krever mye arbeid. Perfeksjon tar mye mer. Hvis du leverer høykvalitetsresultater i virksomheten din allerede, tar en betydelig avgift på din kreative energi, så kan en utfordret søken etter perfeksjon bare bløde deg tørr.

4. Du risikerer å skade helsen din.

I noen tilfeller er perfeksjonisme anerkjent som et psykologisk problem. Men det blir ofte glemt hvor mye det også kan true ditt fysiske velvære. Tenk deg hvilke timer med tapt søvn og ubesvarte måltider kan gjøre med kroppen din over tid. Du vil sikkert se den potensielle fysiske skaden perfeksjonisme kan påføre helsen din.

5. Du vil kaste bort dyrebar tid og muligheter.

Dette er en stor grunn til at eksperter frarå entreprenører fra å bli perfeksjonister. Du får aldri ting ferdig til tiden. Du vil bruke for mye tid planlegging og perfeksjonere et produkt eller en funksjon, før du starter den. Mitt råd er å alltid starte selv før du føler deg klar fordi det er den eneste måten du kan samle verdifull tilbakemelding på som vil hjelpe deg med å forbedre produktet. Ellers blir du mindre produktiv og prøver å gjøre alt helt perfekt. For å takle mine egne perfeksjonistendenser utviklet jeg mitt eget produktivitetssystem kalt, Just Say "No" Time Management System for gründere.

6. Du blir knust når du feiler.

Fordi perfeksjonister setter ekstremt høye standarder for seg selv, er risikoen for massive feil like høy. Pamela Sue Edwards var en talentfull cellist og en mester avstandsløper. Hun var co-valedictorian i videregående skole og uteksaminert magna cum laude på college. Dessverre, i en alder av 24, endte denne begavede unge damen med å ta sitt eget liv på grunn av alt presset hun følte for å fortsette å oppnå mer og mer.

7. Du vil ikke være åpen for kompromisser.

Fleksibilitet er en ekstremt sjelden egenskap blant hovmodige og idealistiske perfeksjonister. Men blant entreprenører er fleksibilitet avgjørende for suksess. Topp entreprenører tilpasser seg raskt til skiftende forretningsrealiteter, noe som gjør dem til bedre innovatører og kreative tenkere enn de fleste perfeksjonister. Dette er en av de vanligste karaktertrekkene jeg ser i vellykkede entreprenører fra mine intervjuer.

8. Du vil være mer risikofylt.

Noen psykologer anser perfeksjonisme som en fobi: frykt for feil eller feil. Hvis tanken på fiasko hindrer deg i å ta neste skritt, vil du ikke få ting gjort. Derimot trives vellykkede gründere ved å lære av sine feil og skyve fremover. Og nesten alle møtte store feil underveis, inkludert din virkelig.

9. Du vil bli sett på som et monster av dine jevnaldrende og medarbeidere.

Folk som kjenner Steve Jobs, er klar over terroren hans perfeksjonisme skapt for de menneskene han jobbet med i mange år. Mens det å være et monster kanskje ikke er på din personlige utviklingsagenda, kan ubegrenset perfeksjonisme gjøre deg til en uten å innse det.Det er en reell tendens til å holde folk mot de samme krevende standardene du selv bestemmer. I mange tilfeller er det bare en oppskrift på skuffelse for alle involverte parter.

10. Du vil ikke finne sann lykke.

Mens alle ønsker et perfekt liv, en perfekt ektefelle eller den perfekte virksomheten, har ingenting av den typen eksistert. Det er bare din forvrengt oppfatning av hvordan andre lever, som får folk til å etterligne andres liv. Snarere har velbalanserte mennesker en tendens til å oppleve mest lykke gjennom livet. Ikke så for perfeksjonister, ifølge forskerprofessor Brene Brown. Hun konkluderer: Hvis du vil være glad, slutte å prøve å være perfekt.

I den fartsfylte verden av virksomheten er det bedre å sikte på kvalitet, enn å ta langskudd til fullkommenhet.

Mens det er mulig, vil du konsekvent dra nytte av å streve for å være perfekt, unntakene til regelen er få og langt mellom. Derfor kalles de unntak. Å bruke for mye tid til å perfeksjonere en funksjon har rett og slett ingen plass i denne tiden med smidig virksomhet og smarte produkt iterasjoner.

Har du en annen mening? Tror du at perfeksjonisme har flere fordeler enn ulemper?

Del dine tanker med meg, jeg vil gjerne høre hva du synes.