10 Tips for å fremme din kreative tenkning

Da Bill Gates ledet Microsoft, innså han at han ikke behøvde å vite alt. Han innså at han hadde ansatte som gjorde det. Men han pris på viktigheten av å ta seg tid til å lære hva de visste og absorbere deres kreative tenkning. Han tok seg tid til å høre på sine ideer.

Han tok seg tid til å tenke, for å overveie retningen til Microsoft. Wall Street Journal uthevet Gates 'bi-yearly Think weeks i en 2005-artikkel, i Secret Hideaway, vurderer Bill Gates Microsofts Fremtid av Robert A.

Guth. (Du må være abonnent.) Konseptet tok tak i fantasien min.

Gates gikk i mange år i isolasjon i to, en ukes Tenk uker i året. Familie, venner og Microsoft-ansatte ble utestengt fra sin retrett.

Alene leser han manuskripter fra Microsoft-medarbeidere på temaer som varierte fra teknologienes framtid til spekulasjoner om de neste hot produktene. Noen papirer foreslo nye produkter eller forskjellige versjoner av nåværende produkter.

Enhver ansatt kan bruke sin kreative tenkning til å skrive opp ideer og sende dem til Gates 'inspeksjon. Han har sagt at han kan lese 100 papirer i løpet av en Think Week og hans rekord var 112 papirer.

Ikke bare å lese, Gates tok seg tid til å svare på medarbeiderforslag. Et papir kan ha resultert i en epost sendt til hundrevis av Microsoft-ansatte over hele verden. Ansatte ventet med åndedrag for å se om papiret deres eller ideen kunne få fremgang etter en av disse berømte Think Weeks .

Prosessen med å gjennomgå medarbeider ideer, og oppmuntre kreativ tenkning fra ansatte, utviklet seg gjennom årene. En assistent slettet senere de innleverte papirene før Tenk uke , og et datasystem for respons gir Gates enkelt å svare på papirene. Men den grunnleggende ideen - å lese og tenke i løpet av tiden alene - å gjennomgå ideer fra den kreative tenkningen til ansatte - forblir konstant.

Think Week Implications for Creative Thinking

Bill Gates tok seg tid, to ganger i året, for å lese og overveide Microsofts fremtid og den kreative tenkningen til sine ansatte. Hvor ofte tar du deg tid til å lese om nye ideer, nyt deg i den kreative tenkningen til dine ansatte, vurdere kreativt ditt nåværende arbeid og liv, og gjør endringer? Ikke ofte nok, vil jeg satse.

Men hvis grunnleggeren og den langsiktige administrerende direktøren til en av de mest kraftfulle bedriftene i verden angir dette eksemplet, er jeg villig til å lære av hans kreative tenkning. Denne artikkelen ideen kom til meg i løpet av en times tenktid. Jeg tok opp fire ytterligere ideer - på bare en time med lesing og kreativ tenkning.

Jeg vet, ta deg tid til å tenke; ta deg tid til å lese og lære kan være enkle meldinger.Men gjør du det? Hvis ikke, ta tid for kreativ tenkning; ta deg tid til å lese og lære. Du kan forandre verden.

10 Øvelser for å fremme kreativ tenkning og innovasjon

• Les med penn og notatbok i hånden; Sett ned noen ide som kommer inn i bevisstheten din.
• Hold en notatbok der du kan holde styr på ideer, ved din seng og i bilen din.
• Skriv en ide ned på et stykke papir og brainstorm alle tanker som kommer fra det: hvordan å oppnå ideen, hva skal du gjøre med ideen, hvor skal du bruke ideen, hvem kan hjelpe deg med å implementere ideen og eventuelle annen tanke som kommer inn i tankene dine.
• Les en ikke-fiksjonsbok hver uke. Les magasiner, tidsskrifter, elektroniske artikler, hver dag.
• Klipp artikler og legg dem i en mappe med relaterte artikler eller ideer. Se gjennom mappen med jevne mellomrom.
• Lag idefiler i de fleste mappene i datamaskinen. Opprett en ide eller en gjøremålsfil i ditt e-postprogram eller Google-dokument. Legg til ideer som de kommer til deg. Lagring dem på ett sted holder deg fra å miste dem.
• Ta deg tid til å stirre ut vinduet ditt (hvis innstillingen fortjener oppmerksomhet), lek med et bordtøy, ta en rolig tur. Gjør noen rote aktivitet som gjør at tankene dine kan virke gjennom hjernen din.
• Oppfordre dine ansatte og kollegaer til å gjøre alt ovenfor og dele ideer med hverandre på tenk eller brainstorm-økter. Planlegg årlige retreater eller off-site møter for å planlegge og generere ideer.
• Utvikle en arbeidsprosessprosess.
• Planlegg tenk uker, tenk dager eller tenk timer for deg selv eller din arbeidsgruppe.

Tenkeltid og læringstid er både kritiske for kreativitet og innovasjon. Det gamle ordtaket: slutte å lukte rosene gjelder for både ditt nåværende arbeid og din karriere. Ta deg tid til å plante og høste ideene som brenner fremdriften og suksessen din. Kreative tenkning regler.

Mer relatert til kreativitet

• Strålende ledere Konverter kreativitet til innovasjon
• Fremme din personlige vekst og motivasjon
• Ledere etablere modetrinnet