3 Måter å dyrke ditt sideprosjekt på på natt og helger

Når du arbeider for å vokse ditt sideprosjekt, om målet er å til slutt slutte dagjobben eller bare øke inntektene, er den vanskeligste utfordringen ofte enkel å finne tid til å faktisk jobber med virksomheten.

Det blir øyeblikkelig viktig å få best mulig utnyttelse av tiden din i timene du kan frigjøre på netter og i helgene. Før du kan tenke på å komme inn i komplekse vekststrategier, gjør uendelige tweaks til nettstedet ditt, besatt over produktbilder, må du ha et veldig klart fokus for hvordan tiden din blir utnyttet.

La oss først snakke om hvordan du lager fokuserte grupper av timer for å jobbe med ditt sideprosjekt, og da vil vi dykke inn på hvordan du best kan utnytte den tiden.

en. Lag mer tid og beskytt den på kalenderen din

Begynn med å ta oversikt over hvordan du tilbringer dine netter og helger i dag. Målet ditt er å isolere lommer av ikke-essensielle aktiviteter hvor du har råd til å redusere investering i tid på ukentlig basis for å skifte mer tid til ditt sideprosjekt.

Still deg selv spørsmål som:

• Hvor ofte går jeg ut og sosialiserer med venner?
• Hvor mange timer bruker jeg å se på fjernsyn, bla gjennom Instagram, lese for nytelse eller på annen måte?
• Hvor mye kan jeg trygt redusere disse aktivitetene uten å overbevare meg selv?

Når du er i stand til å forplikte seg til bestemte nedslag i forhold til hvor tiden din går, er det på tide å beskytte de viktige timene du nettopp har opprettet. Deretter la vi åpne kalenderen din og fysisk planlegge disse blokkene av tid til arbeid på ditt sideprosjekt - fra de tidene du bare frigjort.

Enda viktigere, du må se disse planlagte sideprojekttimene som en forpliktelse du nettopp har gjort for deg selv. Se fram til denne gangen, kom deg opp, legg inn arbeidet, behandle disse timene med respekt, og investeringen vil lønne seg en dag.

2. Finn en mentor i din bransje

En stor del av å få raske resultater med ditt sideprosjekt er å kutte ned du lærer kurve.

Finne den rette mentoren som kan hjelpe deg med å øke hastigheten på læringsprosessen, side trinns felles fallgruver, hjelpe deg med å få de riktige tilkoblingene, bygge relasjoner, få introduksjoner til dine første potensielle kunder, vil være en viktig vekstspak.

Sikkert, omtrent alle som bygger sin egen SaaS oppstart, vil gjerne ha en mentor som Mark Zuckerberg, Elon Musk eller Bill Gates, men det er ikke realistisk. Når du søker etter en mentor, vær oppmerksom på at du skal være på utkikk etter noen som har vært der du vil være, oppnådd noe av det du vil oppnå.

I en ideell verden vil din mentor være en person du allerede har møtt eller i det minste har en forbindelse til, slik at du ikke starter forholdet bare spør dem om å være mentor ( hvem gjør det uansett?). De må være noen du kan enten fange oppmerksomheten til, eller ha en felles forbindelse med. Da må du sakte teste forholdet ut, be om råd om at de ville være begeistret og kvalifisert til å gi, og viktigst av alt, hold ting uformelt. Ikke tvinge det til å være et formelt arrangement - mentorskap er best bevart som organiske forhold uten etikett.

Hvis du vil finne en mentor, men ingen umiddelbart kommer i tankene, start med disse tre stedene først:

• LinkedIn . Kjør et LinkedIn-søk etter lokalbefolkningen som holder jobben tittelen du håper å nå deg selv, og hold øye med potensielle mentorkandidater som har delte tilkoblinger, interesser, grupper, skoler, ansettelseshistorie eller annet tilkoblingspunkt som vil gi dem en grunn for å svare (og hjelpe deg). Husk at du må kanskje gå gjennom en felles forbindelse for å få en introduksjon.

• Andre sosiale kanaler. Hvem er vokal på Twitter i din nisje? Hva med admins for de største Facebook-gruppene på emner relatert til din bransje? Se etter personer som aktivt deler råd, gir tilbakemelding og tydeligvis vil hjelpe andre som er yngre.

• Industri Publikasjoner. Hvis du vil bygge et forhold til og lære av noen som er oppnådd i ditt rom, lete etter de som aktivt bygger sine merker ved å bidra til relevante bransjedisasjoner og blogger. Hvis de investerer tid i å lage deres online bilde og skape tanke lederskap for seg selv, er det stor risiko for at de vil være mottakelige for å samhandle en-mot-en med folk som kommer ut og ber om å lære mer av dem, spesielt hvis du finner en måte å gi først til dem.

3. Få en ansvarlig partner.

Det er lett å miste oversikten over dine større mål med et sideprosjekt når du bare jobber med det for en håndfull timer per uke. Distraksjoner kommer sammen, og fiaskoer langs veien til å lukke dine første avtaler vil være motløs.

Opprettholde din motivasjon og entusiasme for prosjektet vil være svært viktig for å gjøre meningsfylte fremskritt. Derfor er det viktig å ha en ansvarlig partner som du snakker med ukentlig.

Ideelt sett vil din ansvarspartner også ha et eget eget prosjekt, eller kunne ellers forholde seg til hvor du befinner deg og hva motivasjonene dine er. Del målene dine for uken, oppdater hverandre om fremdrift mot viktige tiltak, be om objektiv tilbakemelding (fokus på objektiv), og regelmessig gå til side for å se på det større bildet rundt ditt sideprosjekt.

Gjør disse tre tingene opp, legg inn arbeidet, og du vil være godt på å vokse ditt sideprosjekt.