Beste regnskapsfirmaer (Vault Top 50 regnskapsfirmaer)

Vaultregnskapet 50 er en utbredt og rapportert årlig rangering basert på undersøkelser av ansatte og arbeidssøkere på regnskapsområdet. De 10 øverste i 2016-utgaven av denne undersøkelsen er:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. Ernst & Young LLP
4. KPMG LLP
5. Grant Thornton LLP
6. BDO USA LLP
7. RSM USA LLP
8. Plante Moran
9. Moss Adams LLP
10. Crowe Horwath LLP

Følg linkene for mer detaljer på topp 4, som alle er medlemmer av de prestisjefylte og høyt ansett Big Four Public Accounting Firms.

Miniatyrbilde av de neste 6 firmaene på listen følger. Alle disse selskapene har praksisgrupper i revisjon, skatt og rådgivning.

Grant Thornton er basert i Chicago, Illinois. Den har 6 500 ansatte i USA og er det 6. største regnskapsfirmaet i USA ved inntekter. Den har en bred internasjonal tilstedeværelse.

BDO USA LLP var tidligere kjent som BDO Seidman. Dette er det amerikanske medlemsfirmaet for BDO International Ltd., med dets hovedkontor i Chicago, Illinois. Den har 50 kontorer og 5 000 ansatte i USA, pluss 1 328 kontorer i 152 andre land.

McGladrey LLP , med base i Chicago, Illinois, er U.S medlem i RSM International, et verdensomspennende nettverk av uavhengige regnskaps- og konsulentfirmaer. Den har en stab på 8, 000 som ligger i 80 kontorer over USA.

Plante Moran er basert i Southfield, Michigan. den har 23 kontorer og 2 200 ansatte, lokalisert i Michigan, Ohio og Illinois. Det har også internasjonale kontorer i Mexico, Kina og India.

Moss Adams LLP , med hovedkontor i Seattle, Washington, har 24 kontorer i det vestlige USA og sysselsetter 2 000 personer. Det er det 15. største amerikanske regnskapsfirmaet etter inntekter. Det er et grunnlegger av Praxity, AISBL, en allianse av over 100 uavhengige regnskaps- og revisjonsfirmaer fra over 97 land og territorier.

Crowe Horwath LLP er basert i Chicago, Illinois og har 3.000 ansatte i 28 kontorer spredt over hele landet. Ved inntekter står den 8. største blant amerikanske regnskapsfirmaer.

Rangering og vurdering Metodologi

Respondenter til Vaulten. com undersøkelse vurdert regnskapsfirmaer på disse syv dimensjonene eller attributter (prosentpoengene i parentes brukes for å utlede den samlede rangering):

1. Prestige (40%)
2. Firmekultur (20%)
3. Arbeids- (10%)
4. Kompensasjon (10%)
5. Samlet arbeidsgodtgjørelse (10%)
6. Forretningsutsikt (5%)
7. Formelle opplæringsprogrammer (5%)

Ytterligere kriterier

Selv om de faktoriserer ikke i de samlede vurderingene, Vault. com inkluderer også disse evalueringskriteriene i sine undersøkelser:

• Fordeler
• Klientinteraksjon
• Grønne initiativer
• Fast ledelse
• Ansettelsesprosess
• Timer
• Uformell trening
• Intern mobilitet > For minoriteter
• LGBT
• Forholdsregler med veiledere
• Reisebehov
• Også målt er mangfoldet langs hver av disse dimensjonene:

Totalt

• For kvinner
• For minoriteter
• LGBT < For personer med nedsatt funksjonsevne
• For militære veteraner
• Begrensninger av rangeringer
• Mens rangering og rangeringsmetodikken som brukes av Vault.com er svært detaljert, det representerer likevel et sammendrag av de personlige vurderingene fra undersøkelsesdeltakere. Som et resultat er det fundamentalt svært subjektiv.

Følgelig kan disse rangeringene være representative for dine egne preferanser ved å velge blant arbeidsgivere, arbeidssituasjoner og karriereveier. Et annet åpent spørsmål er hvor tett bassenget av undersøkelsesdeltakere faktisk representerer meninger fra alle ansatte.

Selv om de store fire fyller de fire øverste plassene, skårer de regelmessig mye lavere (vanligvis på 20. plass eller under) langs dimensjonene som er mest indikative for deres ønskelighet som steder å jobbe, særlig fast kultur, arbeidsliv balanse og jobbtilfredshet. Å være topp 4 i prestisje, som får den høyeste vekten, står for sin høye plassering generelt. Dette antyder at de store fire kan være mer ønskelige som gjenoppbyggingsopphold i en karrierevei pekt andre steder enn som langsiktige karriere destinasjoner.

I 2013-undersøkelsen ble BDO og McGladrey rangert henholdsvis 29. og 28. samlet.

I løpet av det neste året hadde begge kommet inn i topp 10, hvor de har bodd siden. Et slikt dramatisk trekk reiser spørsmål om robustheten og kvaliteten på undersøkelsen.

Om Vault

Grunnlagt i 1996 og med hovedkontor i New York, Vault. com søker å informere søkere om hva det egentlig er å jobbe i en bestemt bransje, bedrift eller yrke, og hva som trengs for å få disse jobbene. Databasen omfatter nesten 5 000 selskaper i over 120 bransjer, samt over 840 yrker.

Best kjent er sine rangeringer, karakterer og vurderinger av topp arbeidsgivere etter bransje og hundrevis av praktikprogrammer, basert på rettede undersøkelser av aktive ansatte og innmeldte studenter. Vault tillater også ikke-deltakere i sine rettede undersøkelser å sende inn online vurderinger av deres erfaringer, lønn, intervjuer etc. Disse rangeringer og rangeringer er omtalt i store publikasjoner som

The

New York Times >, Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortune og Penger .