Hva er de store 4 offentlige regnskapsfirmaer?

De fire store regnskapsfirmaene er de ledende leverandørene av regnskaps- og revisjonstjenester verden over. Kjerneklientellet omfatter de største børsnoterte selskapene, og deres primære aktivitet er sertifisering av selskapers årsregnskap for nøyaktighet, inkludert samsvar med generelt godkjente regnskapsprinsipper (GAAP) i USA og tilsvarende standarder i andre land.

Som med mindre offentlige regnskapsfirmaer, teller Big Four også ideelle organisasjoner og enkeltpersoner blant sine kunder, for hvem utarbeidelsen av selvangivelser er en stor aktivitet. Men akkurat som de store fire har en tendens til å håndtere bare de største profittforetakene, er ideelle organisasjoner blant sine klientlister normalt også ganske store og velstående. Når det gjelder individuelle kunder, er de alltid svært høye verdier til mennesker som har så store ressurser at de praktisk talt er av institusjonell størrelse og raffinement. Familiekontorstjenester er typisk tilbudt til disse ultra-velstående individuelle klienter.

Den samlede omsetningen til de fire store, som en gruppe, oversteg 123 milliarder dollar i 2015. Til tross for deres størrelse, er de organisert som partnerskap snarere enn som selskaper.

Konsultasjon

Big Four forretningskonsulenttjenester er en stor og voksende del av disse bedriftens tjenestetilbud - så mye som 33 prosent av totalinntektene.

Big Four Consulting er opprinnelig uttalt som et supplement til sine kjernebaserte revisjons- og skatteforberedende tjenester, og har tradisjonelt fokusert på utforming og implementering av regnskapssystemer og prosesser, noe som gjør dem til store aktører innen informasjonsteknologi. Over tid har Big Four rådgivning blitt mer og mer sannsynlig å strekke seg inn i flere strategiske områder, som fusjons- og oppkjøpsanalyse eller generell forretningsstrategi.

Konsulentpraksis i Big Four-firmaer er normalt organisert separat fra deres sentrale revisjonsfunksjoner og har ulike styringsstrukturer. Opplæringspolicyer, for eksempel, er mye mer sannsynlig å bli funnet i konsulentpraksis enn i revisjon. Likevel kan noen engasjementer kreve montering av tverrfunksjonelle lag bestående av både revisjons- og konsulentselskap.

Medlemskap

De store fire inkluderer:

• Deloitte
• EY
• KPMG
• PwC

The Big Eight

Før det var en stor fire, var det i mange år en Big Aight. Disse konsolideringene, fra 1990-tallet til begynnelsen av 2000-årene, reduserte de store åtte til de store fire:

• Deloitte Haskins & Sells fusjonert med Touche Ross Tohmatsu
• Arthur Young fusjonerte med Ernst & Whinney
• Price Waterhouse fusjonerte med Coopers & Lybrand
• Arthur Andersen ble tvunget ut av virksomheten ved dyre søksmål om påstått revisjonssvikt, særlig i Enron og WorldComm-skandalene fra 2002.
• Det åttende firmaet var Peat Marwick Mitchell, som fusjonerte med KMG i 1987 for å danne Big Four firmaet KPMG

Alternative Names

De store fire går ofte av flere like, men litt forskjellige navn, avhengig av preferanser av forfatteren. Disse inkluderer, for eksempel:

• Store fire offentlige regnskapsfirmaer
• Store 4 offentlige regnskapsfirmaer
• Store fire regnskapsfirmaer
• Store 4 regnskapsfirmaer
• Store fire regnskaps- og revisjonsfirmaer
• Store 4 Regnskaps- og revisjonsfirmaer
• Store fire revisjonsfirmaer
• Store 4 revisjonsfirmaer
• Store fire offentlige regnskaps- og revisjonsfirmaer
• Store 4 offentlige regnskaps- og revisjonsfirmaer

Uansett variasjon du ser, de samme fire bedrifter blir referert.

Bunnlinje for økonomiske karrierer

Selv om du ikke har tenkt å forfølge en lang karriere innen offentlig regnskap eller rådgivning, kan en tjenesteperiode i de store fire, inkludert en internship, være en verdifull forbedring av ditt CV, uansett din fremtidige karrierevei, gitt prestisje av disse firmaene. De store fire er store utviklere av talent innen finansnæringen og viktige lærere av fremtidige ledere i alle bransjer, både i finanssektoren og i den generelle ledelsen.

Best Companies Lists

Vær også oppmerksom på at Big Four regelmessig vises på lister over de beste selskapene som skal jobbe for, og de beste selskapene for å jobbe med moms. Når det gjelder arbeidsmomsrangeringen, er Big Four oppgitt for å tilby fleksible timer og telekommunikasjonsalternativer.