Video: World War One (ALL PARTS) 2025
Resuméer trenger ikke nødvendigvis å være en enkelt side lenger, men eiendommen er verdifull, uansett hva. Det siste du vil gjøre er å massere din CV med meningsløse ord. For en ting, vil ansettelseslederen sannsynligvis ikke lese dem. Studier viser at rekrutterere og HR-folk bruker så lite som seks sekunder til å gjennomgå CVer før de flytter dem til "ja" bunken - eller kast dem i søpla.
For å gjøre det til ja, må du velge å gjenoppta buzzwords som teller. De beste buzzwords beskriver dine evner, samsvarer med dem til jobbkvalifikasjonene, og viser at du er bedre egnet til stillingen enn de andre kandidatene. Dårlig gjenoppta buzzwords, på den annen side, kaste bort alles tid - spesielt din.
La oss begynne med å se på hva du skal unngå.
Unngå disse overbrukte Buzzwords
LinkedIn utgiver hvert år en liste over de mest overbrukte buzzwords på nettverket. Den siste listen inkluderer:
- Spesialisert
- Lederskap
- Lidenskapelig
- Strategisk
- Erfaren
- Fokusert
- Ekspert
- Sertifisert
- Kreativ
- Utmerket
Hva har alle disse ordene til felles? Vel, ironisk nok er de langt fra spesialiserte eller fokuserte, og de er ikke veldig kreative.
LinkedIn spurte bestselgende biograf Christopher Sandford for at han tok på listen: han påpekte at bruk av disse vanlige ordene er lettere og mindre skremmende enn å bli kreativ, og at jobbsøkere kan føle at de bruker lignende ord andre i deres felt formidler en følelse av tilknytning og tilhørighet.
Selvfølgelig, hvis alle gjør noe, er det ikke lenger spesielt.
Det betyr ikke nødvendigvis at bruk av noen av disse ordene er dødens kyss for ditt CV. Det er bare en påminnelse om å stille spørsmål til dine ordvalg. Velger du det ordet fordi det best beskriver hva du gjorde - eller fordi du tror det høres imponerende ut?
Til slutt er dine prestasjoner og talenter det som vil imponere ansattssjefen, ikke 50 prosent ord.
En bedre tilnærming? Fokuser på å fortelle historien, ikke kle seg opp. Hva kan du gjøre for organisasjonen? Hva kan du gjøre bedre enn noen andre? Hvordan gjenspeiler din tidligere erfaring det? Svar på disse spørsmålene på direkte språk, og deretter kan du fortsette å finne buzzwords som hjelper deg med å selge den.
Velg riktig CV-nøkkelord
Noen av de beste buzzwords er ikke trendy, og du trenger ikke å se langt for å finne dem. De gjenopptar søkeord, og du kan hente dem direkte fra stillingen, som passer dine kvalifikasjoner til ordene og uttrykkene som står i annonsen.
Se etter nøkkelord relatert til ferdigheter, kvaliteter og legitimasjon etterspurt av ansattschefen. Deretter går du utover jobbseddelen for å søke etter relaterte vilkår som arbeidsgiveren kan ha utilsiktet utelatt.(En enkel måte å gjøre dette på er å se på andre jobber med samme tittel.) Match deretter listen med dine ferdigheter.
Endelig, se gjennom disse lister over myke og harde ferdigheter som kan gjelde jobben / industrien. Til slutt vil du ende opp med en ganske omfattende liste over søkeord som er relatert til jobben og egnetheten din til den.
Inkludert disse ordene i CV-en øker sjansene for at CV-en din gjør det gjennom søkeresporingssystemet (ATS) og leses av et menneske.
Se etter handlingsord som selger dine ferdigheter
Når du har laget lister over søkeord fra notering, bransjevilkår og ferdigheter, er det på tide å bruke dem alle i en setning. Handlingsord kan hjelpe deg med å gjøre det på en aktiv, overbevisende måte, og beskriver dine resultater kort og effektivt.
Eksempel på aksjonsord er:
- Oppnådd
- Budsjettert
- Utarbeidet
- Besluttet
- Utøvet
- Tilrettelagt
- Veiledning
- Innleid
- Forbedret
- Dømt > lansert
- merchandised
- Forhandlet
- Organized
- Presentert
- Spurt
- Løst
- tilsyn
- Opplært
- Oppgradert
- Validert
- Vant
- Du kan finne en fullstendig liste her.
Endelig, hvis du leter etter kraftord som går utover ferdigheter, buzzwords og handlingsord, kan denne listen med kraftord hjelpe deg med å få slutt på kontaktene dine.
Bare husk at mens buzzwords vil hjelpe deg med å komme forbi ATS og vise ansettelsesansvarlig at du har det som det krever, slik du forteller historien om din karriere og kandidaturen din, er det som vil gjøre hele forskjellen. Fokuser på din evne til å løse selskapets problemer, videreføre målene sine, og gå videre til neste nivå, og du får den beste muligheten til å lande intervjuet og jobben.
Mer om Fortsett skriving
: Hvordan bygge et CV på 7 enkle trinn | Hva skal ikke inkluderes når du skriver et CV
De beste og verste måtene å lære handel
Den beste måten å lære dagens handel på. Beskrivelser av de mest populære metodene for handelsinstruksjon, med mine anbefalinger for det mest effektive.
Gratis gjenoppta maler og gjenoppta byggere
Det finnes en rekke gratis gjenoppta maler og gjenoppta byggmesterprogrammer tilgjengelig. Her er tips for bruk av en mal for å komme i gang med å skrive på CV.
Gjenoppta buzzwords som kan skade deg
Bruker trette buzzwords og cliches er skadet for å skade deg. Unngå disse buzzwords og fraser, skriftlig og i intervjuer.