Gjenoppta buzzwords som kan skade deg

Visse vanlige brukte buzzwords i CV og personlige profiler er hackneyed cliches som kan være en umiddelbar avspilling til leseren. Ifølge en analyse av karriere nettverkssider LinkedIn, her er de 10 mest overused buzzwords og cliched fraser som vises i LinkedIn profiler, oppført i rekkefølge, som bør unngås:

1. Omfattende erfaring
2. Innovative
3. Motivated
4. Resultatorientert
5. Dynamisk
6. Bevist track record

1. Team-spiller
2. Hastig
3. Problemløser
4. Entreprenørskap

I alfabetisk rekkefølge er her de 40 beste overbrukte buzzwords og setningene i LinkedIn-profiler. Disse buzzwords og setninger, gjennom overbruk, har mistet sin innflytelse og evne til å kommunisere riktig. De har også en tendens til å være urettferdig vag. Bruk av disse kan merke deg som en mindre enn tilfredsstillende jobbkandidat, en som ikke tenker eller kommuniserer tydelig på vanlig engelsk, eller hvis prestasjoner ikke står opp til granskning:

- Best-in-Breed

1. Best-in-Class
2. Bunnlinjeorientert
3. Klientfokusert
4. Kreativ tenker
5. Klippekant
6. Detaljeorientert < Driven Professional
7. Dynamic
8. Entrepreneurial
9. Evangelist
10. Omfattende erfaring
11. Fast Paced
12. Gå til person
13. Målrettet
14. Guru
15. Høyt kvalifisert
16. Innovativ
17. Motivert
18. Multi-Tasker
19. Out-of-the-Box
20. Perfeksjonist
21. Proaktiv
22. Problemløser
23. Påvist sporopptak
24. Kvalitetsdrevet
25. Quick Learner
26. Resultater-Oriented
27. Road Warrior
28. Seasoned Professional
29. Selvstarter
30. Ferdighetssett
31. Strategisk tenker
33. Sterkt arbeidsetikk

Lagspiller

1. Tiger Team
2. Pålidelig
3. Verdi legg til (lagt til)
4. Fungerer godt under trykk
5. Fungerer bra med andre > Buzzwords i intervjuer
6. I tillegg til å holde buzzwords og setninger som disse ut av CV og personlige profiler, vær forsiktig med å unngå dem i løpet av intervjuer, der de kan ha samme negative innvirkning på bildet og prospekter.
7. På den annen side viser det at du forstår det grunnleggende jargonget som vanligvis brukes i en gitt bransje eller karriere, skille deg fra andre jobbkandidater som ikke gjør det, spesielt når intervjueren bruker slik terminologi med forventningen om at du gjør det. Sikt for en god demonstrasjon av slik kunnskap. Overdreven og ubegrenset bruk av jargong, spesielt ute av kontekst, er bundet til å ha samme negative innvirkning som spouting hackneyed buzzwords.

Bytte buzzwords

Karriere og rådgivere anbefaler at du streber etter å være spesifikk i CV og personlige profiler. For eksempel, i stedet for å si at du har "lang erfaring," oppgir du nøyaktig antall år du har brukt i en gitt funksjon eller et felt. Du kan også nevne spesifikke prosjekter som du har jobbet med, og angi nøyaktig hva dine bidrag og prestasjoner var.

Videre, vellykket markedsføring av deg selv gjennom et CV eller en personlig profil krever nettopp å vise hva du kan gjøre for en potensiell arbeidsgiver.

Kilde:

"Buzz-ord som skal unngås i LinkedIn-profilen og på ditt CV," av Julie Steinberg,

Wall Street Journal

FINS online karriere nyheter, 12/14/2010.