Kan gjeldssamlere kontakte arbeidsgiveren

Har en gjeldssamler kontaktet din arbeidsgiver om en gjeld du angivelig skylder? Det er vanligvis lovlig for gjeldssamlere å kontakte arbeidsgiveren din, men i de fleste tilfeller kan de ikke avsløre noen detaljer om gjeld eller arten av deres samtale.

Loven om innsamlerkontakt med arbeidsgiveren

Loven om gjeldsinnsamling praksis gjør det mulig for gjeldssamlere å kontakte visse tredjeparter, men bare for å få kontaktinformasjon og plasseringsinformasjon om deg, og dette inkluderer din arbeidsgiver.

Gjeldssamlere kan kontakte arbeidsgiveren din for å bekrefte arbeidet ditt, som de kan få fra kredittrapporten, den opprinnelige kreditoren eller fra en annen tredjepart. De kan bare kontakte arbeidsgiveren en gang, med mindre arbeidsgiveren gir tillatelse til å få kontakt igjen. Samleren har også lov til å kontakte arbeidsgiveren igjen hvis samleren mener at arbeidsgiveren ga dem feil informasjon.

Selv om samleren har juridisk rett til å finne ut informasjon om deg, har de en juridisk forpliktelse til ikke å gi ut informasjon om at de ringer. Når en gjeldssamler kontakter noen tredjepart for å få kontaktinformasjonen din, inkludert din arbeidsgiver, har de ikke lov til å avsløre at de er en gjeldssamler, eller at de samler inn en gjeld.

I mange tilfeller vil gjeldssamlere bare kontakte din arbeidsgiver hvis de ikke kan kontakte deg. Så hvis du har dodging sine samtaler og brev, er det en større sjanse samlere vil begynne å lete etter deg andre steder.

Betaling eller avregning av gjeldsinnkrevingen vil stoppe all gjeldende og fremtidige gjeldssamlerkommunikasjon.

Gjeldsinnsamlere kaller deg på jobb

I sin innsats for å få deg til å betale, kan gjeldssamlere kontakte deg på jobben, med mindre de vet eller burde vite at arbeidsgiveren din ikke tillater deg å akseptere slike samtaler på jobben.

Du må bare informere samleren om at du ikke kan motta personlige samtaler på jobben, og de vil ikke lenger kontakte deg. Men hvis samleren ikke har noen annen kontaktinformasjon for deg, kan de ringe dine venner, naboer eller arbeidsgiver for å finne ut hvordan du kommer i kontakt med deg.

Vet din arbeidsgiver om samlingen?

Hvis du har gitt din arbeidsgiver tillatelse til å sjekke kredittrapporten din, for eksempel, hvis du er opptatt av en kampanje eller lønnsøkning, lærer de om samlingen din. Hvorvidt samlingen vil bli brukt mot deg, vil avhenge av din arbeidsgiver og stillingen eller heve det du blir vurdert for.

Påvirkning av lønnsgjenkjenning

Gjeldssamleren kan også kontakte arbeidsgiveren etter at de har fått en rettsordre for å garnere lønnene dine. En lønngjennelse kan bare skje etter at gjeldssamleren har vunnet en sak mot deg og har fått tillatelse fra retten til å garnere lønnene dine.Takket være forbrukslovenes beskyttelsesloven kan arbeidsgiveren ikke brenne deg for bare en lønnsgjenkjenning. Men hvis du har flere garnishments, beskytter loven ikke jobben din.

Slik stopper du gjeldssamleren Kontakt

Bruk et gjeldsvalideringsbrev for å forsinke samlere ved å tvinge dem til å sende bevis på at gjelden er din, og at de er autoriserte til å samle den fra deg.

Det er også en god ide å be om validering på gjeld som du ikke tror du skylder.

Du kan bruke en opphør og desist brev til å stoppe gjeld samler samtaler for et bestemt samlingsbyrå. Vær oppmerksom på at gjeldsinnsamlingssamtaler kan gjenoppta hvis et annet samlingsbyrå kjøper eller er tildelt den gjelden.