Å velge en karriere er en stor avtale. Det handler om så mye mer enn å bestemme hva du skal gjøre for å leve. Til å begynne med, tenk på hvor mye tid vi bruker på jobb. Vi er på jobb ca 71% av hvert år. Over vår levetid kommer dette ut til omtrent 31 1/2 år av de 45 årene de fleste av oss tilbringer å jobbe, fra begynnelsen av vår karriere til pensjon. Du bør ikke undervurdere viktigheten av å velge en karriere som passer godt for deg.
Mens noen mennesker er heldige nok til å bare vite hva de vil gjøre og ende opp med å tilfredsstille karriere uten å tenke på det, er de fleste av oss ikke. Mange mennesker legger ikke tilstrekkelig innsats til å velge yrker eller plukke dem av feil grunner. Kanskje de velger karrierer som virker sikre eller betaler godt. Job outlook svinger, gjør sikkerhet flyktig, og høy lønn er ikke korrelert med karrieretilfredshet. Å velge et yrke basert bare på disse kriteriene kan gi deg ulykkelig med ditt valg.
Den beste måten å øke sjansene for å finne en karriere som du vil bli fornøyd med er å ta en gjennomtenkt beslutning som følger, i orden, de fire trinnene i karriereplanleggingsprosessen: selvvurdering, karriereutforskning, kamp og handling.
Du kan forsøke å gjennomføre karriereplanleggingsprosessen alene, eller du kan ansette en karriereutviklingsprofessor som vil bidra til å lette reisen din.
Måten du bestemmer deg for å gjennomføre denne prosessen - med eller uten hjelp - er mindre viktig enn mengden tanke og energi du legger inn i den.
en. Selvvurdering
Under dette første trinnet vil du bruke en rekke verktøy for å samle informasjon om deg selv. Du vil lære om din:
- Interesser
- Arbeidsrelaterte verdier
- Personlighetstype
- Forutsetninger
- Foretrukne arbeidsmiljøer
- Utviklingsbehov
- Realiteter
Du vil identifisere yrker som kan være en god form for deg under dette trinnet, men du har ikke nok informasjon til å ta en beslutning.
Lær mer om Selvvurdering
2. Karriereoppdagelse
- Les om yrker som ser ut til å være en god form, basert på resultatene av din egen vurdering og lære om andre yrker som interesserer deg.
- Bruk arbeidsmarkedsinformasjon for å samle mer data om disse yrkene og om bransjene du kan jobbe med.
Etter din forundersøkelse kan du begynne å eliminere yrker som ikke appellerer til deg og får mer informasjon om de som gjør det. Dette er en god tid å gjennomføre informative intervjuer og arrangere jobbsøkingsmuligheter. På et informasjonsintervju vil du spørre folk som er ansatt i et yrke som interesserer deg for spørsmål om hans eller hennes jobb.Jobbskygging innebærer å følge noen rundt på jobben for å lære mer om en karriere.
3. Match
I løpet av denne fasen av karriereplanleggingsprosessen bestemmer du hvilken yrke som passer best for deg basert på hva du lærte under selvbedømmelse og karriereforskning.
- Identifiser det yrket du er mest interessert i, og ett eller to alternativer å falle tilbake hvis du av en eller annen grunn ikke kan forfølge ditt førstevalg.
- Tenk på hvordan du vil forberede deg på å legge inn din valgte karriere, kostnadene forbundet med utdanning og opplæring, og om du vil møte eventuelle barrierer. Barrierer inkluderer familieansvar, økonomiske vanskeligheter og funksjonshemninger som kan forstyrre å forfølge dine mål.
- Gå tilbake til forrige fase hvis du finner ut at du må utforske alternativene dine ytterligere før du tar en beslutning.
Når du har valgt en karriere, kan du gå til neste trinn.
4. Handling
Nå er det på tide å sette sammen en plan for å nå dine mål og begynne å gå videre. Først skriv en karrierehandlingsplan som vil tjene som en veiledning som vil hjelpe deg med å nå dine mål.
- Identifiser dine langsiktige og kortsiktige mål.
- Når du bestemmer hvilken trening du trenger, begynner du å søke på de aktuelle programmene. For eksempel, søk på høgskoler eller høyere utdanning skoler eller et læringsprogram.
- Utvikle en jobbsøkestrategi
- Skriv ditt CV
- Identifisere og lære om potensielle arbeidsgivere
- Skriv omslagstavler
- Forbered deg på jobbintervjuer
Det er viktig å merke seg at karriereplanleggingsprosessen er en sirkulær en. Du må kanskje gå tilbake til begynnelsen, eller til en hvilken som helst fase, på et tidspunkt i livet ditt som du omdefinerer deg selv og dine mål. For eksempel kan du bestemme deg for å endre karrieren din. Du må kanskje til og med gjøre dette mer enn en gang.
Tips for å velge å velge en benkeplate lett
Velge en benkeplate for din boligreparasjon kan være overveldende. Å følge disse tipsene kan bidra til å gjøre beslutningen enklere.
5 Trinn for å velge Regnskapsprogramvare
Du kan bruke denne sjekklisten til å velge riktig regnskap programvare før du kjøper.
Hvordan velge og velge et profesjonelt bilde for LinkedIn
Hvordan velge et profesjonelt bilde til Bruk i LinkedIn-profilen din, inkludert hva du skal bruke, hvordan du tar bildet, og hvordan du blir lagt merke til på LinkedIn.