Casual Dress Code for Manufacturing and Industrial Settings

Ditt selskaps mål med å etablere en uformell kleskode er å la våre ansatte jobbe komfortabelt. Likevel trenger vi våre ansatte til å projisere et profesjonelt bilde for våre kunder og kunder som besøker.

Fordi alle uformelle klær ikke passer til arbeidsplassen, vil disse retningslinjene hjelpe deg med å finne ut hva som passer. Lær mer om uformell kjole i denne kleskoden som skiller mellom klær for industri og produksjon og klær for kontoret.

Klær som fungerer bra for stranden, gårdsarbeid, danseklubber, treningsøkter og sportskonkurranser er kanskje ikke egnet for et profesjonelt utseende på jobben. Sundresses, casual capris, dance club kjoler og midriff peiling topper er eksempler på klær som ikke passer i en produksjons arbeidsinnstilling eller kontor.

Klær som viser overdreven spaltning, rygg, bryst, føtter, mage eller undertøy er ikke egnet for en forretningsinnstilling.

Selv i et uformelt produksjonsarbeidsmiljø, bør klær presses og aldri krølles. Slitt, skittent eller slitt klær er uakseptabelt. Alle sømmer må være ferdige. Klær som har ord, vilkår eller bilder som kan være støtende mot andre ansatte, er uakseptable. Dette inkluderer bilder som er politiske eller religiøse i naturen, er seksuelt provoserende, bruker profanitet eller fornærmer andre ansatte.

Klær som har selskapets logo er oppmuntret.

Idrettslag, universitet og mote merkenavn på klær er generelt akseptable. Bruk sunn fornuft når du bruker klær som har ord på det; folk blir lett fornærmet av ord.

Dress Down Day

Fredager har blitt formelt utpekt av Selskapet som en klesdag. Enkelte andre dager kan av og til bli erklært som kjole dager.

På disse dager er det tillatt å bruke jeans, sneakers og en mer tilfeldig tilnærming til dressing, selv om de aldri er potensielt støtende mot andre. Alle regler om godtagbarhet av klær som er oppført på neste side gjelder på klæredag.

Konklusjon om casual dress code: Manufacturing

Dette er en generell oversikt over akseptabelt arbeidsklær. Elementer som ikke passer for arbeid, er oppført. Verken liste er all-inclusive og begge lister er åpne for endring. Lister forteller deg hva som generelt er akseptabelt som arbeidsklær og hva som generelt ikke er akseptabelt som arbeidsklær.

Ingen kleskode kan dekke alle uforutsetninger, slik at ansatte må utøve en viss grad av dømmekraft i deres valg av klær for å ha på seg på jobb. Hvis du opplever usikkerhet om akseptabel, profesjonell uformell klær for arbeid, vennligst spør din veileder eller dine HR-ansatte.

Kleskodedetaljer

Følgende er de spesifikke forventningene til den uformelle kleskoden for arbeid. Denne kleskoden skiller mellom produksjonsområder og kontorområder i kleskode.

Slacks, Bukser og Suksebukser

Produksjonsområder:

• Slacks eller bukser som ligner på Dockers og andre produsenter av bukser av bomull eller syntetisk materiale, ullbukser, flanellbukser, jeans, bukser og fine ser atletiske bukser er akseptable. Gauchos og capris er akseptable. Bukser som er under kneet med ferdige kanter er tillatt.
• Upassende slacks eller bukser i anlegget inkluderer svettebukser, treningsbukser, Bermuda shorts, korte shorts, shorts, leggings og noen spandex eller andre formfeste bukser som folk som bærer for sykling. Som regel er shorts eller bukser som er over knelengden ikke tillatt.

Kontorområder:

• Slacks som ligner Dockers og andre produsenter av bukser av bomull eller syntetisk materiale, ullbukser, flannelbukser og flotte kjole syntetiske bukser er akseptable. Dresser gauchos og capris er akseptable på kontoret. Bukser som er under kneet med ferdige kanter er tillatt. Upassende slacks eller bukser inkluderer jeans (unntatt på kjole ned dager), joggebukser, treningsbukser, Bermuda shorts, korte shorts, shorts, bib overalls, leggings, og noen spandex eller andre form-passende bukser som folk slitasje for sykling . Som regel er shorts eller bukser som er over knelengden ikke tillatt.
• Kjoler, kjoler og glidelåser

Uformelle kjoler og skjørt, og skjørt som er delt på eller under kneet, er akseptable, eller skjørt på en lengde som du kan sitte komfortabelt på, er akseptabelt.

• Som regel er kjoler og skjørt som er over knelengden og som ikke tillater bøyning, ikke hensiktsmessig. Korte, korte skjørt som renner halvveis opp i låret er upassende for arbeid. Mini-skjørt, skort, solkåper, strandkjoler, badedrakt-oppslag og spaghetti-stroppeklær er upassende.
• Skjorter, topper, bluser og jakker

Produksjonsområder:

Casual skjorter, kjole skjorter, gensere, topper, golft-skjorter, t-skjorter, gensere, flotte utrolige topper og turtlenecks er akseptable antrekk for arbeid.

• Uegnet klær for arbeid inkluderer tanker; midriff-baring topper; skjorter med potensielt støtende ord, vilkår, logoer, bilder, tegneserier eller slagord; Halter-topper; og topper med nakne skuldre.
• Kontorområder:

Uformelle skjorter, kjoleskjorter, gensere, topper, golftøyskjorter, t-skjorter, gensere, flotte utkledde topper og turtlenecks er akseptabelt antrekk for arbeid.

• Uegnet klær inkluderer tanker; midriff-baring topper; skjorter med potensielt støtende ord, vilkår, logoer, bilder, tegneserier eller slagord; Halter-topper; og topper med nakne skuldre.
• Sko og fottøy

Produksjonsområder:

Loafers, støvler, kjolehælter under 2 tommer høye, atletiske sko og lærdekksko, som eksempler, er akseptable.Thongs, flip-flops, tøfler, tøfler, sandaler, og eventuelle sko med åpen tå eller åpen hæl er ikke akseptabelt i anlegget.

• Kontorområder:

Konservative atletiske eller walking sko, loafers, tøfler, joggesko, støvler, leiligheter, kleskjoler og skinntøysko er akseptabelt for arbeid. Det er ikke tillatt å bruke strømper i varmt vær. Blinkende atletiske sko, thongs, flip-flops, tøfler og enhver sko med åpen tå er ikke akseptabelt på kontoret. Lukkede tå og lukkede hælsko er påkrevd i produksjonsområdet.

• Generell veiledning:

Avsluttede tå og lukkede hælsko er påkrevd av sikkerhetsmessige grunner i produksjonsanlegget. Sko som kun inneholder en del av hælen eller tåen, er ikke akseptabelt i produksjonsanlegget. Av sikkerhetshensyn er hælene over to inches høye ikke akseptable i produksjonsanlegget.

• Sko med lukket tå er påkrevd på kontoret.
• Smykker, Smink, Parfume og Köln

Bør være i god smak, med begrenset synlig kroppspiercing. Husk at noen ansatte er allergiske mot kjemikaliene i parfymer og sminke, så bruk disse stoffene med fastholding.

Hatter og hodeplagg

Hatter er ikke hensiktsmessige på jobben. Hodetrekk som kreves for religiøse formål eller å respektere kulturtradisjon er tillatt.

Konklusjon

Hvis klær ikke oppfyller disse standardene, som fastlagt av arbeidstakerens veileder og HR-ansatte, blir ansatt bedt om ikke å bruke den aktuelle gjenstanden til å fungere igjen. Hvis problemet vedvarer, eller er spesielt upassende, uprofesjonelt og / eller støtende, kan medarbeideren bli sendt hjem for å bytte klær og vil motta en verbal advarsel for den første lovbrudd. Alle andre retningslinjer for personlig bruk vil gjelde. Progressive disiplinære tiltak vil bli anvendt hvis klovskodebrudd fortsetter.

Vennligst bruk klær og tilbehør som vil gi deg et profesjonelt bilde av deg og selskapet for både besøkende og kollegaer. Bruk:

Klær som er rent, trygt og i god stand.

• Klær som ikke er seksuelt provoserende.
• Klær som ikke trekker uønsket oppmerksomhet mot ens selv eller skaper en distraksjon for andre ansatte.
• Klær som ikke vil være støtende mot andre ansatte.
• Ansvarsfraskrivelse:

Denne utvalgspolitikken er kun veiledende. Den oppgitte informasjonen - retningslinjer, prosedyrer, eksempler, og retningslinjer - mens autoritative, er ikke garantert for nøyaktighet og lovlighet. Mens jeg forsøker å gi og knytte nøyaktig, lovlig og fullstendig informasjon, kan jeg ikke garantere at den er riktig. Vennligst søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sikre at din juridiske tolkning og avgjørelser er riktige.

Ytterligere ressurser om kleskoder

Kjole for arbeidssuksess: En forretningsmessig kleskode.

• Casual Dress Code.
• En formell, profesjonell kleskode.
• Kleskode for kundeinteraksjon og messer.
• Eksempelbrev for å presentere en kleskode.
• Kleskode for arbeidsdefinisjon.
• Business Casual Dress Code Definition.
• Sample Policy Receipt Bekreftelsesskjema.