Farvel brev til ansatte Eksempel

Når du forlater jobben din, er det viktig å ta deg tid til å la kollegaene dine vite at du går videre. Selskapet kan gi en offisiell kunngjøring, men å sende et personlig farvelbrev gir deg muligheten til å si farvel og dele detaljene i neste fase av karrieren eller ditt personlige liv.

Også ved å sende farvelbrev, e-post eller notat får du muligheten til å bekrefte dine relasjoner til dine medarbeidere og kunder, takk for støtten mens du jobbet sammen, fortell dem at du vil savne dem og dele din personlige kontakt informasjon slik at du kan holde kontakten.

Hvorfor skrive farvel brev?

Et farvelbrev kan tjene en rekke formål. For det første er det en god ide å informere dine kolleger om at du forlater jobben din. Å la dem få vite alt på en gang med et brev er en effektiv og høflig måte å gjøre dette på.

For det andre, selv når du forlater en jobb, vil du opprettholde et positivt forhold til dine tidligere kolleger. Du vil beholde dem en del av nettverket ditt; Tross alt, hvis du noen gang går på arbeidsmarkedet igjen, vil de være nyttige ressurser. Du kan kanskje bruke dem til en profesjonell referanse når du søker om en jobb i fremtiden.

Endelig er et brev en flott måte å takke dine kolleger for deres støtte gjennom årene. Du kan også vurdere å individualisere hvert brev for å takke bestemte personer for bestemte ting. Dette er en annen flott måte å opprettholde et sterkt forhold til dine tidligere kolleger.

Hva skal inkluderes i ditt brev

Du kan inkludere så mye - eller så lite - informasjon i brevet eller e-postmeldingen du vil.

Hvis du vil la kollegaene dine vite hvor du skal jobbe, kan du nevne det. Ellers trenger du bare å si at du forlater selskapet.

Inkludert en takk i brevet er en fin touch. Del dine personlige kontaktinformasjon, så det er enkelt for kolleger å koble deg til i fremtiden.

Det er viktig å ikke være negativ. Selv om du hatet jobben, nevner ikke sjefen din, eller firmaet det. Hold brevet positivt og fokusert på fremtiden. Det er ikke noe å vinne ved å beskytte din tidligere arbeidsgiver fordi du kanskje trenger dem til en referanse på et eller annet tidspunkt i fremtiden.

Slik sender du brevet

Det finnes flere alternativer for å sende farvelbrev. Hvis du rådgiver klienter, kan du sende et formelt trykt forretningsbrev. For kollegaer er enten e-post eller et håndskrevet kort gode alternativer. Hvis du sender en e-postmelding, ta med kontaktinformasjonen din i signaturen din.

Farvelbrev til ansatte Eksempel

Dette eksemplarets medarbeidere farvelbrev kan brukes til å la kolleger og kolleger vite at du avgår.Brevet inneholder også informasjon om hvordan du kan kontaktes i fremtiden.

Emne: Ditt navn - Flytter på

Kjære fornavn,

Jeg vil gjerne fortelle deg at jeg forlater stillingen hos BDE Corporation den 1. juli.

Jeg har hatt glede av min tjeneste på BDE, og jeg setter pris på å ha hatt muligheten til å jobbe med deg. Takk for støtte og oppmuntring du har gitt meg i løpet av min tid på BDE.

Selv om jeg vil savne mine kolleger, kunder og selskapet, gleder jeg meg til å starte en ny fase av karrieren min.

Vennligst hold kontakten. Jeg kan nås på min personlige e-postadresse ([email protected]) eller mobiltelefonen min, 555-123-1234. Du kan også nå meg på LinkedIn: linkedin. com / i / Fornavnetternavn.

Takk igjen. Det har vært en glede å jobbe med deg.

Med vennlig hilsen,

Din fornavn

Mal som skal brukes til brevet: Farvelbrevsmall

Slik sier du Farvel
Du har funnet en ny jobb, og du er klar til å gi to ukers varsel til din nåværende arbeidsgiver. Hva er den beste måten å si farvel til? Det første skrittet er å la sjefen din vite at du går fra. Deretter vil du si farvel til dine medarbeidere. Slik sier du farvel når du går videre.